Провідний/-а фахівець/-чиня з питань програмування грошових переказів та розвитку потенціалу і підтримки оперативної готовності

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/-ої фахівця/-чині з питань програмування грошових переказів та розвитку потенціалу і підтримки оперативної готовності

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка однією з перших реагує на надзвичайні ситуації та надає допомогу людям, які її найбільше потребують.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: захищайте критично важливі інформаційні ресурси гуманітарної організації.
• Професійний розвиток: працюйте з сучасними підходами та міжнародними стандартами кібербезпеки.
• Команда однодумців: взаємодійте з фахівцями з управління ризиками, безпеки, ІТ та цифрових рішень.
• Важлива місія: підвищуйте рівень кіберстійкості організації та захисту даних бенефіціарів, волонтерів і працівників.

Основні обов’язки:

• Розроблення, запуск та управління програмами грошової допомоги, включаючи їх планування, реалізацію, моніторинг та оцінку. 
• Координація взаємодії з державними органами, міжнародними організаціями, партнерами та провайдерами платіжних послуг. 
• Забезпечення прозорості та цільового використання фінансових ресурсів у межах програм грошової допомоги. 
• Контроль та моніторинг процесів верифікації бенефіціарів та запобігання шахрайству. 
• Забезпечення відповідності програм фінансової допомоги міжнародним стандартам і національним вимогам. 
• Розроблення, впровадження та оптимізація механізмів програмування грошових переказів. 
• Моніторинг і адаптація платіжних рішень відповідно до нових потреб або змін у нормативно-правовій базі. 
• Підготовка фінансових розрахунків, прогнозів та аналіз обсягів грошових переказів у межах реалізованих програм. 
• Розроблення стратегій довгострокового розвитку програм грошової допомоги та фінансової підтримки. 
• Забезпечення методологічної підтримки регіональних організацій у розробці, впровадженні та управлінні програмами грошової допомоги. 
• Координація навчання для регіональних організацій ТЧХУ та Національного комітету. 
• Розроблення тренінгових програм, навчальних матеріалів, посібників та стандартних операційних процедур. 
• Сприяння обміну досвідом між командами регіональних організацій для підвищення ефективності програм. 
• Розроблення планів оперативного реагування для забезпечення швидкого та ефективного впровадження програм у кризових ситуаціях. 
• Забезпечення підготовленості команд до реалізації програм грошової допомоги в умовах надзвичайних ситуацій. 
• Моніторинг та вдосконалення механізмів оперативної готовності для зменшення ризиків та підвищення ефективності роботи. 
• Підготовка аналітичних звітів, включаючи оцінку ефективності програм, фінансову аналітику та ризики. 
• Надання керівництву та партнерам звітів про виконання завдань та реалізацію програм. 
• Розроблення рекомендацій для вдосконалення програм фінансової допомоги на основі даних та аналізу. 
• Участь у переговорах і співпраці з міжнародними організаціями, фондами та донорами. 

Вимоги:

• Повна вища освіта (ступінь магістра, спеціаліста) в галузі економіка, фінанси, банківська справа, менеджмент, інформаційні системи та технології, соціальні науки або суміжній галузі.  
• Досвід у проєктному менеджменті, особливо в реалізації програм грошової допомоги або фінансової підтримки від 3 років. 
• Практичний досвід співпраці з міжнародними організаціями, фондами або державними структурами є перевагою. 
• Досвід розробки та організації навчальних програм для команд або учасників. 
• Управління командами та проєктами, включаючи стратегічне планування, координацію дій та контроль за виконанням завдань. 
• Розуміння принципів гуманітарної роботи та механізмів реагування на надзвичайні ситуації. 
• Управління великими проєктами з багатьма стейкхолдерами. 
• Розробка довгострокових стратегій для програм фінансової допомоги та розвитку потенціалу команд. 
• Оцінка та аналіз трендів у сфері грошових переказів і адаптація програм до сучасних викликів. 
• Англійська – B1 і вище.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та суспільно важливу роботу.
• Працевлаштування згідно з КЗпП України.
• Бронювання працівників.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
• Дружній колектив та підтримку команди однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій гуманітарній організації України.

Рівні можливості та убезпечення: Ми прагнемо створити безпечне, поважне та інклюзивне середовище для всіх осіб, пов’язаних із ТЧХУ, забезпечуючи рівні можливості незалежно від віку, статі, гендерної ідентичності, етнічного походження, релігії, інвалідності, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших ознак, захищених законодавством.

ТЧХУ є роботодавцем рівних можливостей та дотримується принципу нульової толерантності (Zero Tolerance) до дискримінації, насильства, експлуатації, домагань, зловживання владою та інших порушень у сфері убезпечення. Усі особи, пов’язані з ТЧХУ, зобов’язані дотримуватися стандартів убезпечення та своєчасно повідомляти про відповідні занепокоєння відповідно до політик і процедур ТЧХУ.

Інформація про доступні канали повідомлення з питань убезпечення: Лінія добропорядності – Товариство Червоного Хреста України.

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.