Начальник/-ниця Сектору мікрофінансування та кредитування мікро і малих підприємств

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду  Начальника/ -ниці Сектору мікрофінансування та кредитування мікро і малих підприємств

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: Начальник Сектору мікрофінансування та кредитування мікро і малих підприємств відповідає за стратегічне планування, розробку та впровадження програм мікрофінансування, кредитування та фінансової підтримки мікро- і малих підприємств, зокрема в контексті відновлення, економічної стійкості та розвитку соціального та інноваційного підприємництва.

Посада передбачає формування та управління портфелем фінансових інструментів (кредити, гарантії, компенсаційні та змішані фінансові механізми), побудову партнерств з банками, фінансовими установами, фондами та державними структурами, а також забезпечення сталості та масштабованості програм підтримки бізнесу.

Ключові критерії оцінювання результативності на посаді:

• Розробка та запуск ефективних програм мікрофінансування і кредитування ММСП.
• Фінансова сталість підприємців, керованість ризиків та соціально-економічний ефект програм.

Основні обов’язки:

• Формування та управління портфелем програм мікрофінансування та кредитування ММСП, включно з плануванням обсягів, строків та умов фінансування.
• Контроль дотримання фінансової дисципліни, цільового використання коштів та виконання фінансових зобов’язань учасниками програм.
• Розробка та впровадження критеріїв відбору ММСП для участі у програмах кредитування.
• Участь у прийнятті рішень щодо надання фінансування, реструктуризації або припинення підтримки в межах затверджених політик.
• Забезпечення ефективної операційної реалізації програм мікрофінансування та кредитування у співпраці з регіональними командами.
• Забезпечення відповідності програм мікрофінансування внутрішнім політикам організації, законодавству України та вимогам партнерів.
• Контроль якості реалізації програм, включно з аудитами, перевірками та аналізом проблемних кейсів.
• Підготовка управлінської, фінансової та аналітичної звітності для керівництва.
• Аналіз портфельних показників (повернення, прострочення, дефолти) та розробка коригувальних заходів.
• Координація нефінансової підтримки ММСП (консультації, супровід, базова фінансова грамотність) у взаємодії з іншими підрозділами та партнерами.
• Забезпечення відповідності програм національному регуляторному та податковому законодавству у сфері фінансових послуг і підприємництва.
• Участь у формуванні бюджетів програм, фінансовому плануванні та контролі використання коштів у межах затверджених фінансових рамок.
• Розробка та впровадження механізмів супроводу ММСП (фінансове консультування, базова фінансова грамотність, розвиток бізнесу через навчальні програми як окремого напряму).
• Забезпечення якісної звітності перед керівництвом, партнерами та донорами щодо результатів програм мікрофінансування та кредитування.
• Участь у розробці та оновленні стратегічних документів організації в частині економічного відновлення та підтримки підприємництва.

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

• Повна вища освіта (ступінь магістра або спеціаліста) у галузі економіки, фінансів, банківської справи, менеджменту, державного управління або суміжних напрямів.
• Досвід роботи з програмами підтримки підприємництва у посткризових або відновлювальних контекстах.
• Досвід розробки та управління фінансовими продуктами (кредити, гарантії, фонди підтримки).
• Досвід стратегічного планування та управління командами.
• Глибоке розуміння принципів мікрофінансування, кредитування ММСП та фінансових ринків.
• Навички фінансового аналізу, оцінки кредитоспроможності та управління портфельними ризиками.
• Розуміння механізмів партнерства з банками та фінансовими установами.
• Знання регуляторного та нормативно-правового поля у сфері фінансів і підприємництва.
• Аналітичне мислення, здатність приймати управлінські рішення на основі даних. Високі навички переговорів, комунікації та представлення інтересів організації.
• Розуміння ролі програм навчання та менторської підтримки бізнесу в підвищенні ефективності програм мікрофінансування та кредитування ММСП.
• Досвід розробки та інтеграції програм розвитку спроможності бізнесу (навчальні компоненти) як частини програм мікрофінансування та кредитування ММСП.
• Знання міжнародних підходів до фінансової інклюзії та розвитку ММСП.
• Досвід співпраці з міжнародними фінансовими інституціями або донорами.
• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою на рівні B1 і вище.
• Знання інших іноземних мов буде перевагою.
• Відмінні комунікативні навички.
• Здатність до співпраці та роботи в команді.
• Вміння приймати рішення.
• Здатність до співпраці з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями буде перевагою.
• Вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі.
• Здатність до побудови довіри.

Фактори мотивації:

Професійні:

• Можливість створювати та масштабувати фінансові інструменти підтримки бізнесу з реальним економічним ефектом.
• Робота на стику фінансів, соціального впливу та економічного відновлення.
• Участь у формуванні інноваційних моделей підтримки підприємництва в Україні.

Кар’єрні:

• Розвиток управлінської та стратегічної експертизи у сфері мікрофінансування та кредитування.
• Позиціонування як експерта/експертки з фінансових інструментів для ММСП.
• Подальші можливості кар’єрного зростання на рівні департаменту або міжнародних фінансових проєктів.

Додаткові: 

• Розширення професійної мережі у фінансовому, банківському та підприємницькому середовищі.
• Робота в організації з високим рівнем довіри та соціальної відповідальності.
• Внесок у відновлення економіки та підтримку українських підприємців.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Працевлаштування згідно КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.