Начальник/-ця відділу протимінної діяльності

Начальник/-ця відділу протимінної діяльності

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Начальника/-ці відділу протимінної діяльності

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

  • Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
  • Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
  • Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до ко\манди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
  • Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: Начальник відділу протимінної діяльності відповідає за стратегічне керівництво та управління діяльністю відділу, координацію впровадження напрямків протимінної діяльності, зокрема: «Інформування про ризики вибухонебезпечних предметів та безпечнішу поведінку», розвиток партнерств за проєктними напрямками відділу, контроль за дотриманням стандартів і процедур, а також забезпечення високої якості виконання завдань відділу.

Основні обов’язки:

  • Стратегічне керівництво: Розробка стратегічних планів діяльності відділу на коротко- та довгостроковий період.
  • Організація роботи відділу: Забезпечення координації між співробітниками відділу, обласними координаторами та іншими підрозділами.
  • Контроль виконання програм: Моніторинг та оцінка ефективності реалізації заходів, забезпечення відповідності діяльності стандартам протимінної діяльності.
  • Управління ресурсами: Планування та контроль використання фінансових та матеріальних ресурсів відділу, ведення звітності згідно з вимогами організації та донорів.
  • Комунікація: Встановлення та підтримання партнерських відносин з міжнародними та місцевими організаціями, регулярне інформування про результати діяльності.
  • Бере участь у плануванні бюджету, здійснює моніторинг використання коштів та готує фінансові запити й обґрунтування витрат;
  • Забезпечує планування та коригування витрат за бюджетами на квартальній основі з урахуванням пріоритетів і фактичного виконання.

Загальні обов’язки:

  • Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
  • Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
  • Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

  • Вища освіта.
  • Додаткова освіта (проходження тренінгів/сесій/навчальних курсів) з протимінної діяльності.
  • Мінімум 3 років досвіду роботи у сфері управління проєктами, зокрема у гуманітарній або протимінній діяльності.
  • Досвід роботи з міжнародними партнерами, підготовки проектів за відповідними напрямками та фінансової звітностіВідмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта).
  • Досвід спілкування з різними категоріями людей, тактовність і дипломатичність.
  • Співпраця та командна робота.

Фактори мотивації:

  • Професійні цілі: підвищення рівня експертизи у відповідному функціональному напрямі діяльності ТЧХУ, поглиблення спеціалізованих знань і практичних навичок.
  • Кар’єрні цілі: інтеграція в професійне середовище, яке надає можливості для розвитку, розширення знань та набуття практичного досвіду у сфері адміністрування та перекладу.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

  • Працевлаштування згідно КЗпП;
  • Своєчасну виплату заробітної плати;
  • Дружній і згуртований колектив однодумців;
  • Приєднуйтеся до нашої команди та зроби свій вклад у розвиток гуманітарних ініціатив за допомогою цифрових інновацій!

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Постійне місце роботи: м.Київ

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади на a.ivanenko@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.