Провідний/-а фахівець/-чиня з питань захисту, гендерної рівності та інклюзії

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/-ої фахівця/-чині з питань захисту, гендерної рівності та інклюзії

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка однією з перших реагує на надзвичайні ситуації та надає допомогу тим, хто її найбільше потребує.

Ціль посади:

Посада передбачає роботу в м. Київ та спрямована на забезпечення інтеграції підходів захисту, гендерної рівності та інклюзії (PGI) у програмну та операційну діяльність Товариства Червоного Хреста України. Фахівець/чиня надаватиме технічну підтримку структурним підрозділам та програмним напрямам ТЧХУ щодо впровадження принципів гідності, доступу, участі та безпеки (DAPS), сприятиме розвитку інклюзивних підходів, механізмів перенаправлення та адаптації інструментів PGI відповідно до гуманітарних стандартів та українського контексту.

Основні обов’язки:

• Співпраця з програмними та секторними напрямами ТЧХУ щодо інтеграції підходів захисту, гендерної рівності та інклюзії на етапах планування, реалізації та моніторингу програм;
• Надання технічної підтримки щодо впровадження принципів гідності, доступу, участі та безпеки (DAPS);
• Сприяння збору, аналізу та використанню даних, дезагрегованих за статтю, віком та інвалідністю (SADDD);
• Забезпечення інклюзивного підходу під час розробки та реалізації програм і проєктів;
• Надання рекомендацій щодо врахування потреб вразливих та недостатньо представлених груп населення;
• Проведення мапування надавачів послуг та підтримка розвитку механізмів перенаправлення;
• Підготовка методичних матеріалів, інструкцій, рекомендацій та внутрішніх довідок з питань PGI;
• Розробка та проведення тренінгів, консультацій і технічних брифінгів для працівників та волонтерів ТЧХУ;
• Участь в адаптації інструментів PGI, включно з протоколами захисту, механізмами скарг та зворотного зв’язку, інструментами оцінювання та перенаправлення;
• Забезпечення відповідності інструментів мінімальним стандартам PGI та їх практичного застосування;
• Підготовка інформаційних, аналітичних та звітних матеріалів;
• Представлення Відділу у робочих групах, координаційних зустрічах та інших заходах в межах компетенції;
• Взаємодія зі структурними підрозділами ТЧХУ, регіональними організаціями та партнерами з питань PGI.

Вимоги до кандидата:

• Повна вища освіта у сфері соціальних або поведінкових наук, права, соціальної роботи, захисту дітей, гендерних або жіночих досліджень чи іншій релевантній галузі;
• Досвід роботи не менше 3 років;
• Практичний досвід у сфері захисту, гендерної рівності, інклюзії, соціальної роботи, прав людини або гуманітарного програмування;
• Знання принципів DAPS, мінімальних стандартів PGI та основних підходів захисту, гендерної рівності й інклюзії;
• Розуміння підходів до збору та використання даних, дезагрегованих за статтю, віком та інвалідністю;
• Навички розробки та адаптації інструментів, процедур, протоколів, методичних матеріалів та рекомендацій;
• Навички проведення тренінгів, фасилітації та передачі знань будуть перевагою;
• Досвід оцінки потреб, мапування послуг та побудови механізмів перенаправлення буде перевагою;
• Впевнене володіння Microsoft Office та сучасними інструментами онлайн-комунікації;
• Вільне володіння українською мовою;
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) буде перевагою;
• Високі комунікативні навички, аналітичне мислення, відповідальність та вміння працювати в команді.

ТЧХУ пропонує:

• Цікаву та змістовну роботу в найбільшій гуманітарній організації України;
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Можливість професійного розвитку та навчання у сфері захисту, гендерної рівності та інклюзії;
• Участь у тренінгах, семінарах та професійних заходах в Україні та за її межами;
• Роботу у команді професіоналів та взаємодію з міжнародними партнерами;
• Дружній та згуртований колектив однодумців;
• Унікальний досвід роботи в одній з найбільших громадських організацій країни.

Місце роботи: м. Київ.

Ми прагнемо створити безпечне та інклюзивне середовище для всіх співробітників і волонтерів, забезпечуючи рівні можливості незалежно від віку, статі, гендерної ідентичності, етнічного походження, релігії, інвалідності чи будь-яких інших ознак.

ТЧХУ є роботодавцем рівних можливостей та дотримується політики нульової толерантності до експлуатації, насильства, дискримінації та домагань у будь-якій формі.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати та назви посади на адресу: vacancy@redcross.org.ua

Зважаючи на велику кількість звернень, ми зв’язуємося лише з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

___________________________________

Ukrainian Red Cross Society (URCS) National Committee announces a vacancy for the position of Leading Specialist on Protection, Gender and Inclusion (PGI)

The Ukrainian Red Cross Society is the largest humanitarian organization in Ukraine, responding rapidly to emergencies and providing assistance to those who need it most.

Job Purpose:

The position is based in Kyiv and aims to support the integration of Protection, Gender and Inclusion (PGI) approaches into the Ukrainian Red Cross Society’s programs and operational activities. The Specialist will provide technical support to URCS departments and program teams in implementing the principles of Dignity, Access, Participation and Safety (DAPS), contribute to the development of inclusive approaches and referral mechanisms, and support the adaptation of PGI tools in line with humanitarian standards and the Ukrainian context.

Key Responsibilities:

• Collaborate with program and sector teams to integrate Protection, Gender and Inclusion approaches throughout program design, implementation, monitoring and evaluation;
• Provide technical support on the application of Dignity, Access, Participation and Safety (DAPS) principles;
• Support the collection, analysis and use of sex, age and disability disaggregated data (SADDD);
• Promote inclusive approaches in programme and project design and implementation;
• Provide recommendations on addressing the needs of vulnerable and underrepresented groups;
• Conduct service mapping and contribute to the development of referral mechanisms;
• Develop guidance materials, procedures, recommendations and internal briefs related to PGI;
• Design and deliver trainings, consultations and technical briefings for URCS staff and volunteers;
• Contribute to the adaptation of PGI tools, including protection protocols, complaint and feedback mechanisms, assessment tools and referral pathways;
• Ensure PGI tools are aligned with minimum standards and are effectively applied in practice;
• Prepare informational, analytical and reporting materials;
• Represent the Department in working groups, coordination meetings and other relevant events;
• Cooperate with URCS departments, regional organizations and external partners on PGI-related matters.

Candidate Requirements:

• Higher education in social or behavioural sciences, law, social work, child protection, gender or women’s studies, or another relevant field;
• At least 3 years of professional experience;
• Practical experience in protection, gender equality, inclusion, social work, human rights or humanitarian programming;
• Knowledge of DAPS principles, PGI minimum standards and key protection, gender and inclusion approaches;
• Understanding of collecting and using sex, age and disability disaggregated data;
• Experience in developing and adapting tools, procedures, protocols, guidance materials and recommendations;
• Experience facilitating trainings, workshops and knowledge-sharing activities will be considered an asset;
• Experience in needs assessments, service mapping and referral mechanism development will be considered an asset;
• Proficiency in Microsoft Office and modern online communication tools;
• Fluent Ukrainian language skills;
• English language proficiency at Intermediate (B1) level or higher will be considered an asset;
• Strong communication skills, analytical thinking, responsibility and ability to work effectively in a team.

URCS Offers:

• Meaningful and challenging work within Ukraine’s largest humanitarian organization;
• Official employment in accordance with the Labour Code of Ukraine;
• Competitive and timely remuneration;
• Opportunities for professional growth and development in the field of Protection, Gender and Inclusion;
• Participation in trainings, workshops and professional events in Ukraine and abroad;
• Work within a professional team and cooperation with international partners;
• Friendly and supportive working environment;
• Unique professional experience in one of the largest civil society organizations in the country.

Duty Station: Kyiv, Ukraine.

We are committed to creating a safe and inclusive environment for all employees and volunteers, ensuring equal opportunities regardless of age, sex, gender identity, ethnic origin, religion, disability or any other status.

URCS is an equal opportunity employer and maintains zero tolerance towards exploitation, abuse, discrimination and harassment in any form.

How to Apply:

Please submit your CV indicating your salary expectations and the position title to: vacancy@redcross.org.ua

Due to the high volume of applications received, only candidates who meet the requirements of the position will be contacted.