Провідний/-а фахівець/-чиня з міжвідомчої координації грошової допомоги

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/-ої фахівця/-чині з міжвідомчої координації грошової допомоги

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка однією з перших реагує на надзвичайні ситуації та надає допомогу людям, які її найбільше потребують.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: захищайте критично важливі інформаційні ресурси гуманітарної організації.
• Професійний розвиток: працюйте з сучасними підходами та міжнародними стандартами кібербезпеки.
• Команда однодумців: взаємодійте з фахівцями з управління ризиками, безпеки, ІТ та цифрових рішень.
• Важлива місія: підвищуйте рівень кіберстійкості організації та захисту даних бенефіціарів, волонтерів і працівників.

Основні обов’язки:

• Забезпечує організаційний, координаційний та технічний супровід участі ТЧХУ у міжвідомчих та міжорганізаційних координаційних механізмах у сфері грошової та ваучерної допомоги (CVA), соціального захисту та інших суміжних напрямів у межах компетенції Відділу.
• Виконує функції співголови, координатора, секретаріату або іншої визначеної ролі у робочих групах (СWG), спільнотах практиків (Communities of Practice — CoP), тематичних робочих потоках (workstreams), технічних робочих групах (TWG) та інших координаційних механізмах відповідно до рішень і повноважень ТЧХУ.
• Організовує та забезпечує проведення регулярних і тематичних координаційних зустрічей, консультацій, обговорень та інших форматів взаємодії, включаючи підготовку порядку денного, збір пропозицій учасників, координацію виступів і матеріалів, документування рішень та відстеження подальших дій.
• Підтримує регулярну взаємодію з учасниками відповідних координаційних механізмів, забезпечує обмін інформацією, збір запитів, визначення актуальних технічних та координаційних питань і винесення їх на відповідні платформи.
• Забезпечує координацію та обмін інформацією між національними і субнаціональними координаційними механізмами, тематичними робочими групами, CoP та іншими відповідними платформами.
• Підтримує взаємодію з органами державної влади та місцевого самоврядування, структурами ООН, міжнародними та національними організаціями, компонентами Міжнародного Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця, донорами та іншими зацікавленими сторонами з питань, що належать до компетенції посади.
• Бере участь у підготовці та узгодженні спільних координаційних документів, планів роботи, технічних матеріалів, рекомендацій, операційних інструментів, інформаційних продуктів та інших документів відповідних координаційних механізмів.
• Збирає, систематизує та аналізує інформацію від партнерів щодо програм грошової допомоги, операційних підходів, географічного покриття, фінансування, прогалин, спроможностей та інших питань, необхідних для координації.
• Готує на основі отриманої інформації зведення, мапінги, аналітичні матеріали, презентації, інформаційні записки та інші координаційні продукти.
• Сприяє узгодженню підходів партнерів та поширенню погоджених стандартів, рекомендацій, інструментів і належних практик у сфері CVA та інших напрямів, що належать до компетенції відповідних координаційних механізмів.
• Забезпечує збір, систематизацію та поширення практичного досвіду, уроків, прикладів належних практик, технічних матеріалів та інших ресурсів серед учасників координаційних механізмів і професійних спільнот.
• Координує роботу спільнот практиків (CoP) у межах визначених напрямів, включаючи формування планів роботи, визначення тематичних пріоритетів спільно з учасниками, організацію регулярних зустрічей, залучення експертів та забезпечення обміну практичним досвідом і знаннями.
• Бере участь у визначенні потреб партнерів і працівників ТЧХУ у розвитку спроможності та організовує відповідні навчальні, технічні, peer-to-peer та knowledge-sharing заходи.
• Бере участь у підготовці та організаційному супроводі тренінгів, воркшопів, технічних сесій, консультацій, навчальних заходів та інших форматів розвитку спроможності у сфері CVA та суміжних напрямів.
• Підтримує взаємодію з CALP Network, професійними мережами, технічними платформами, навчальними партнерами та іншими організаціями з питань розвитку професійної спроможності та обміну знаннями.
• Бере участь у міжсекторальній та міжкластерній координації CVA та забезпечує належний обмін релевантною інформацією з відповідними координаційними структурами.

Вимоги:

• Вища освіта у галузі фінансів, економіки, банківської справи, бізнес-адміністрування або суміжних сферах.
• Досвід роботи з фінансовими інструментами грошової допомоги: банківські перекази, мобільні гроші, ваучери, картки тощо
• Мінімум 3 роки досвіду роботи у гуманітарній сфері або сфері соціального захисту, бажано з фокусом на надання грошової або мультисекторальної допомоги (MPCA)
• Розуміння принципів та інструментів гуманітарного фінансування, у тому числі бюджетування, фінансового контролю, звітності.
• Знання ключових стандартів і протоколів, таких як CaLP Minimum Requirements, CWG Guidance, Inter-Agency Cash Coordination Model, а також принципів гуманітарної діяльності (Humanitarian Principles, Do No Harm, Accountability to Affected Populations).
• Здатність аналізувати ринки, розробляти критерії відбору бенефіціарів, проводити оцінку вразливості та мультисекторальні потреби (MSNA, needs assessments).
• Англійська – B1 і вище.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та суспільно важливу роботу.
• Працевлаштування згідно з КЗпП України.
• Бронювання працівників.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
• Дружній колектив та підтримку команди однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій гуманітарній організації України.

Рівні можливості та убезпечення: Ми прагнемо створити безпечне, поважне та інклюзивне середовище для всіх осіб, пов’язаних із ТЧХУ, забезпечуючи рівні можливості незалежно від віку, статі, гендерної ідентичності, етнічного походження, релігії, інвалідності, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших ознак, захищених законодавством.

ТЧХУ є роботодавцем рівних можливостей та дотримується принципу нульової толерантності (Zero Tolerance) до дискримінації, насильства, експлуатації, домагань, зловживання владою та інших порушень у сфері убезпечення. Усі особи, пов’язані з ТЧХУ, зобов’язані дотримуватися стандартів убезпечення та своєчасно повідомляти про відповідні занепокоєння відповідно до політик і процедур ТЧХУ.

Інформація про доступні канали повідомлення з питань убезпечення: Лінія добропорядності – Товариство Червоного Хреста України.

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.