Інспектор з кадрів
Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Інспектора з кадрів
Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України, адже це:
- можливість творити добро. Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску;
- нові знання та навички. Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті;
- друзі та однодумці. Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу;
- гордість за свої дії. Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!
ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.
Основним завданням на посаді є забезпечення кадрового документообігу з чітким дотриманням норм трудового законодавства
Обов’язки:
- Обробка та архівування документів:
– Приймання, реєстрація та обробка документів, пов’язаних зі змінами в персоналі (заяви про прийняття, звільнення, переміщення тощо)
– Збереження та архівування кадрової документації відповідно до вимог - Супровід у процесах працевлаштування:
– Підготовка необхідних документів для оформлення нових співробітників
– Відстеження процесу підготовки працевлаштування нових співробітників - Ведення електронних баз даних:
– Внесення та оновлення інформації про співробітників у кадрові інформаційні системи - Підготовка документів для внутрішньої та зовнішньої звітності:
– Підготовка звітів для адміністрації та керівництва організації
– Забезпечення вчасної та точної звітності на запити відповідних органів - Дотримання трудового законодавства:
– Відстеження та впровадження змін у трудовому законодавстві, що впливають на кадрові питання - Забезпечення конфіденційності:
– Забезпечення конфіденційності особистої інформації співробітників та конфіденційної інформації, яка належить Організації - Вирішення конфліктних ситуацій:
– Взаємодія зі співробітниками для вирішення питань та конфліктів, пов’язаних з кадровою сферою
Додаткові обов’язки:
- Навчання та саморозвиток:
– Підтримка власного професійного розвитку у галузі кадрового документообігу
Вимоги:
- Вища освіта у сфері управління персоналом, права, бізнес-адміністрування або суміжних галузях
- Досвід роботи в сфері кадрового документообігу або адміністративної роботи не менше 3-х років
- Глибоке розуміння трудового законодавства, процесів обробки та архівування кадрової документації
- Високі навички письмової та усної комунікації, вміння взаємодіяти з різними особами
- Здатність організовувати свою роботу та керувати багатозадачними завданнями
- Суворе дотримання конфіденційності особистих даних співробітників
- Вміння аналізувати документи та інформацію для прийняття обґрунтованих рішень
- Українська ділова мова- обов’язково
- Володіння англійською мовою буде перевагою (весь документообіг україно-англійський)
Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
- Працевлаштування згідно КЗпП;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Дружній і згуртований колектив однодумців;
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
- Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України;
- Залучення в професійне середовище, де є можливість розширити свої знання в кадровій сфері;
- Величезні можливості вдосконалити свої знання з кадрового документообігу та звітності;
- Відвідування лекцій, семінарів з питань оновлень в кадровому діловодстві.
Робоче місце: м. Дніпро.
Випробувальний термін – 3 місяці.
Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.