Провідний/-на фахівець/-чиня з моніторингу за напрямом відновлення та інноваційного фінансування

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/-ної фахівця/-чині з моніторингу за напрямом відновлення та інноваційного фінансування

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: Провідний/ -на фахівець/ -чиня з моніторингу за напрямом відновлення та інноваційного фінансування (IFCTP) відповідає за інтеграцію програм з відновлення та інноваційних фінансових механізмів у системи планування, моніторингу, оцінки та звітності (PMER) Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ). Ця роль забезпечує, щоб ініціативи з відновлення були засновані на доказах, стратегічно узгоджені з пріоритетами організації та відповідали потребам постраждалого населення. Спеціаліст також підтримує розробку та впровадження інноваційних фінансових моделей — таких як умовні грошові перекази, цільова допомога та фінансування на основі результатів — для підвищення сталості, гнучкості та ефективності програм. Через тісну співпрацю з програмними командами, фінансовими підрозділами та зовнішніми партнерами ця посада сприяє зміцненню зусиль з відновлення та розширенню доступу до інклюзивних, орієнтованих на потреби фінансових рішень.

Основні обов’язки:

• Координувати планування, моніторинг та оцінку програм відновлення, забезпечуючи їх відповідність стратегічним цілям ТЧХУ, потребам бенефіціарів та стандартам QCA.
• Забезпечувати інтеграцію компонентів відновлення у загальну систему PMER, включаючи логічні рамки, індикатори та механізми звітності.
• Аналізувати ефективність програм відновлення, включаючи збір, обробку та інтерпретацію даних, а також підготовку аналітичних звітів.
• Співпрацювати з регіональними командами, партнерами та донорами для узгодження підходів до реалізації програм відновлення.
• Досліджувати та впроваджувати інноваційні фінансові механізми, зокрема умовне фінансування, соціальні інвестиції, ваучерні програми, грошову допомогу тощо.
• Підтримувати розробку фінансових моделей, які сприяють сталості програм та ефективному використанню ресурсів.
• Забезпечувати відповідність фінансових компонентів проєктів вимогам донорів, внутрішнім стандартам ТЧХУ та принципам прозорості.
• Співпрацювати з фінансовим відділом, PMO та програмними командами для інтеграції інноваційних фінансових рішень у проєктну діяльність.
• Розробляти та впроваджувати індикатори ефективності для програм відновлення та IFCTP.
• Проводити моніторинг реалізації програм, включаючи польові візити, аналіз даних та підготовку звітів.
• Підтримувати проведення оцінювання впливу, сесій з аналізу отриманих уроків та підготовку фінальних звітів.
• Забезпечувати використання стандартних шаблонів та інструментів PMER для збору та аналізу даних.

Додаткові обов’язки:

• Представляти сектор PMER на внутрішніх та зовнішніх зустрічах за потреби.
• Виконувати інші завдання за дорученням керівника підрозділу PMER.

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у сфері медичних наук, природничих наук, управління проєктами, державного управління (або еквівалентна/релевантна освіта).
• Відповідний досвід роботи в MEAL або управлінні проектами (мінімум 2 роки).
• Досвід роботи над мультисекторальними або багатодонорськими проєктами.
• Попередній досвід роботи в гуманітарній або неурядовій організації.
• Знання управління, орієнтованого на результати (RBM).
• Обізнаність зі стандартами та практиками PMER Міжнародної Федерації Товариств Червоного Хреста і Червоного Півмісяця (IFRC).
• Високий рівень навичок аналізу даних з використанням Excel, SPSS або подібних інструментів.
• Розуміння кількісних та якісних методів дослідження.
• Досвід роботи з інструментами та платформами збору даних (наприклад, KoboToolbox, ODK, CommCare).
• Здатність читати, писати та перекладати великі обсяги інформації англійською мовою.   
• Обізнаність зі стандартами та практиками PMER IFRC.
• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою на рівні В2.
• Відмінні комунікативні навички.
• Бажано навички співпраці та роботи в команді.
• Навички співпраці з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями будуть перевагою.
• Здатність до побудови довіри.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Працевлаштування згідно КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

___________________________________________________________________

Ukrainian Red Cross Society (URCS) opens a vacancy for the position of the Recovery and IFCTP Chief Specialis

The Ukrainian Red Cross Society is the largest humanitarian organization in Ukraine, which is one of the first to respond to all emergencies in the country and provide assistance to those who need it most.

Do you feel like you can make the world a better place? Join the Ukrainian Red Cross Society:

• The opportunity to do good: Help those who need it and feel inspired by contributing to a better world.
• New knowledge and skills: Take interesting trainings, become a volunteer or employee, and gain valuable experience for your life.
• Friends and likeminded people: Join a team of caring people who are always ready to help.
• Pride in your actions: Join and feel proud to be a hero!

The Ukrainian Red Cross is thousands of people across Ukraine who make the world a better place every day.

Job purpose: The Recovery and IFCTP Chief Specialist is responsible for leading the integration of recovery programming and innovative financing mechanisms into the planning, monitoring, evaluation, and reporting (PMER) systems of the Ukrainian Red Cross Society (URCS). This role ensures that recovery initiatives are evidence-based, strategically aligned with organizational priorities, and responsive to the needs of affected populations. The specialist also supports the design and implementation of innovative finance models—such as conditional cash transfers, targeted assistance, and results-based funding—to enhance program sustainability, flexibility, and impact. Through close collaboration with program teams, finance units, and external partners, the position contributes to strengthening recovery efforts and expanding access to inclusive, needs-driven financial solutions.    

Essential Tasks:

• Coordinate the planning, monitoring, and evaluation of recovery programs, ensuring alignment with URCS strategic goals, beneficiary needs, and QCA standards.
• Ensure the integration of recovery components into the overall PMER system, including logical frameworks, indicators, and reporting mechanisms.
• Analyze the effectiveness of recovery programs, including data collection, processing, interpretation, and preparation of analytical reports.
• Collaborate with regional teams, partners, and donors to harmonize approaches to recovery program implementation.
• Research and implement innovative financial mechanisms, such as conditional financing, social investments, voucher programs, and cash assistance.
• Support the development of financial models that promote program sustainability and efficient resource utilization.
• Ensure compliance of financial components of projects with donor requirements, URCS internal standards, and transparency principles.
• Work closely with the finance department, PMO, and program teams to integrate innovative financial solutions into project activities.
• Develop and implement performance indicators for recovery and IFCTP programs.
• Monitor program implementation, including field visits, data analysis, and report preparation.
• Support impact evaluations, lessons learned sessions, and preparation of final reports.
• Ensure the use of standardized PMER templates and tools for data collection and analysis.

Additional Responsibilities:

• Represent the PMER sector in internal and external meetings as required.
• Perform other duties as assigned by the Head of the PMER Unit.

Duties applicable to all staff:

• Actively work towards the achievement of the URCS goals.
• Abide by and work in accordance with the Red Cross Movement principles.
• Perform any other work-related duties and responsibilities that may be assigned by the line manager.

Candidate Requirements:

• University degree in medicine, natural sciences, project management, public administration (or the equivalent/relevant).
• Relevant experience in MEAL or project management (minimum 3 year).
• Previous leadership experience, including managing team members. 
• Experience working on multisectoral or multi-donor projects. 
• Previous work with a humanitarian organization or non-governmental organization .
• Knowledge of results-based management (RBM).
• Familiarity with IFRC PMER standards and practices.
• Strong data analysis skills using Excel, SPSS, or similar tools.
• Understanding of quantitative and qualitative research methodology.
•  Experience with data collection tools and platforms (ex. KoboToolbox, ODK, CommCare).
•  Ability to read, write and translate large amounts of information in English.
• Familiarity with IFRC PMER standards and practices.
• Ukrainian – fluent.
• English – B2.
• Excellent communicational skills.
• Collaboration and teamwork ability is preferable.
• National Society and Customer Relations.
• Building trust skills.

The Ukrainian Red Cross Society offers:

• Interesting, diverse and multitasking work;
• Employment in accordance with the Labor Code;
• Timely payment of salary;
• A friendly and close-knit team of like-minded people;
• Unique experience in the largest public organization in Ukraine.

We aim to create a safe and inclusive environment at URCS that will provide all employees and volunteers, regardless of age, gender, ethnicity, religion, disability, or sexual orientation,  equal access to opportunities, protection of their dignity, and equal rights.

We are an employer with equal opportunities for all employees, including people with disabilities.

We do not discriminate in our recruitment and employment practices based on race, color, religion, gender, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, genetic information, or age.

Sexual exploitation and abuse are prohibited in all forms. The organization implements a policy to prevent sexual harassment, sexual exploitation, and abuse, including in the workplace.

Location: Kyiv.

If you are interested in this position, please send your CV and Cover letter to vacancy@redcross.org.ua.

Due to many requests, we contact candidates who fully meet the vacancy’s requirements.