Диретор/-ка програмний/-а

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Диретора/-ки програмного/ -ої

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: Директор програмний відповідає за розвиток і узгодженість програмної діяльності Товариства Червоного Хреста України. Основна мета посади — забезпечити, щоб програми організації були доречними, якісними та ефективними, відповідали реальним гуманітарним потребам людей і стратегічним пріоритетам ТЧХУ, а також принципам Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця. Посада передбачає координацію програмних напрямів, підтримку команд, впровадження спільних стандартів і підходів та посилення взаємодії з партнерами і донорами для досягнення стійкого впливу.

Основні обов’язки:

• Забезпечення стратегічного розвитку та узгодженості програмної діяльності ТЧХУ відповідно до пріоритетів організації та гуманітарних потреб.
• Координація розробки, перегляду та впровадження програм і програмних підходів, стандартів і процедур.
• Забезпечення якості програм, включно з моніторингом реалізації, своєчасним реагуванням на ризики та зміни контексту.
• Управління та підтримка програмних команд, розвиток управлінських і професійних спроможностей персоналу.
• Забезпечення ефективної взаємодії між програмними департаментами та з іншими підрозділами організації.
• Представництво ТЧХУ у взаємодії з партнерами Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця, донорами та державними органами.
• Сприяння залученню ресурсів і розвитку партнерств для реалізації програм.
• Забезпечення підзвітності та звітності за програмною діяльністю відповідно до внутрішніх вимог і вимог партнерів.

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

• Повна вища освіта, диплом університету або еквівалент (рівень магістра) у відповідній галузі.
• Досвід здійснення управлінської діяльності не менше 5 років.
• Досвід роботи в гуманітарних або неурядових організаціях.
• Сертифікація у сфері управління проєктами (PMD Pro, PRINCE2, PMP тощо). 
• Здатність аналізувати й інтерпретувати дані, а також відстежувати продуктивність за показниками програми.
• Навички роботи з Microsoft Office.
• Навички тайм-менеджменту.
• Вміння працювати самостійно та виконувати завдання надійно та компетентно.
• Здатність спілкуватися з партнерами та колегами на різних рівнях.
• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для ведення ділового спілкування та підготовки документації.
• Відмінні комунікативні навички.
• Здатність до співпраці та роботи в команді.
• Вміння приймати рішення.
• Здатність до співпраці з партнерами, підрядниками, та місцевими організаціями.
• Вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі.
• Здатність до побудови довіри.

Фактори мотивації:

Професійні:

• Участь у процесі стратегічного планування.
• Участь у розробці та впровадженні інноваційних програм та проектів.

Кар’єрні:

• Можливість кар’єрного зростання в межах організації.
• Набуття досвіду роботи на керівних посадах, що підвищує конкурентоспроможність на ринку праці.
• Розширення професійного портфоліо через успішну реалізацію проектів та ініціатив.

Додаткові: 

• Встановлення та зміцнення професійних зв’язків з державними органами та міжнародними організаціями.
• Участь у тренінгах, семінарах та конференціях, що сприяють професійному розвитку.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
• Приєднуйтеся до нашої команди та зроби свій внесок у розвиток гуманітарних ініціатив за допомогою цифрових інновацій!

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Постійне місце роботи: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади на vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.