Начальник/-ниця Сектору підготовки та навчання з безпеки, управління ризиками і комплаєнсу

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Начальника/ -ниці Сектору підготовки та навчання з безпеки, управління ризиками і комплаєнсу

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади:  посада відповідає за стратегічне планування, організацію та контроль системи навчання з безпеки, управління ризиками і комплаєнсу в НК ТЧХУ, забезпечуючи сталий розвиток компетенцій персоналу та дотримання внутрішніх і донорських вимог. Начальник сектору формує та впроваджує навчальні програми відстежує проходження курсів і оцінює ефективність, інтегруючи стандарти з фізичної та кібербезпеки, антикорупції, захисту даних і етики. Посада забезпечує аналіз потреб у навчанні, безперервне вдосконалення програм і співпрацю з зовнішніми експертами, формуючи ризик-орієнтовану та етично виважену культуру в організації.

Основні обов’язки:

1. Організовує, координує та контролює діяльність Сектору підготовки та навчання з безпеки, управління ризиками і комплаєнсу Департаменту з управління ризиками.

2. Розробляє річні та квартальні плани навчання персоналу НК ТЧХУ у сфері безпеки, управління ризиками і комплаєнсу.

3. Забезпечує розробку, впровадження та регулярне оновлення навчальних програм, тренінгів, курсів, методичних матеріалів, відеоінструкцій, що охоплюють напрями:

• фізична безпека;
• кібербезпека;
• управління ризиками;
• комплаєнс і антикорупційна діяльність;
• захист персональних даних;
• запобігання шахрайству;
• дотримання етичних стандартів та норм поведінки.

4. Організовує проведення тренінгів та інших навчальних заходів для співробітників НК ТЧХУ, регіональних організацій та залучених сторонніх осіб.

5. Впроваджує стандарти та методології навчання у сфері безпеки, управління ризиками і комплаєнсу, забезпечує контроль їх дотримання.

6. Забезпечує адміністрування електронних навчальних платформ, моніторинг своєчасності проходження курсів співробітниками.

7. Аналізує потреби у навчанні, надає пропозиції щодо вдосконалення освітніх процесів і програм.

8. Організовує оцінювання ефективності проведених навчальних заходів, здійснює моніторинг результатів навчання персоналу.

9. Співпрацює з зовнішніми партнерами та експертами у сфері розробки і проведення навчальних програм.

10. Здійснює підготовку звітності з питань діяльності Сектору за напрямками, визначеними Керівницею Департаменту.

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта.
• Сертифікати з проходження навчання по з наступних професійних областей: фізична безпека; кібербезпека; управління ризиками; комплаєнс і антикорупційна діяльність;

захист персональних даних; запобігання шахрайству; дотримання етичних стандартів та норм поведінки.

• Досвід роботи в сфері навчання не менше двох років.
• Досвід роботи в сфері навчання не менше двох років в гуманітарній організації.
• Досвід розробки, впровадження та оцінювання навчальних програм, тренінгів, курсів і політик (у тому числі онлайн-форматів).
• Розуміння принципів управління ризиками, безпеки, комплаєнсу та антикорупційних стандартів, у тому числі вимог міжнародних гуманітарних організацій.
• Уміння проводити аналіз потреб у навчанні та оцінку ефективності навчальних заходів.
• Розвинуті комунікаційні та презентаційні навички, здатність працювати з різними аудиторіями — від топменеджменту до польового персоналу.
• Гарна розмовна та письмова  українська мова.
• Розмовна та письмова  англійська мова.
• Відмінні комунікативні навички.
• Здатність до співпраці та роботи в команді.
• Вміння приймати рішення.
• Навички співпраці з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями
• Вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі.
• Здатність до побудови довіри.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Працевлаштування згідно КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.