Deputy Director General for Aid Programs and Response/ Заступник/-ця Генерального директора з програм допомоги та реагування

Deputy Director General for Aid Programs and Response/ Заступник/-ця Генерального директора з програм допомоги та реагування

The Ukrainian Red Cross Society (URCS) announces a competition for the position of Deputy Director General / Aid Programs and Response

The Ukrainian Red Cross Society is the largest humanitarian organization in Ukraine, which is among the first to respond to emergencies and provide assistance to those who need it most.

Position Purpose:

The position is based in Kyiv and plays a key role in implementing the URCS Strategy 2026−2030 across the operational aid programs portfolio and coordinating the Society’s emergency response capabilities. The Deputy Director General will provide strategic leadership and oversight of humanitarian programs and emergency operations, ensuring their quality, effectiveness, timeliness, and alignment with organizational priorities.

As a member of the Executive Board, the position oversees key programmatic areas, including emergency response, civil protection, recovery, veterans’ support, healthcare, MHPSS, cash assistance, engineering, energy and utilities interventions, while ensuring effective coordination with internal and external stakeholders.

Key Responsibilities

  • Provide overall leadership, oversight, and accountability for the URCS operational programs portfolio.
  • Ensure program implementation aligns with the URCS Strategy 2026−2030, strategic objectives, and organizational priorities.
  • Coordinate resource planning and support effective allocation of resources across program areas.
  • Supervise and support the delivery of humanitarian programs at national and regional levels.
  • Ensure quality, timeliness, effectiveness, and accountability of program implementation.
  • Lead and support coordination of emergency response mechanisms, including relevant emergency response structures and capacities.
  • Participate actively in humanitarian coordination platforms and represent URCS in relevant forums.
  • Build and maintain effective relationships with government authorities, particularly in the areas of civil protection, emergency response, and healthcare.
  • Develop and strengthen engagement with international institutions and strategic partners.
  • Foster collaboration with donors to ensure strategic and funding alignment across programs and emergency operations.
  • Monitor program performance, resource utilization, and operational effectiveness.
  • Prepare analytical reports, performance reviews, and recommendations for organizational and programmatic improvement.
  • Promote continuous improvement of program quality, accountability, and operational processes.

Candidate Requirements:

  • Master’s degree or equivalent higher education, preferably in management, humanitarian studies, healthcare, emergency management, or a related field.
  • At least 7 years of professional experience in program delivery, project management, or related fields.
  • Minimum 3 years of leadership experience in emergency response, recovery, development, or humanitarian operations.
  • Proven experience managing multidisciplinary teams and multiple program areas simultaneously.
  • Experience delivering internationally funded programs or technical assistance initiatives.
  • Strong understanding of humanitarian and development programming, emergency response, and civil protection systems.
  • Knowledge of government structures, regulations, and legal frameworks related to program implementation and emergency response.
  • Ability to analyze information and support evidence-based decision-making.
  • Strong communication, stakeholder engagement, and relationship management skills.
  • Ability to prioritize and manage multiple tasks in a dynamic environment.
  • Proven ability to make timely operational decisions in emergency or crisis situations.
  • Experience in an international organization will be considered an advantage.
  • Fluent Ukrainian and English.

URCS Offers:

  • Meaningful and impactful work within the largest humanitarian organization in Ukraine.
  • Official employment in accordance with Ukrainian labor legislation.
  • Competitive market-level compensation.
  • Opportunities for professional growth and leadership development.
  • Participation in trainings, seminars, lectures, and professional development initiatives.
  • Involvement in national-scale humanitarian programs and emergency response operations.
  • Access to international networking and coordination platforms within the Red Cross and Red Crescent Movement.
  • Opportunity to contribute directly to the implementation of the URCS Strategy 2026−2030.
  • Collaboration with a dedicated and professional team committed to humanitarian values.

Location: Kyiv, Ukraine.

Please send your CV indicating your salary expectations and the position title to: vacancy@redcross.org.ua.

We are committed to creating a safe and inclusive environment for all employees and volunteers, providing equal opportunities regardless of age, sex, gender identity, ethnic origin, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic.

URCS is an equal opportunity employer and maintains a zero-tolerance approach to exploitation, abuse, discrimination, and harassment in any form.

_____________________________

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Заступника/-ці Генерального директора з програм допомоги та реагування

Товариство Червоного Хреста України є найбільшою гуманітарною організацією України, яка однією з перших реагує на надзвичайні ситуації та надає допомогу тим, хто її найбільше потребує.

Ціль посади:

Посада передбачає роботу в м. Київ та спрямована на реалізацію Стратегії ТЧХУ 2026−2030 у межах портфеля програм допомоги та забезпечення ефективної координації реагування на надзвичайні ситуації. Заступник Генерального директора забезпечуватиме стратегічне керівництво програмною діяльністю та напрямом реагування, контролюючи якість, своєчасність та ефективність реалізації програм на національному та регіональному рівнях.

Посада входить до складу Виконавчого керівництва та забезпечує координацію ключових гуманітарних напрямів діяльності Товариства, включаючи реагування на надзвичайні ситуації, цивільний захист, відновлення, підтримку ветеранів, охорону здоров’я, психосоціальну підтримку, грошову допомогу, інженерні рішення, а також енергетичні й комунальні програми.

Основні обов’язки:

  • Здійснення загального керівництва, нагляду та забезпечення підзвітності за реалізацію операційного програмного портфеля ТЧХУ.
  • Забезпечення відповідності програмної діяльності Стратегії ТЧХУ 2026−2030 та стратегічним цілям Організації.
  • Координація планування ресурсів та їх ефективного розподілу між програмними напрямами.
  • Контроль якості, своєчасності та ефективності реалізації програм на національному та регіональному рівнях.
  • Координація діяльності, пов’язаної з реагуванням на надзвичайні ситуації та механізмами екстреного реагування.
  • Представництво ТЧХУ на національних та міжнародних гуманітарних координаційних платформах.
  • Взаємодія з органами державної влади, насамперед у сферах цивільного захисту, реагування на надзвичайні ситуації та охорони здоров’я.
  • Розвиток співпраці з міжнародними інституціями та стратегічними партнерами.
  • Взаємодія з донорами для забезпечення стратегічної та фінансової узгодженості програм і заходів реагування.
  • Моніторинг ефективності використання ресурсів та результативності програмної діяльності.
  • Підготовка аналітичних звітів, оглядів діяльності та рекомендацій щодо вдосконалення програмних і організаційних процесів.
  • Сприяння підвищенню якості програм, підзвітності та безперервному вдосконаленню процесів управління.

Вимоги до кандидата:

  • Повна вища освіта рівня магістра або еквівалентна, бажано у сфері менеджменту, гуманітарних наук, охорони здоров’я, управління надзвичайними ситуаціями або суміжних напрямів.
  • Не менше 7 років професійного досвіду у сфері управління програмами, проєктами або суміжних напрямках.
  • Не менше 3 років управлінського досвіду у сфері реагування на надзвичайні ситуації, відновлення, розвитку або гуманітарної діяльності.
  • Досвід управління мультидисциплінарними командами та кількома програмними напрямами одночасно.
  • Досвід реалізації програм, що фінансуються міжнародними донорами.
  • Розуміння гуманітарного сектору, систем реагування на надзвичайні ситуації та цивільного захисту.
  • Знання державних структур, нормативно-правових засад та механізмів реалізації програм.
  • Аналітичне мислення та здатність приймати обґрунтовані управлінські рішення.
  • Відмінні навички усної та письмової комунікації.
  • Здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності та приймати рішення в кризових ситуаціях.
  • Досвід роботи в міжнародних організаціях буде перевагою.
  • Вільне володіння українською та англійською мовами.

НК ТЧХУ пропонує:

  • Цікаву та відповідальну роботу в найбільшій гуманітарній організації України.
  • Офіційне працевлаштування згідно з законодавством України.
  • Конкурентний рівень оплати праці.
  • Можливість професійного та управлінського розвитку.
  • Участь у тренінгах, семінарах, професійних заходах та програмах навчання.
  • Роботу з масштабними гуманітарними програмами на національному рівні.
  • Можливість долучатися до міжнародних платформ координації Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця.
  • Унікальний досвід реалізації Стратегії ТЧХУ 2026−2030 та впливу на розвиток гуманітарного сектору України.
  • Професійну команду однодумців та середовище для реалізації стратегічних ініціатив.

Місце роботи: м. Київ.

Ми прагнемо створити безпечне та інклюзивне середовище для всіх співробітників і волонтерів, забезпечуючи рівні можливості незалежно від віку, статі, гендерної ідентичності, етнічного походження, релігії, інвалідності, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших ознак.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати з позначенням посади на адресу: vacancy@redcross.org.ua.

ТЧХУ є роботодавцем рівних можливостей та дотримується політики нульової толерантності до дискримінації, насильства, домагань та будь-яких форм експлуатації.