Провідний/-а фахівець/-чиня з регіонального розвитку

Провідний/-а фахівець/-чиня з регіонального розвитку

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/-ої фахівця/-чині з регіонального розвитку

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

  • Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
  • Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
  • Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
  • Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим?!

Психічне здоров’я та психосоціальна підтримка (ПЗПСП) є одним зі стратегічних напрямків діяльності Товариства Червоного Хреста України, що впроваджується з 2014 року. Сьогодні напрямок реалізується регіональними командами у 23 областях України та місті Києві.

Посада передбачає тісну взаємодію з регіональними командами, структурними підрозділами НК ТЧХУ та регулярні відрядження до регіонів.

Основні обов’язки:

Координація та комунікація (30%)

  • Координація регіональних команд ПЗПСП.
  • Супровід діяльності регіональних команд.
  • Комунікація з головами обласних організацій.
  • Підтримка міжсекторальної взаємодії.
  • Опрацювання запитів від регіональних команд та партнерів.

Планування, моніторинг, оцінка та звітність (40%)

  • Супровід оцінки потреб та планування діяльності.
  • Моніторинг реалізації програм ПЗПСП.
  • Аналіз звітності та контроль індикаторів.
  • Контроль бюджетів та використання ресурсів.
  • Моніторингові візити до регіонів.
  • Розробка інструкцій та SOP.

Розвиток потенціалу команд (10%)

  • Участь у відборі фахівців.
  • Виявлення потреб у навчанні.
  • Організація навчальних заходів та обмінів досвідом.
  • Проведення супервізій.

Управління проєктним циклом (5%)

  • Контроль реалізації проєктів за повним циклом.

Саморозвиток (10%)

  • Участь у навчальних та професійних заходах.

Додаткові обов’язки (5%)

  • Супровід запитів регіональних команд щодо технічного забезпечення та доступів.

Вимоги до кандидата:

  • Вища освіта за напрямами психології, соціальної роботи, педагогіки або суміжними спеціальностями.
  • Досвід координації проєктів та/або управління командами.
  • Практичні навички планування, моніторингу та підготовки звітності.
  • Розуміння принципів психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (ПЗПСП).
  • Досвід ефективної комунікації з різними цільовими аудиторіями.
  • Розвинені організаційні навички та вміння працювати з великим обсягом інформації.
  • Високий рівень самоорганізації, тайм-менеджменту та стресостійкості.
  • Впевнене володіння пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Здатність аналізувати, систематизувати та узагальнювати інформацію.
  • Вільне володіння українською мовою.
  • Володіння англійською мовою на рівні не нижче B2.
  • Здатність ефективно працювати в багатозадачному середовищі, дотримуватися дедлайнів та швидко адаптуватися до змін.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

  • Працевлаштування згідно КЗпП;
  • Своєчасну виплату заробітної плати;
  • Дружній і згуртований колектив однодумців;
  • Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
  • Приєднуйтеся до нашої команди та зроби свій вклад у розвиток гуманітарних ініціатив за допомогою цифрових інновацій!

Рівні можливості та убезпечення: Ми прагнемо створити безпечне, поважне та інклюзивне середовище для всіх осіб, пов’язаних із ТЧХУ, забезпечуючи рівні можливості незалежно від віку, статі, гендерної ідентичності, етнічного походження, релігії, інвалідності, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших ознак, захищених законодавством.

ТЧХУ є роботодавцем рівних можливостей та дотримується принципу нульової толерантності (Zero Tolerance) до дискримінації, насильства, експлуатації, домагань, зловживання владою та інших порушень у сфері убезпечення. Усі особи, пов’язані з ТЧХУ, зобов’язані дотримуватися стандартів убезпечення та своєчасно повідомляти про відповідні занепокоєння відповідно до політик і процедур ТЧХУ.

Інформація про доступні канали повідомлення з питань убезпечення: https://redcross.org.ua/about-urcs/ethics-help/

Постійне місце роботи: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади на vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.