Начальник/-ця сектору з моніторингу та оцінки (M&E) цільових проєктів

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Начальника/-цю сектору з моніторингу та оцінки (M&E) цільових проєктів

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

• Забезпечувати інтеграцію функцій PMER (Planning, Monitoring, Evaluation, and Reporting) у програмні підрозділи ТЧХУ за цільовими проектами, забезпечуючи адаптований до потреб програм підхід і дотримання стандартів QCA та вимог донорів.
• Координувати роботу з координаторами та старшими спеціалістами PMER для узгодженості процесів моніторингу, оцінювання, навчання та звітності з потребами програм.
• Виконувати роль ключової контактної особи між програмними підрозділами та PMER для забезпечення спільного розуміння стратегій PMER і їх практичного застосування.
• Здійснювати пряме керівництво  та  координацію роботи провідних фахівців з моніторингу і оцінки цільових проєктів у їх безпосередній підтримці програмних підрозділів.
• Підтримувати проведення ознайомчих тренінгів з PMER для персоналу на всіх рівнях організації.
• Сприяти використанню та адаптації шаблонів і інструментів PMER програмними підрозділами для стандартизації інформації та якісного збору даних.
• Контролювати дотримання стандартних операційних процедур PMER, проактивно виявляти відхилення та співпрацювати з програмними командами для їх усунення або адаптації підходів.

Додаткові обов’язки:

• Представляти підрозділ PMER на внутрішніх і зовнішніх зустрічах за потреби.
• Забезпечувати якість, достовірність та повноту даних для звітування донорам відповідно до встановлених вимог
• Координувати виконання адміністративних функцій підрозділу, за необхідності.
• Виконувати інші завдання за дорученням керівника відділу PMER.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у сфері управління проектами, соціології, гуманітарних або соціальних наук; перевагою буде спеціалізація чи дослідження, пов’язані з управлінням даними, статистикою або аналізом даних.
• Бажана післядипломна кваліфікація у сфері планування, моніторингу, оцінювання та звітності (M&E, MEAL, PMER) або суміжних галузях.
• Досвід роботи в гуманітарних або міжнародних проектах від 3х років
• Досвід у сфері планування, моніторингу та звітності (M&E, MEAL, PMER) від 3 років.
• Грунтовне розуміння теорії змін, побудови логічних моделей та логфреймів.
• Розуміння гуманітарної діяльності або соціальних проектів буде перевагою.
• Попередній досвід роботи на аналогічній посаді (досвід роботи із Донорами ECHO, USAID, DoS, OCHA, BHA, FCDO та іншими буде суттєвою перевагою).
• Досвід у координації діяльності технічних фахівців і наданні підтримки, для забезпечення якості збору та аналізу проектних даних, перевірки та консолідації проєктних звітів, для донорів, забезпечуючи їх своєчасне подання.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.
• Перспективи професійного зростання, навчання та кар’єрного розвитку;
• Бронювання працівників;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ.

Випробувальний термін — 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.