Chief External Affairs Officer (GR and Private sector) for Alliance UA CSO

The National Committee of the Ukrainian Red Cross Society (URCS) announces a competition for the position of Chief External Affairs Officer (GR and Private sector) for Alliance UA CSO

Alliance UA CSO is an initiative group, and think tank, focused on ensuring local leadership in responding to humanitarian crises and setting the foundation for recovery processes in Ukraine. 16 Ukrainian CSOs which united around this idea representing various areas of work of Ukrainian civil society — from humanitarian to capacity building and development.

This role involves developing and maintaining a strong governmental and private sector. The candidate will engage extensively with external contacts and should have experience collaborating with central authorities, local governments, industry associations, and various stakeholders. The candidate should have a deep understanding of government processes, and policies, with a business environment and excellent written, verbal, and public presentation skills.

Criteria for Evaluating Effectiveness:

1. Impact on Policy and Decision-Making: The ability to influence and achieve tangible changes in policies and decisions that improve humanitarian response and outcomes.
2.  Stakeholder Engagement: Effectively engaging with and building relationships with key stakeholders, including government agencies, NGOs, and international organizations.
3. Advocacy Campaign Success: The development and implementation of successful advocacy campaigns that raise awareness and drive action on key issues.

Essential Tasks:

• Represent Alliance UA CSO in communication with authorities, business associations and other stakeholders to ensure our voice is heard and concerns are addressed in Ukraine.
• Develop and maintain relationships with governmental stakeholders, industry associations, local governments, communities, and other partnering organizations.
• Monitor and analyze legislative and regulatory developments and provide timely updates to internal stakeholders.
• Prepare materials, position letters, requests and other related documents to communicate the organization’s positions, support advocacy efforts and ensure the continuity of operations.
• Organize meetings with governmental bodies, local governments, and other stakeholders.
• Collaborate with the internal team and with Alliance UA CSO members to support and strengthen Alliance UA CSO in Ukraine with stakeholders, including involvement in issue and reputation management.

Additional Tasks:

• Event Coordination: Organize and participate in events, conferences, and workshops to promote humanitarian advocacy initiatives.
• Research: Conduct research on emerging humanitarian issues and trends to inform advocacy strategies and actions.
• Collaboration: Collaborate with partners and member teams to ensure a coordinated approach to advocacy.
• Reporting: Prepare regular reports on advocacy activities and results for internal and external stakeholders.

Requirements
Education

• Advanced degree in social science, international relations, political science, law

Experience

• Significant experience in humanitarian advocacy, policy, or a related field
• Experience in leading and managing teams, including providing direction, mentoring, and performance management
• Extensive experience in building and maintaining relationships with a diverse range of stakeholders, including donors, partners, and community leaders

Knowledge and Skills

• Understanding of international humanitarian law, principles and standards
• Strong research skills to gather and analyze data and evidence, scientific and research background
• Strong interpersonal skills for effective collaboration and coalition-building
• Ability to develop and implement strategic advocacy plans

Languages

• Ukrainian (fluent)
• English (C1)

The Ukrainian Red Cross Society offers:

• Interesting, diverse and multitasking work;
• Employment in accordance with the Labor Code;
• Timely payment of salary;
• A friendly and close-knit team of like-minded people;
• Participation in trainings and seminars in Ukraine and abroad.
• Unique experience in the largest public organization in Ukraine

We aim to create a safe and inclusive environment at URCS that will provide all employees and volunteers, regardless of age, gender, ethnicity, religion, disability, or sexual orientation, equal access to opportunities, protection of their dignity, and equal rights.

We are an employer with equal opportunities for all employees, including people with disabilities.
We do not discriminate in our recruitment and employment practices based on race, color, religion, gender, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, genetic information, or age.

Sexual exploitation and abuse are prohibited in all forms. The organization implements a policy to prevent sexual harassment, sexual exploitation, and abuse, including in the workplace.

Location: Kyiv.

If you are interested in this position, please send your CV and Cover letter to vacancy@redcross.org.ua.

Due to a large number of requests, we contact candidates who fully meet the requirements of the vacancy.

_____________________________________

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Провідного фахівця\-чині із зовнішніх комунікацій для Альянсу Українських організацій громадянського суспільства

Альянс Українських організацій громадянського суспільства – це ініціативна група, аналітичний центр, який зосереджений на забезпеченні місцевого лідерства у реагуванні на гуманітарні кризи та створенні фундаменту для процесів відновлення в Україні. Навколо цієї ідеї об’єдналися 16 українських ОГС, які представляють різні сфери діяльності українського громадянського суспільства – від гуманітарної допомоги до будування спроможності та розвитку.

Ця роль передбачає розвиток та підтримку сильного державного та приватного сектору. Кандидат буде активно взаємодіяти із зовнішніми контактами і повинен мати досвід співпраці з центральними органами влади, органами місцевого самоврядування, галузевими асоціаціями та різними зацікавленими сторонами. Кандидат повинен мати глибоке розуміння урядових процесів, політики, бізнес-середовища та відмінні навички письмових, усних та публічних презентацій.

Критерії оцінки ефективності:

1. Вплив на політику та прийняття рішень: Здатність впливати та досягати відчутних змін у політиці та рішеннях, які покращують гуманітарне реагування та результати.
2. Залучення зацікавлених сторін: Ефективна взаємодія та побудова відносин з ключовими зацікавленими сторонами, включаючи державні установи, НУО та міжнародні організації.
3.  Успіх адвокаційної кампанії: Розробка та реалізація успішних адвокаційних кампаній, які підвищують обізнаність та спонукають до дій з ключових питань.

Обов’язки:

• Представляти ГО «Альянс УА» у спілкуванні з органами влади, бізнес-асоціаціями та іншими зацікавленими сторонами, щоб гарантувати, що наш голос буде почутий, а проблеми в Україні будуть вирішені.
• Розвивати та підтримувати відносини з урядовими зацікавленими сторонами, галузевими асоціаціями, органами місцевого самоврядування, громадами та іншими організаціями-партнерами.
• Відстежувати та аналізувати законодавчі та регуляторні зміни та надавати своєчасну інформацію внутрішнім стейкхолдерам.
• Підготовка матеріалів, позиційних листів, запитів та інших документів для донесення позиції організації, підтримки адвокаційних зусиль та забезпечення безперервності діяльності.
• Організовувати зустрічі з державними органами, органами місцевого самоврядування та іншими зацікавленими сторонами.
• Співпрацювати з внутрішньою командою та з членами ОГС Альянсу з метою підтримки та посилення позицій Альянсу в Україні серед зацікавлених сторін, включаючи участь у вирішенні питань та управлінні репутацією.

Додаткові завдання:

• Координація заходів: Організація та участь у заходах, конференціях та семінарах для просування гуманітарних адвокаційних ініціатив.
• Дослідження: Проведення досліджень нових гуманітарних проблем і тенденцій з метою інформування адвокаційних стратегій і дій.
• Співпраця: Співпрацювати з партнерами та командами-членами для забезпечення скоординованого підходу до адвокації.
• Звітність: Підготовка регулярних звітів про адвокаційну діяльність та її результати для внутрішніх і зовнішніх зацікавлених сторін.

Вимоги:
Освіта

• Вища освіта в галузі суспільних наук, міжнародних відносин, політології, права

Досвід роботи

• Значний досвід гуманітарної адвокації, політики чи суміжної сфери
• Досвід керівництва та управління командами, зокрема керування, наставництво та управління продуктивністю
• Великий досвід побудови та підтримки відносин із різноманітними зацікавленими сторонами, зокрема донорами, партнерами та лідерами громад

Необхідні знання та навички

• Розуміння міжнародного гуманітарного права, принципів і стандартів
• Сильні дослідницькі навички для збору та аналізу даних і доказів, науковий та дослідницький досвід
• Сильні навички міжособистісного спілкування для ефективної співпраці та побудови коаліцій
• Здатність розробляти та впроваджувати стратегічні адвокаційні плани

Володіння мовами

• Українська (вільно)
• Англійська (C1)

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.
Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м.Київ, вул. Євгена Чикаленка, 14.
Випробувальний термін – 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.