2 організації Товариства почали самооцінку потенціалу
23 липня дві обласні організації Товариства Червоного Хреста України – Харківська та Дніпропетровська – почали процес оцінки свого організаційного потенціалу (Branch Organizational Capacity Assessment – BOCA). Для будь-якої організації важливо постійно оцінювати й розвивати свій потенціал, щоб мати можливість реагувати на гуманітарні виклики, рятувати життя та полегшувати страждання вразливих категорій населення. Розпочавши самооцінку, ці 2 організації засвідчили свою зацікавленість у вимірюванні та посиленні власного потенціалу для ефективної допомоги тим, хто цього потребує.
Оцінка організаційного потенціалу організації – це інструмент самостійної оцінки, розроблений для організацій Національних Товариств Червоного Хреста і Червоного Півмісяця для виявлення поточного потенціалу організації та спільної розробки напрямків його подальшого посилення. Уже у 25 країнах світу організації Товариств Червоного Хреста і Червоного Півмісяця вже провели самооцінку та, розробивши плани розвитку, досягли визначних результатів.
Для підтримки процесу самооцінки організацій Товариством була підготовлена команда із 10 фасилітаторів. Навчання фасилітаторів відбулося у Харкові 20-22 липня. Навчання фасилітаторів та пілотна оцінка організації реалізується у рамках проекту «Розвиток організаційних структур, молодіжного руху та волонтерства Товариства Червоного Хреста України» (BraVo), який реалізує Товариство за підтримки Данського Червоного Хреста та Міжнародного Комітету Червоного Хреста. Міжнародні експерти BOCA з Японського Червоного Хреста і Червоного Хреста Індії – Наомі Акамацу та Бхавеш Содагар – прибули в Україну на запрошення Міжнародної Федерації Товариств Червоного Хреста і Червоного Півмісяця.
Старт самооцінки Харківської та Дніпропетровської обласних організації Товариства – це лише початок довгострокового процесу, який має на меті покращити потенціал організацій – і, як результат, усього Товариства Червоного Хреста України, – зробивши їх сильними та ефективними.
