Провідний/-а фахівець/-чиня Сектору належної перевірки та оцінки комплаєнс-ризиків

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/-ої фахівця/-чині Сектору належної перевірки та оцінки комплаєнс-ризиків

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з перших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску.
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви робите добру справу!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: Здійснення належної перевірки контрагентів, партнерів, кандидатів, працівників та інших визначених об’єктів для виявлення й оцінки комплаєнс-ризиків та підготовки обґрунтованих матеріалів для управлінських рішень ТЧХУ.

Основні обов’язки:

• Брати участь у розробці локальних нормативних актів та пропозицій до керівництва ТЧХУ з питань, що належать до компетенції Сектору.
• Здійснювати належну перевірку контрагентів, партнерів, кандидатів, працівників та інших визначених об’єктів перевірки.
• Збирати, систематизувати, актуалізувати, перевіряти та зіставляти інформацію щодо об’єктів належної перевірки з метою виявлення та оцінки комплаєнс-ризиків.
• Визначати та оцінювати рівень комплаєнс-ризику за результатами належної перевірки з урахуванням встановлених критеріїв, ризикових факторів, характеру взаємодії та інших обставин, що мають значення для прийняття рішення.
• Брати участь у визначенні та актуалізації критеріїв, індикаторів і методологічних підходів до здійснення належної перевірки та оцінки комплаєнс-ризиків.
• Формувати висновки, довідки та інші матеріали за результатами належної перевірки із зазначенням виявлених ризикових факторів та рівня комплаєнс-ризику, документувати результати перевірок і зберігати підтвердні матеріали.
• Брати участь у проведенні розслідувань, збирати, опрацьовувати та аналізувати інформацію, необхідну для встановлення відповідних обставин.
• Невідкладно інформувати начальника Сектору про виявлені суттєві комплаєнс-ризики, порушення та інші обставини, що потребують додаткової перевірки, реагування або управлінського рішення.
• Надавати методологічну підтримку та рекомендації структурним підрозділам ТЧХУ з питань, що належать до компетенції Сектору.
• Брати участь у розробці та вдосконаленні інструментів належної перевірки та оцінки комплаєнс-ризиків, зокрема засобів систематизації, обробки, аналізу та візуалізації інформації.
• Взаємодіяти з Сектором комплаєнс-моніторингу та аналітики, іншими структурними підрозділами ТЧХУ, а за завданнями начальника Сектору – із зовнішніми сторонами щодо отримання, уточнення та обробки необхідної інформації.
• Дотримуватися вимог щодо конфіденційності, захисту персональних даних та інформаційної безпеки.

Загальні обов’язки:

• Сприяти досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати інші завдання за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта ступеня «Бакалавр» у галузі права, фінансів, економіки, управління, аудиту або за іншим напрямом, пов’язаним із завданнями Сектору.
• Не менше одного року професійного досвіду у сфері комплаєнсу, управління ризиками, права, аудиту, внутрішнього контролю, економіки, фінансів або за спорідненим напрямом.
• Знання міжнародних стандартів у сфері комплаєнсу, управління ризиками, протидії корупції та шахрайству.
• Знання порядку організації взаємодії працівників підрозділу та технічних засобів отримання, обробки й передачі інформації.
• Знання порядку внутрішнього обліку та звітності, вміння документувати перевірки та готувати обґрунтовані висновки.
• Навички збору, перевірки, зіставлення та аналізу інформації, оцінки комплаєнс-ризиків, дотримання конфіденційності та захисту інформації.
• Комунікативні навички та здатність працювати в команді.
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Конфіденційність і доброчесність.

Володіння мовами:

• Українська – вільне володіння.
• Англійська – рівень не нижче А2.

Фактори мотивації:

• Розвиток навичок належної перевірки, аналізу інформації та оцінки комплаєнс-ризиків.
• Участь у профільних навчаннях ТЧХУ та партнерів.
• Участь у розробці методології, внутрішніх документів та вдосконаленні інструментів перевірки і оцінки ризиків.
• Професійна взаємодія з підрозділами ТЧХУ, зовнішніми організаціями та фахівцями в межах посадових завдань.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Працевлаштування згідно з КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Рівні можливості та убезпечення: Ми прагнемо створити безпечне, поважне та інклюзивне середовище для всіх осіб, пов’язаних із ТЧХУ, забезпечуючи рівні можливості незалежно від віку, статі, гендерної ідентичності, етнічного походження, релігії, інвалідності, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших ознак, захищених законодавством.

ТЧХУ є роботодавцем рівних можливостей та дотримується принципу нульової толерантності (Zero Tolerance) до дискримінації, насильства, експлуатації, домагань, зловживання владою та інших порушень у сфері убезпечення. Усі особи, пов’язані з ТЧХУ, зобов’язані дотримуватися стандартів убезпечення та своєчасно повідомляти про відповідні занепокоєння відповідно до політик і процедур ТЧХУ.

Інформація про доступні канали повідомлення з питань убезпечення: Лінія добропорядності – Товариство Червоного Хреста України.

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

У зв’язку з великою кількістю відгуків ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.