Провідний/-на фахівець/-чиня з розвитку молоді та волонтерства

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду  Провідного/ -ної фахівця/ -чині з розвитку молоді та волонтерства

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: головна мета полягає в налагодженні співпраці з внутрішніми та зовнішніми партнерами відділу розвитку волонтерства та молоді (операційні підрозділи Національного комітету Товариства Червоного Хреста України, Комісія Товариства Червоного Хреста України з питань розвитку волонтерства та молодіжної політики, представники органів влади, організацій та установ, що залучають до своєї діяльності волонтерів, тощо) задля повсюдного впровадження прийнятих в Українському Червоному Хресті стандартів розвитку волонтерства й управління волонтерами. Критеріями успіху стануть напрацьовані та втілені в життя документи й плани щодо впровадження стандартів управління волонтерами в окремі напрями діяльності Українського Червоного Хреста, заплановані та проведені спільні заходи з партнерами.

Основні обов’язки:

• Розробка стандартних операційних процедур та інших методичних матеріалів з розвитку волонтерства й управління волонтерами в рамках конкретних напрямів діяльності для відповідних структурних підрозділів Національного комітету та в співпраці з ними.
• Допомога в плануванні й реалізація спільної діяльності з іншими структурними підрозділами Національного комітету, що стосується розвитку волонтерства й управління волонтерами.
• Методологічна, консультаційна, технічна підтримка інших структурних підрозділів Національного комітету Товариства, обласних фахівців з розвитку волонтерства (волонтерства та молоді), лідерів волонтерів з питань розвитку волонтерства й управління волонтерами, у тому числі шляхом проведення для них тренінгів, навчальних та інформаційних сесій з волонтерського менеджменту.

Додаткові обов’язки:

• Налагодження співпраці в царині розвитку волонтерства між Товариством та іншими організаціями, що залучають до своєї діяльності волонтерів.
• Супровід і підтримка діяльності Комісії Товариства з питань розвитку волонтерства та молодіжної політики в частині розвитку волонтерства.
• Участь у розробці й доопрацюванні методичних та методологічних матеріалів з управління волонтерами в Товаристві.

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

• Неповна вища/вища освіта.
• Досвід волонтерства та/або управління волонтерами.
• Досвід роботи та/або волонтерства в Товаристві Червоного Хреста України.
• Досвід проведення тренінгів або іншого навчання.
• Знання напрямів діяльності Українського Червоного Хреста.
• Діловодство.
• Волонтерський менеджмент.
• Методологічна розробка або доопрацювання тренінгових програм.
• Організація заходів.
• Ведення/адміністрування груп/сторінок у соціальних мережах.
• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою буде перевагою.
• Відмінні комунікативні навички.
• Співпраця та робота в команді буде перевагою.
• Бажано вміння приймати рішення.
• Здатність до співпраці з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями.
• Вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі буде перевагою.
• Здатність до побудови довіри.

Фактори мотивації:

• Професійні: навички комунікації, нетворкінгу, методологічної та тренінгової роботи.    
• Додаткові: страхування від нещасних випадків, медичне страхування, страхування життя, безкоштовні психологічні консультації.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Працевлаштування згідно КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.