Провідний/-а фахівець/-чиня з підтримки програм реабілітації

Провідний/-а фахівець/-чиня з підтримки програм реабілітації

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/-ої фахівця/-чині з підтримки програм реабілітації (польовий координатор)

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

  • Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
  • Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
  • Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
  • Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим?!

Польовий координатор забезпечуватиме впровадження та координацію реабілітаційних заходів у Кіровоградській, Полтавській та Одеській областях. Працюючи з Києва та здійснюючи відрядження до регіонів (до 40–50% робочого часу), він виступатиме ключовою ланкою між Командою реабілітації Національного комітету та регіональними командами Мобільного реабілітаційного підрозділу (MRU).

Посада передбачає підтримку планування та реалізації проєктів, моніторинг їх виконання, взаємодію з медичними закладами та громадами, координацію польових заходів, а також консолідацію та валідацію даних, контроль бюджетів, забезпечення комплаєнсу та підготовку звітності. Крім того, фахівець буде основною контактною особою для донорів і міжнародних партнерів з питань програмних показників та дотримання стандартів.

Основні обов’язки:

  1. Польова координація та супровід: забезпечення зв’язку між Національним комітетом ТЧХУ та регіональними командами MRU, проведення моніторингових візитів у регіони.
  2. Маршрутизація бенефіціарів: підтримка шляхів направлення між медичними закладами, командами реабілітації та громадами.
  3. Консолідація та валідація даних: збір, перевірка та аналіз звітності, робота з цифровими системами моніторингу.
  4. Донорська звітність: підготовка наративних та статистичних звітів для керівництва та міжнародних донорів.
  5. Забезпечення комплаєнсу: контроль відповідності діяльності вимогам грантодавців і партнерів.
  6. Планування та бюджетний моніторинг: супровід робочих планів, активностей проєкту та контроль використання бюджетних коштів.
  7. Партнерська взаємодія: співпраця з медичними закладами, органами місцевого самоврядування, громадськими організаціями та іншими стейкхолдерами.
  8. Уніфікація документації та PMO: розробка стандартів звітності та підтримка процесів управління проєктами.
  9. Розвиток проєктних пропозицій: участь у підготовці нових проєктів та грантових заявок.
  10. Крос-функціональна співпраця: взаємодія з фінансовими, логістичними та ІТ-підрозділами.

Додаткові обов’язки: Виконання інших завдань за дорученням керівниці відділу.

Вимоги до кандидата:

  • Вища освіта (бакалавр, спеціаліст або магістр) у сфері менеджменту, охорони здоров’я, соціальної роботи, публічного управління або суміжних галузях.
  • Досвід роботи у сфері координації або управління гуманітарними чи соціальними проєктами від 1 року.
  • Досвід підготовки звітності для міжнародних гуманітарних організацій буде перевагою.
  • Досвід роботи з інструментами збору та аналізу даних (Kobo Toolbox, DHIS2).
  • Впевнене володіння MS Office (Excel, PowerPoint).
  • Знання принципів моніторингу, оцінки проєктів та бюджетування буде перевагою.
  • Вільне володіння українською мовою.
  • Володіння англійською мовою на рівні не нижче B2.
  • Високий рівень відповідальності, самоорганізації та проактивності.
  • Розвинені комунікаційні, аналітичні та організаційні навички.
  • Здатність працювати в багатозадачному середовищі та в умовах стислих термінів.

Фактори мотивації:

Професійні:

  • Можливість працювати в найбільшій гуманітарній організації України.
  • Участь у впровадженні реабілітаційних програм на національному рівні.
  • Досвід взаємодії з міжнародними донорами та партнерами.

Кар’єрні:

  • Можливість професійного та кар’єрного розвитку в гуманітарному секторі.

Додаткові:

  • Цікава та змістовна робота.
  • Працевлаштування згідно КЗпП України.
  • Своєчасна виплата заробітної плати.
  • Дружній та професійний колектив.
  • Участь у навчальних програмах, тренінгах та семінарах.
  • Унікальний досвід роботи над відновленням та розвитком системи реабілітації в Україні.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

  • Працевлаштування згідно КЗпП;
  • Своєчасну виплату заробітної плати;
  • Дружній і згуртований колектив однодумців;
  • Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
  • Приєднуйтеся до нашої команди та зроби свій вклад у розвиток гуманітарних ініціатив за допомогою цифрових інновацій!

Рівні можливості та убезпечення: Ми прагнемо створити безпечне, поважне та інклюзивне середовище для всіх осіб, пов’язаних із ТЧХУ, забезпечуючи рівні можливості незалежно від віку, статі, гендерної ідентичності, етнічного походження, релігії, інвалідності, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших ознак, захищених законодавством.

ТЧХУ є роботодавцем рівних можливостей та дотримується принципу нульової толерантності (Zero Tolerance) до дискримінації, насильства, експлуатації, домагань, зловживання владою та інших порушень у сфері убезпечення. Усі особи, пов’язані з ТЧХУ, зобов’язані дотримуватися стандартів убезпечення та своєчасно повідомляти про відповідні занепокоєння відповідно до політик і процедур ТЧХУ.

Інформація про доступні канали повідомлення з питань убезпечення: https://redcross.org.ua/about-urcs/ethics-help/

Постійне місце роботи: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади на vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.