Начальник/-ця відділу надання гуманітарної допомоги

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Начальника/-ці відділу надання гуманітарної допомоги

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: Начальник Відділу надання гуманітарної допомоги буде планувати та здійснювати загальне керівництво діяльністю відділу, координувати роботу його працівників; координувати розподіл та використання гуманітарної/благодійної/закупленої допомоги в ТЧХУ згідно діючих внутрішніх вимог; планувати, відслідковувати та вчасно звітувати за проміжними та фінальним результатами; підтримувати постійну комунікацію з іншими відділами Департаменту управління НС; співпрацювати з представниками інших структурних підрозділів НК ТЧХУ та зовнішніх організацій з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

Основні обов’язки:

• Планувати та здійснювати загальне керівництво діяльністю відділу, координувати роботу його працівників.
• Розробляти політики та стандартні операційні процедури (СОП) ТЧХУ за напрямками надання гуманітарної допомоги населенню в натуральній та грошовій формах.
• Впроваджувати єдині підходи до оцінки та моніторингу потреб населення, підготовки та проведення дистрибуцій натуральних видів допомоги, а також з організації реєстрацій на отримання гуманітарної допомоги і моніторингу її використання.
• Координувати розподіл та використання гуманітарної допомоги в ТЧХУ згідно діючих внутрішніх вимог, звітувати керівництву та надавати пропозиції для покращення діяльності.
• Налагоджувати взаємодію між відділом та іншими структурними одиницями як всередині департаменту, так і з суміжними департаментами в ТЧХУ, що можуть бути залучені до надання гуманітарної допомоги населенню на будь-якому етапі реалізації програми з надання гуманітарної допомоги.
• Розробляти інструменти міжрегіонального розподілу та залучення ресурсів для надання гуманітарної допомоги населенню в регіонах.
• Моніторити актуальність з оцінки потреб серед населення з огляду гуманітарної ситуації з метою задоволення базових потреб для створення запасів на випадок НС, надання гуманітарної допомоги безпосередньо після настання НС та підтримки населення на стадії раннього відновлення внаслідок НС. Сприяти розробці відповідних планів зі створення запасів на випадок НС та моніторингу потреб серед населення на обласному рівні.
• Здійснювати моніторингові візити до обласних та міських організацій ТЧХУ, надавати методичну підтримку та оцінювати операційну діяльність.
• Розробляти та брати участь у тренінгах, спрямованих на підвищення рівня обізнаності працівників щодо надання гуманітарної допомоги ТЧХУ.

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта, бажано за одним з напрямків: «Управління та адміністрування», «Фінанси та аудит» або іншим дотичним напрямом.
• Досвід роботи в структурах ДСНС, інших складових ЄДСЦЗ та/або в громадських (благодійних) організаціях та установах.
• Досвід роботи понад 2 роки на керівних посадах.
• Грамотна усна та письмова українська мова, знання англійської мови на рівні не нижче B1.
• Впевнений користувач MS Office.
• Розвинені організаторські та виконавчі навички.
• Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація, стресостійкість.

Фактори мотивації:

• Робота в найбільшій гуманітарній організації України з реальним соціальним впливом
• Можливість професійного розвитку
• Набуття досвіду роботи з міжнародними стандартами та донорами
• Стабільне робоче середовище з чіткими процедурами та підтримкою команди

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Працевлаштування згідно КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.