Провідний/-а фахівець/-чиня з питань інституційного фандрайзингу

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/ої фахівця/-чині з питань інституційного фандрайзингу

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску.
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви робите добру справу!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: Розвиток спроможності обласних і місцевих організацій ТЧХУ залучати фінансування від грантодавців, благодійних фондів, органів державної влади та місцевого самоврядування, а також розвиток партнерств із місцевим бізнесом.

Основні обов’язки:

• Розвивати та підтримувати напрям інституційного фандрайзингу для обласних і місцевих організацій ТЧХУ відповідно до стратегічних пріоритетів організації.
• Здійснювати моніторинг грантових конкурсів, програм державного і місцевого фінансування та інших можливостей залучення ресурсів.
• Аналізувати вимоги грантодавців і співвідносити можливості фінансування з потребами, програмами та спроможністю регіональних команд.
• Надавати практичну підтримку у підготовці концепцій проєктів, грантових заявок, логіко-структурних моделей, планів реалізації, бюджетів та супровідних документів.
• Перевіряти заявки на відповідність умовам конкурсу, критеріям якості, внутрішнім процедурам ТЧХУ та встановленим строкам.
• Сприяти розвитку взаємодії з грантодавцями, благодійними фондами, організаціями громадянського суспільства, органами державної влади та місцевого самоврядування.
• Підтримувати обласні й місцеві організації в участі у місцевих і регіональних програмах, конкурсах та механізмах бюджетного фінансування.
• Допомагати розвивати партнерства з місцевим бізнесом для залучення фінансової, нефінансової підтримки та співфінансування проєктів у координації з напрямом корпоративного фандрайзингу.
• Розробляти та оновлювати шаблони, інструкції, чеклісти, бази можливостей фінансування й інші практичні інструменти для регіональних команд.
• Проводити консультації, навчальні сесії та менторський супровід для міжрегіональних, обласних і місцевих фахівців.
• Координувати підготовку заявок із програмними, фінансовими, юридичними, організаційними та іншими структурними підрозділами ТЧХУ.
• Вести грантовий пайплайн, відстежувати статус і результати заявок, аналізувати показники та готувати звіти і рекомендації.
• Представляти УЧХ на профільних зустрічах, заходах і переговорах у межах посадових повноважень.

Додаткові обов’язки:

• Брати участь у розвитку методологій, стратегічних документів і внутрішніх процесів з інституційного та регіонального фандрайзингу.
• Сприяти обміну успішними практиками між регіонами та поширенню ефективних моделей залучення ресурсів.

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у сфері менеджменту, соціальних наук, маркетингу, фандрейзингу, проєктного управління чи суміжних напрямках.
• Мінімум 2 роки досвіду у сфері грантрайтингу, мобілізації ресурсів, проєктного менеджменту або організаційного розвитку.
• Стратегічне мислення, системність, здатність працювати з великим обсягом інформації.
• Сильні комунікаційні навички, вміння фасилітувати процеси, налагоджувати партнерства.
• Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних для оцінки ефективності, формування висновків і рекомендацій.
• Розуміння грантового циклу, вимог грантодавців та принципів управління взаєминами з донорами до, під час і після отримання фінансування.
• Досвід роботи в міжнародній або неурядовій організації, благодійному фонді чи іншій неприбутковій організації – буде перевагою.
• Досвід взаємодії з грантодавцями, органами державної влади, місцевого самоврядування або місцевим бізнесом – буде перевагою.
• Досвід підготовки та впровадження навчальних продуктів – буде перевагою.
• Відповідальність, організованість і здатність одночасно координувати кілька заявок та контролювати строки  буде перевагою.
• Знання підходів до розробки проєктів, зокрема оцінки потреб, логіко-структурного підходу, індикаторів, планування та бюджетування – буде перевагою.
• Навички публічного виступу та проведення презентацій – буде перевагою.
• Досвід ефективної співпраці з партнерами, підрядниками та місцевими організаціями.
• Здатність застосовувати нестандартні, інноваційні рішення в роботі – буде перевагою.

Володіння мовами:

• Українська – вільне володіння.
• Англійська – рівень не нижче B1.

Фактори мотивації:

• Професійні: поглиблення експертизи у грантрайтингу та інституційному фандрайзингу, робота з різними типами грантодавців, наставництво від колег і міжнародних експертів, участь у навчаннях, конференціях та професійних обмінах.
• Кар’єрні: отримання практичного досвіду розвитку фандрайзингової спроможності великої національної гуманітарної мережі та координації проєктів із регіональними командами.
• Додаткові: розвиток професійної мережі контактів серед грантодавців, місцевої влади, організацій громадянського суспільства та бізнесу; робота з грантовим пайплайном.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Працевлаштування згідно з КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, зокрема для людей з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

У зв’язку з великою кількістю відгуків ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.