Начальник/-ця сектору соціальної адаптації

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Начальника/-ці сектору соціальної адаптації

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з перших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви робите добру справу!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: Забезпечення стратегічного управління сектором соціальної адаптації, впровадження та масштабування програм підтримки ветеранів і розбудови системи їх інтеграції.

Основні обов’язки:

• Здійснювати загальне керівництво сектором, розподіляти завдання, контролювати якість і строки їх виконання.
• Розробляти коротко- та довгострокові плани заходів сектору щодо програм соціальної адаптації для ветеранів та їхніх родин.
• Впроваджувати стандарти, регламенти та стандартні операційні процедури для проведення заходів соціальної адаптації.
• Формувати та масштабувати мережу взаємодопомоги ветеранів за принципом «рівний-рівному».
• Налагоджувати та підтримувати співпрацю з ветеранськими організаціями, органами влади та профільними інституціями.
• Планувати витрати, контролювати ефективне використання донорських коштів і погоджувати закупівлі послуг.
• Готувати, перевіряти та узагальнювати звітність сектору для керівництва і донорів.
• Контролювати внесення даних у цифрові системи та забезпечувати прозорість обліку отримувачів послуг.
• Забезпечувати розвиток команди, проводити навчальні заходи та оцінювання ефективності працівників.
• Брати участь у відборі, адаптації та оцінці персоналу сектору.

Загальні обов’язки:

• Сприяти досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати інші завдання за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

• Повна вища освіта (магістр/спеціаліст) у сферах: соціальна робота, психологія, соціологія, менеджмент, публічне управління.
• Управлінський досвід: досвід керівництва командами або координації комплексних проєктів від 1 року.
• Досвід розробки програм, стандартів операційних процедур та інструментів моніторингу й оцінки.
• Досвід організації та проведення заходів (ретритів, навчань, кемпів).
• Розуміння процесу переходу від військової служби до цивільного життя, знання підходу «рівний-рівному».
• Впевнене володіння MS Office (Excel, PowerPoint), робота з системами Kobo/DHIS2.
• Досвід проведення тренінгів та фасилітації.
• Комунікаційні навички, командна робота, здатність приймати рішення.

Володіння мовами:

• Українська – вільне володіння.
• Англійська – рівень B2 і вище.

Фактори мотивації:

• Можливість очолити стратегічний напрямок соціальної адаптації та впливати на розвиток національних стандартів підтримки ветеранів.
• Отримання досвіду масштабного проєктного менеджменту та розбудови мереж взаємодопомоги.
• Налагодження співпраці з міжнародними й національними експертами у сфері реінтеграції.
• Участь у розвитку системи соціальної адаптації ветеранів та вплив на позитивні зміни у суспільстві.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Працевлаштування згідно з КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, зокрема для людей з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

У зв’язку з великою кількістю відгуків ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.