Провідний/-на фахівець/-чиня з розвитку молоді

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду  Провідного/ -ної фахівця/ -чині з розвитку молоді

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: головна мета полягає в адміністративній та організаційній підтримці діяльності Сектору розвитку молоді. Ця мета досягається шляхом організації та супроводу заходів, підтримці обласних і місцевих організацій та їхніх профільних фахівців, діяльності, пов’язаної з підтримкою реалізації соціальних ініціатив за методологією Sprint. Посада також передбачає підтримку та менторство над рівними інструкторами ініціатив гуманістичної освіти, зокрема за ініціативою YABC (Youth as Agents of Behavioural Change). Критеріями успіху стане ефективна організація наявних у плані діяльності сектору розвитку молоді заходів, втілення відібраних для реалізації соціальних ініціатив у рамках Sprint, координація та своєчасне реагування на запити профільних фахівців обласних та місцевих організацій та фасилітаторів ініціатив гуманістичної освіти.

Основні обов’язки:

• Забезпечення повного супроводу документообігу під час організації заходів і відряджень, включаючи підготовку та передачу фінансової документації, а також координацію взаємодії з постачальниками і логістично-фінансовими підрозділами.
• Збір та підготовка інформації до проміжних/фінальних звітів молодіжних проєктів.
• Організація та проведення тренінгів для рівних інструкторів з ініціативи YABC (Youth as Agents of Behavioural Change) і фасилітаторів з ініціатив Life Skills та Sprint.
• Координація діяльності, супровід та підтримка рівних інструкторів з ініціативи YABC, фасилітаторів ініціатив Life Skills та Sprint і менторство над ними.
• Підтримка забезпечення реалізації проєктів за ініціативою Sprint.
• Організаційна та методологічна підтримка організацій ТЧХУ у питаннях розвитку молоді.

Додаткові обов’язки:

• Організація та участь у заходах з розвитку молоді на місцевому та національному рівнях.
• Участь у формуванні бюджетів та моніторингу використання коштів у межах молодіжних програм і проєктів.
• Організація, підготовка та проведення презентацій молодіжних проєктів. 1.10. Ведення протоколів нарад, моніторинг виконання поточних завдань та дотримання затвердженого плану.

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

• Неповна вища/вища освіта.
• Досвід волонтерства та/або управління волонтерами.
• Досвід роботи та/або волонтерства в Товаристві Червоного Хреста України.
• Досвід проведення тренінгів або іншого навчання.
• Знання напрямів діяльності Українського Червоного Хреста.
• Діловодство.
• Волонтерський менеджмент.
• Методологічна розробка або доопрацювання тренінгових програм.
• Організація заходів.
• Ведення/адміністрування груп/сторінок у соціальних мережах.
• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою буде перевагою.
• Відмінні комунікативні навички.
• Співпраця та робота в команді буде перевагою.
• Бажано вміння приймати рішення.
• Здатність до співпраці з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями.
• Вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі буде перевагою.
• Здатність до побудови довіри.

Фактори мотивації:

• Професійні: навички комунікації, нетворкінгу, методологічної та тренінгової роботи.    
• Додаткові: страхування від нещасних випадків, медичне страхування, страхування життя, безкоштовні психологічні консультації.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Працевлаштування згідно КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.