Фахівець/-чиня з питань цивільного захисту в НС
Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Фахівця/ -чині з питань цивільного захисту в НС
Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:
- Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
- Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
- Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
- Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!
ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.
Ціль посади: Фахівець з питань цивільного захисту в надзвичайних ситуаціях Відділу цивільного захисту (Далі – відділ) Департаменту цивільного захисту та цивільно-військового співробітництва (Далі – Департамент) НК ТЧХУ координує діяльність Товариства у сфері цивільного захисту на регіональному рівні (Північний регіон: Сумська, Київська, Чернігівська, Черкаська області та м. Київ) та сприяє інтеграції ТЧХУ до Єдиної державної системи цивільного захисту, забезпечуючи системну взаємодію з територіальними органами ДСНС, центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, моніторинг і супровід реалізації спільних заходів, підготовку аналітичних і звітних матеріалів, узгодженість комунікацій між структурними підрозділами та регіонами, а також розвиток партнерств і підвищення інституційної спроможності Товариства у сфері цивільного захисту.
Критерії оцінювання результативності на посаді:
- Ефективність регіональної координації — своєчасна та якісна взаємодія з територіальними підрозділами ДСНС, центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, партнерами та Обласними організаціями ТЧХУ; забезпечення узгодженості дій у процесі реалізації заходів цивільного захисту.
- Аналітична спроможність та управлінська звітність — підготовка аналітичних і звітних матеріалів із чіткими висновками, що сприяють ухваленню управлінських рішень; достовірність даних і прозора логіка викладу.
- Виконання стратегічних завдань — своєчасне та якісне виконання доручень керівництва, спрямованих на досягнення стратегічних цілей Відділу та Департаменту, а також проактивність у напрацюванні рішень для підвищення ефективності діяльності.
- Розвиток партнерства та інституційної спроможності — ініціювання та підтримка співпраці з ключовими стейкхолдерами, впровадження кращих практик гуманітарного сектору та посилення ролі ТЧХУ як надійного партнера у сфері цивільного захисту.
Основні обов’язки:
- Координація діяльності ТЧХУ у сфері цивільного захисту в Північному регіоні (Сумська, Київська, Чернігівська, Черкаська області) та забезпечення виконання завдань Відділу/Департаменту на регіональному рівні.
- Організація та підтримка системної взаємодії з територіальними органами ДСНС, центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, а також іншими стейкхолдерами з питань цивільного захисту в Північному регіоні (Сумська, Київська, Чернігівська, Черкаська області).
- Моніторинг та супровід реалізації спільних заходів із ДСНС та іншими установами (підготовка, тренування, командно-штабні навчання тощо) на регулярній/щоквартальній основі, відстеження прогресу та результатів.
- Збір, узагальнення та систематизація інформації щодо заходів цивільного захисту в регіоні (стан виконання, проблемні питання, потреби) для подальшого використання у плануванні та звітності.
- Підготовка аналітичних, довідкових та звітних матеріалів за дорученням керівника Відділу/ Департаменту, формування висновків і рекомендацій.
- Забезпечення службової комунікації та узгодженості дій між структурними підрозділами НК ТЧХУ, Обласними організаціями та зовнішніми інституціями з питань, що належать до компетенції Відділу та Департаменту.
Додаткові обов’язки:
- Участь у нарадах, робочих групах, координаційних зустрічах, тренінгах і навчаннях з питань цивільного захисту та реагування на НС.
- Підготовка пропозицій щодо вдосконалення процедур і практичних підходів взаємодії ТЧХУ з органами влади та партнерами.
- Підтримка внутрішнього та зовнішнього документообігу за напрямком цивільного захисту (службові листи, довідки, супровідні матеріали, реєстри/облік).
- Виконання інших завдань у межах компетенції за дорученням безпосереднього керівника.
Загальні обов’язки:
- Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
- Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
- Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта (цивільна безпека, цивільний захист, проектний менеджмент).
- Бажано додаткова освіта (проходження тренінгів/сесій) з координації гуманітарного реагування та цивільного захисту, зокрема з питань міжвідомчої взаємодії, оцінки потреб, координаційних механізмів і процедур залучення та супроводу міжнародної допомоги.
- Мінімум два роки досвіду роботи в гуманітарних організаціях будуть перевагою.
- Розуміння підходів і стандартів роботи міжнародних організацій та донорів, практичний досвід співпраці й координації спільних ініціатив.
- Аналітичні здібності: вміння узагальнювати дані, готувати звіти та формувати висновки.
- Розуміння принципів функціонування системи цивільного захисту та гуманітарного реагування.
- Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин.
- Розуміння процесів логістики та управління гуманітарними ланцюгами постачання.
- Навички роботи з програмами Майкрософт (Word, Excel, робота з базами даних, електронна пошта).
- Вільне володіння українською мовою.
- Володіння англійською мовою.
- Відмінні комунікативні навички.
- Здатність до співпраці та роботи в команді.
- Вміння приймати рішення.
- Здатність до співпраці з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями.
- Бажано вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі.
- Здатність до побудови довіри буде перевагою.
Фактори мотивації:
- Професійні: підвищення професійних навичок завдяки діяльності в найбільшій гуманітарній організації в Україні.
- Кар’єрні: можливість проходження додаткового навчання задля підвищення власних компетенцій.
- Додаткові: можливість бути причетним до діяльності в підвищені обізнаності та зменшення ризиків для населення Україні щодо мінної небезпеки.
Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
- Працевлаштування згідно КЗпП.
- Своєчасну виплату заробітної плати.
- Дружній і згуртований колектив однодумців.
- Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.
Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.
Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.
Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.
Робоче місце: м. Київ.
Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.