Провідний/-а фахівець/-чиня з питань ведення проєкту

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/-ої фахівця/-чині з питань ведення проєкту

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до ко\манди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: Провідний фахівець з питань ведення проєкту відповідає за повну координацію, управління та імплементацію проєкту в сфері громадського здоров’я на національному рівні. Посада передбачає планування, організацію та моніторинг усіх проєктних активностей, управління бюджетом, підготовку звітності та забезпечення ефективної комунікації з донорами, партнерами та регіональними командами.

Фахівець координує роботу регіональних координаторів (фахівців з розвитку громад у 4 областях) та забезпечує своєчасне й якісне виконання проєктних завдань відповідно до затверджених планів і вимог донорів.

Основні обов’язки:

Загальна координація проєкту:

• Відповідальність за реалізацію проєкту на національному рівні, включаючи всі заплановані активності.
• Забезпечення ефективного виконання проєктних планів, результатів, таймлайнів і бюджету.

Організація заходів та навчань:

• Планування, логістика та організаційна координація всіх навчальних та координаційних заходів, робочих груп і круглих столів на національному рівні.
• Взаємодія з зовнішніми організаціями та експертами, які безпосередньо проводять навчання та тренінги.
• Методична та організаційна підтримка регіональних координаторів у проведенні заходів на місцях.

Інтеграція медичних і соціальних підходів (громадське здоров’я):

• Впровадження комплексних рішень, що поєднують медичні та соціальні аспекти підтримки громад.
• Забезпечення ефективної взаємодії між секторами та регіональними командами.
• Підтримка регіональних координаторів у застосуванні підходів громадського здоров’я на місцях.

Моніторинг та контроль:

• Розробка стандартних операційних процедур (SOP) міжвідомчої взаємодії з питань, пов’язаних з проєктом.
• Сприяння впровадженню єдиних стандартів роботи зі стейкхолдерами у мережі Громадських центрів.
• Контроль за реалізацією активностей у регіонах через роботу регіональних координаторів.
• Перевірка своєчасності і якості звітності та результатів виконання планів.
• Сприяння підвищенню професійної спроможності фахівців з розвитку громад в сфері реалізації проєкту.

Управління ресурсами та документацією:

• Планування і контроль використання бюджету.
• Супровід закупівлі матеріалів та послуг у межах бюджету проєкту.
• Підготовка аналітичних матеріалів, звітів для донорів та керівництва.

Координація та внутрішня взаємодія:

• Взаємодія з координаторами Громадських центрів та профільними підрозділами Національного комітету.
• Сприяння обміну інформацією, досвідом і кращими практиками між Громадськими центрами.
• Участь у робочих групах, нарадах та стратегічних сесіях.

Комунікація та представництво:

• Забезпечення ефективної комунікації з донорами, партнерами, внутрішніми департаментами та регіональними координаторами.
• Участь у підготовці презентаційних, аналітичних та інформаційних матеріалів.

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта.
• Знання англійської мови.
• Досвід роботи у сфері громадського здоров’я, програмного чи проєктного менеджменту, супроводу програм розвитку від 3 років
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта).
• Досвід спілкування з різними категоріями людей, тактовність і дипломатичність.
• Співпраця та командна робота.

Фактори мотивації:

• Професійні цілі: підвищення рівня експертизи у відповідному функціональному напрямі діяльності ТЧХУ, поглиблення спеціалізованих знань і практичних навичок.
• Кар’єрні цілі: інтеграція в професійне середовище, яке надає можливості для розвитку, розширення знань та набуття практичного досвіду у сфері адміністрування та перекладу.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Приєднуйтеся до нашої команди та зроби свій вклад у розвиток гуманітарних ініціатив за допомогою цифрових інновацій!

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Постійне місце роботи: м.Київ

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади на a.ivanenko@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.