Фахівець/-чиня з мобілізації ресурсів (фандрейзингу)

Хмельницька обласна організація Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Фахівця/-чині з мобілізації ресурсів Хмельницької ОО ТЧХУ, м. Хмельницький

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: Хмельницька обласна організація Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) потребує кандидата на посаду Фахівця/-чині з мобілізації ресурсів Хмельницької ОО ТЧХУ, м. ХмельницькийНаша мета — створити стійку та ефективну систему фандрейзингу в обласній та місцевих організаціях області для забезпечення стабільної підтримки гуманітарних програм.

Як фахівець, ви будете надавати методичну та практичну підтримку у впровадженні інструментів фандрейзингу, сприяти налагодженню партнерства з місцевим бізнесом, консультувати з підготовки грантових заявок. Ви відповідатимете за розвиток стратегій мобілізації ресурсів, моніторинг ключових показників ефективності, аналіз результатів та підготовку рекомендацій для підвищення результативності.

Ця позиція ідеально підходить для проактивного та стратегічного фахівця з досвідом у проєктному менеджменті, комунікаціях та партнерстві з бізнесом і донорами. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у стале зростання гуманітарних зусиль в Україні, приєднуйтесь до нашої команди.

Основні обов’язки:

• Участь у розробці та впровадження плану діяльності з мобілізації ресурсів для обласної організації та  місцевих організацій області на базі проведеної оцінки потреб, що передбачає визначення пріоритетів, інструментів, відповідальних осіб і термінів реалізації;
• Методична та практична допомога місцевим організаціям у впровадженні сучасних інструментів фандрейзингу та мобілізації ресурсів. Сприяння впровадженню єдиних стандартів і підходів у мобілізації ресурсів в області.
• Пошук і залучення потенційних партнерів, включно з місцевим бізнесом, та супровід переговорів, підготовка матеріалів і пропозицій.
• Створення команди на рівні обласної організації із зацікавлених осіб з метою підготовки грантових проєктів та участі у зовнішніх грантових конкурсах. Консультаційна підтримка у підготовці грантових заявок.
• Проведення комплексного аналізу стану мобілізації ресурсів в обласній організації та місцевих організацій області;
• Розвиток та координація онлайн-фандрейзингу і роботи в соціальних мережах
• Збір, аналіз і звітність щодо фандрейзингової діяльності
• Проведення досліджень ринку для пошуку нових джерел підтримки.
• Підтримка у розбудові взаємовідносин з владою на місцевому рівні з метою залучення ресурсів з місцевих бюджетів, а також участі в державних конкурсах і програмах;
• Підтримка розвитку соціального підприємництва на обласному та місцевому рівнях.

Додаткові обов’язки:

• Готувати аналітичні матеріали, презентації та звіти щодо прогресу мобілізації ресурсів у регіонах.
• Сприяти розвитку культури фандрейзингу в усіх рівнях організації — через інформування, обмін історіями успіху, впровадження кращих практик.
• Проведення консультацій, майстер-класів та воркшопів з мобілізації ресурсів для місцевих організацій;

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Постійне підвищення власної професійної компетентності у сфері мобілізації ресурсів;

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у сфері менеджменту, соціальних наук, маркетингу, фандрейзингу, проєктного управління чи суміжних напрямках.
• До 2 років досвіду у сфері фандрейзингу, мобілізації ресурсів, проєктного менеджменту або організаційного розвитку. (або релевантний досвід в продажах чи маркетингу).
• Досвід координації команд або інфраструктурних/освітніх проєктів.
• Досвід роботи в гуманітарній/благодійній організації.
• Стратегічне мислення, системність, здатність працювати з великим обсягом інформації.
• Сильні комунікаційні навички, вміння фасилітувати процеси, налагоджувати партнерства.
• Бажано досвід підготовки та впровадження навчальних продуктів.
• Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних для оцінки ефективності, формування висновків і рекомендацій.
• Вміння координувати роботу команд, фасилітувати процеси та будувати ефективні комунікації.
• Розуміння сучасних підходів до фандрейзингу, зокрема індивідуальних пожертв, роботи з бізнесом, грантрайтингу та соціального підприємництва.
• Досвід написання грантових заявок та взаємодії з донорами (державними, приватними, міжнародними).
• Навички публічного виступу та проведення презентацій.
• Українська –  вільне володіння.

Фактори мотивації:

• участь у тренінгах та семінарах;
• цікава, різноманітна та багатозадачна робота.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Хмельницький, вул.Київська 4/2.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: hr.km@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.