Начальник/-ця Інформаційного центру

Начальник/-ця Інформаційного центру

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Начальника/-цю Інформаційного центру

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

  • Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
  • Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
  • Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до ко\манди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
  • Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Основні обов’язки:

    • Забезпечення виконання довгострокової стратегії та цілей Інформаційного Центру НК ТЧХУ
    • Розбудова операційної архітектури Інформаційного Центру НК ТЧХУ та забезпечення її ефективне функціонування.
    • Удосконалення системи зворотнього зв’язку з точки зору якості та ефективності.
    • Постійний розвиток, оновлення знань та впровадження новітніх технік управління Інформаційного Центру.
    • Контроль та аналіз даних, внесених до CRM-системи співробітниками Інформаційного Центру
    • Контроль обміну звітністю з відділами НК ТЧХУ та місцевими осередками ТЧХУ
    • Контроль періодичності та аналіз звітів, подальші ініціативи щодо покращення ефективності, оптимізація роботи Інформаційного Центру на основі показників та зроблених висновків.
    • Організація процесу роботи з операторами щодо покращення їх операційних показників та показників якості.
    • Співпраця з іншими відділами НК ТЧХУ, ОО ТЧХУ та партнерськими організаціями.
    • Контроль забезпечення господарської діяльності офісу Інформаційного Центру .
    • Контроль бюджетів Інформаційного Центру.

Загальні обов’язки:

  • Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
  • Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
  • Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Фактори мотивації:

  • Професійні цілі: підвищення рівня експертизи у відповідному функціональному напрямі діяльності ТЧХУ, поглиблення спеціалізованих знань і практичних навичок.
  • Кар’єрні цілі: інтеграція в професійне середовище, яке надає можливості для розвитку, розширення знань та набуття практичного досвіду у сфері адміністрування та перекладу.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

  • Працевлаштування згідно КЗпП;
  • Своєчасну виплату заробітної плати;
  • Дружній і згуртований колектив однодумців;
  • Приєднуйтеся до нашої команди та зроби свій вклад у розвиток гуманітарних ініціатив за допомогою цифрових інновацій!

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Постійне місце роботи: м.Львів.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади на a.ivanenko@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.