Фахівець/-чиня з методології Сектору інтеграції людського ресурсу

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Фахівця/-чині з методології  Сектору інтеграції людського ресурсу

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України, адже це:

• можливість творити добро. Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску;
• нові знання та навички. Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті;
• друзі та однодумці. Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу;
• гордість за свої дії. Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Фахівець з методології надає консультаційну та методологічну підтримку з питань реалізації проекту, а саме: навчання бенефіціарів та допомога в реалізації компоненту Програми життєзабезпечення, пов’язаного з працевлаштуванням. 

Обов’язки: 

Розробка та супровід методології: 

• Забезпечити комплексне впровадження методологій супроводу бенефіціарів у діяльності, пов’язаній з працевлаштуванням, включаючи пошук роботи, професійне навчання та професійний розвиток.
• Створити та вдосконалити методологію профорієнтації з урахуванням різноманітних потреб та вразливостей бенефіціарів.
• Розробляти основи для проведення ефективних інформаційних сесій, забезпечуючи їхню інформативність, цікавість та доступність для всіх учасників.
• Надавати постійну методологічну підтримку для забезпечення послідовного застосування в усіх пунктах надання послуг програми Перезавантаження.
• Регулярно оновлювати методології на основі зворотного зв’язку, потреб, що змінюються, та найкращих практик у сфері життєзабезпечення та послуг з працевлаштування.
• Розробка методологій для ефективної співпраці між службами зайнятості та місцевим бізнесом, зосереджуючись на довгостроковому працевлаштуванні та стажуванні, які відповідають навичкам, вразливим факторам та кар’єрному зростанню бенефіціарів.
• Консультування з питань розробки та вдосконалення методологій та інструментів програми підтримки мікропідприємництва, включаючи процес відбору, виплату грантів та постійний супровід бенефіціарів.

 Навчання персоналу: 

• Організувати навчальні тренінги для проектних команд з питань надання послуг у сфері зайнятості та підприємництва, забезпечивши персонал знаннями та навичками, необхідними для надання якісного супроводу бенефіціарам.
• Розробити інструменти, матеріали та інструкції для стандартизації надання послуг з працевлаштування в усіх регіонах. Забезпечити їхню обізнаність та доступність для персоналу програми ПЕРЕЗАВАНТАЖЕННЯ.

 Консультації та вдосконалення: 

• Надавати експертні консультації співробітникам проекту щодо надання послуг з працевлаштування, пропонуючи рішення та рекомендації для підвищення ефективності послуг та кейс-менеджменту.
• Визначати сфери, які потребують вдосконалення у підході проекту до надання послуг з працевлаштування та підприємництва, і пропонувати дієві стратегії для вирішення цих проблем у координації з партнерами проекту.
• Співпрацювати з іншими фахівцями та департаментами, щоб забезпечити відповідність усіх методологічних розробок ширшим цілям проекту ПЕРЕЗАВАНТАЖЕННЯ та Плану із Життєзабезпечення ТЧХУ.
• Сприяти проведенню міжфункціональних сесій та зустрічей для збору інформації щодо розробки методології та обміну найкращими практиками.

Вимоги:  

• Наявність вищої освіти, освітній ступінь «Магістр» та вище
• Досвід роботи над програмами життєзабезпечення та/або соціальними послугами у сфері зайнятості.
• Знання інструментів управління даними, зокрема Kobo Toolbox, та добре розуміння методологій моніторингу та оцінки
• Знання програмного забезпечення MS Excel на рівні не нижче Intermediate
• Досвід роботи в громадських організаціях або в гуманітарній організації бажаний
• Досвід роботи на релевантних посадах у Товаристві Червоного Хреста України буде перевагою
• Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність
• Сильні навички письмової та усної комунікації зі здатністю чітко та лаконічно доносити складну інформацію
• Хороший рівень володіння комп’ютером, включаючи використання електронної пошти, Інтернету та відповідних програмних додатків
• Добре розуміння основ адміністрування та логістики
• Розуміння руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця (бажано).

Рівень володіння мовами 

• Вільне усне та письмове володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою бажано

 Особисті якості 

• Комунікація, фасилітація та вміння слухати
• Повага до культурного розмаїття
• Порядність
• Емпатія
• Відповідальність

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. 

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. 

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. 

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.  

Робоче місце:  м. Київ, вул. Ділова, 3.

Випробувальний термін – 3 місяці. 

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua. 

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.