Фахівець/-чиня з розвитку та мобілізації ресурсів (grant manager)

Чернігівська обласна організація Товариства Червоного Хреста України є однією з провідних гуманітарних організацій, яка діє на території Чернігівської області. Ми займаємося наданням допомоги та підтримки людям у складних ситуаціях, надаємо медичні та соціальні послуги, проводимо тренінги та навчання з питань підтримки цивільного населення оголошує конкурс на посаду Фахівця/-чині з розвитку та мобілізації ресурсів (grant manager).

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Основні обов’язки:

• Проведення комплексного аналізу стану мобілізації ресурсів в обласній організації та місцевих організацій області;
• Участь у розробці та впровадження плану діяльності з мобілізації ресурсів для обласної організації, що передбачає визначення пріоритетів, інструментів, відповідальних осіб і термінів реалізації;
• Участь у розробці та впровадження плану діяльності з мобілізації ресурсів для місцевих організацій області на базі проведеної оцінки потреб, що передбачає визначення пріоритетів, інструментів, відповідальних осіб і термінів реалізації; Сприяння впровадженню єдиних стандартів і підходів у мобілізації ресурсів в області;
• Методична підтримка у формуванні та діяльності команд з мобілізації ресурсів на місцевому рівні;
• Забезпечення системної комунікації з місцевими організаціями з питань мобілізації ресурсів, проведення координаційних нарад, індивідуальних консультацій, онлайн/офлайн зустрічей тощо;
• Надання методичної підтримки у плануванні та використанні різних інструментів для мобілізації ресурсів, участь у реалізації локальних фандрейзингових активностей;
• Підтримка у розбудові взаємовідносин з владою на місцевому рівні з метою залучення ресурсів з місцевих бюджетів, а також участі в державних конкурсах і програмах;
• Допомога у побудові взаємовідносин з місцевим бізнесом. Безпосередня участь в переговорних процесах, за потреби;
• Підтримка розвитку соціального підприємництва на обласному та місцевому рівнях.
• Створення та розширення бази партнерів обласної організації та контроль ведення бази партнерів місцевими організаціями за встановленим шаблоном;
• Створення команди на рівні обласної організації із зацікавлених осіб з метою підготовки грантових проєктів та участі у зовнішніх грантових конкурсах;
• Здійснення пошуку релевантних грантових можливостей для місцевих організацій. Надання методичної та консультаційної підтримки у процесі підготовки та подачі заявок на участь у зовнішніх грантових конкурсах;
• Підтримка місцевих організацій у комунікації з донорами, партнерами та підготовці звітності за звітний період;
• Постійне підвищення власної професійної компетентності у сфері мобілізації ресурсів;
• Проведення консультацій, майстер-класів та воркшопів з мобілізації ресурсів для місцевих організацій;
• Участь у розробці та оновленні методичних матеріалів з фандрейзингу спільно з профільними фахівцями та відповідними структурними підрозділами;
• Щомісячне звітування перед керівництвом та профільним підрозділом щодо результатів роботи;
• Щомісячний контроль актуальності профайлів місцевих організацій;
• Моніторинг виконання фандрейзингових планів обласної та місцевих організацій.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (менеджмент, соціальні науки, економіка, публічне управління, маркетинг або суміжні спеціальності).
• Досвід роботи у сфері мобілізації ресурсів, організаційного розвитку, проєктного менеджменту, партнерської взаємодії, маркетингу або суміжних напрямів — від 1 року (досвід у громадському, благодійному чи соціальному секторі буде перевагою);
• Розуміння основних інструментів мобілізації ресурсів та принципів роботи громадського сектору;
• Навички стратегічного планування, координації та супроводу процесів;
• Досвід комунікації з партнерами, донорами та іншими зацікавленими сторонами;
• Впевнене володіння цифровими інструментами та навички підготовки звітної й аналітичної інформації;
• Високий рівень комунікаційних навичок, проактивність та орієнтація на результат;
• Досвід фасилітації зустрічей, консультацій або координаційних нарад буде перевагою.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Працевлаштування згідно КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Чернігів, вул. 1-ої Танкової бригади, буд. 11 з можливістю періодичних відряджень по Україні до місць базування партнерів, на заходи та конференції за потребою.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: cn@redcross.org.ua.

Контактна особа: Олена Овчіннікова, тел. +38 095 732 19 21.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.