Провідний/-на фахівець/-чиня з питань зовнішніх комунікацій проєкту ПЕРЕЗАВАНТАЖЕННЯ

Провідний/-на фахівець/-чиня з питань зовнішніх комунікацій проєкту ПЕРЕЗАВАНТАЖЕННЯ

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/ -ної фахівця/ -чині з питань зовнішніх комунікацій проєкту ПЕРЕЗАВАНТАЖЕННЯ

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

  • Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
  • Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
  • Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
  • Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади:  Як Провідний/ -на фахівець/ -чиня  з комунікацій, ви відіграватимете ключову роль у впровадженні проєкту “Перезавантаження” у межах діяльності Українського Червоного Хреста. Ця позиція надає унікальну можливість зробити вагомий внесок і надати цінну підтримку українському народу. Ви будете відповідальні за координацію та створення переконливого контенту, просуватимете місію проєкту та будуватимете міцні зв’язки з зацікавленими сторонами, партнерами та громадськістю.

Індикатори успішності:

  • Ефективність контенту: Результативність роботи оцінюється за якістю створеного контенту — статей, блогів, інформаційних розсилок, мультимедійних матеріалів — що залучає аудиторію та ефективно доносить ключові меседжі та досягнення організації.
  • Позитивний зворотний зв’язок: Побудова та підтримка міцних взаємин із ключовими стейкхолдерами, включно з державними установами, партнерами, донорами та представниками громад — задля сприяння співпраці та підтримки проєкту Перезавантаження.
  • Співпраця та командна робота: Успішний спеціаліст з комунікацій ефективно взаємодіє з іншими підрозділами, демонструючи високі навички командної роботи та комунікації.

Основні обов’язки:

  • Розробка комунікаційних стратегій: Створення та впровадження комплексних комунікаційних стратегій, узгоджених з основними цілями проєкту, забезпечення послідовності повідомлень та відповідності брендінгу.
  • Створення контенту: Підготовка переконливих матеріалів для різних кампаній, включно з електронними розсилками, публікаціями для соціальних мереж, вебконтентом, кейсами, історіями успіху та матеріалами для подій. Забезпечення своєчасної підготовки інформаційних продуктів, пов’язаних з прроєктом — новин, дайджестів, позиційних документів, брифінгів, наративів.
  • Уніфікація бренду: Дотримання брендбуку та цінностей організації у всіх комунікаційних матеріалах, підтримка єдиного та привабливого іміджу бренду.
  • Аналіз ефективності комунікації: Моніторинг і аналіз результатів комунікаційної діяльності на основі даних та показників, з метою вдосконалення майбутніх стратегій.
  • Підготовка звітності: Формування змістовних звітів для зацікавлених сторін — команди, керівництва, донорів.
  • Актуальні тренди та стандарти: Системне відстеження новітніх тенденцій, галузевих стандартів і кращих практик у сфері комунікацій та звітності, впровадження інноваційних підходів до оцінки ефективності.

Загальні обов’язки:

  • Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
  • Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
  • Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього.

Вимоги до кандидата:

  • Ступінь у галузі журналістики, комунікацій, маркетингу.
  • Щонайменше 3 роки досвіду роботи у сфері комунікацій, у медіа, соціальних мережах або в суміжних напрямках.
  • Здатність створювати різноманітний, переконливий контент із польових умов (новини, публікації для соціальних мереж, аудіовізуальні матеріали).
  • Командний гравець із високим рівнем самостійності.
  • Досвід у налагодженні та підтримці медіазв’язків і контактів.
  • Досвід роботи в умовах надзвичайних ситуацій.
  • Знання у сфері гуманітарної діяльності.
  • Навички фотографії, дизайну або відеомонтажу.
  • Продемонстроване розуміння та вміння використовувати соціальні мережі для комунікації.
  • Здатність працювати над кількома завданнями одночасно та в умовах стресу.
  • Аналітичне мислення.
  • Готовність до частих відряджень.
  • Вільне володіння англійською мовою (усно та письмово).
  • Українська — професійна робоча компетентність.
  • Відмінні комунікативні навички.
  • Здатність до співпраці та роботи в команді.
  • Вміння приймати рішення буде перевагою.
  • Досвід співпраці з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями.
  • Здатність до побудови довіри буде перевагою.

Фактори мотивації:

  • Професійні: участь у тренінгах та семінарах в Україні, цікава, різноманітна та багатозадачна робота.
  • Кар’єрні: можливість професійного зростання в межах організації.
  • Додаткові: можливість допомагати українському народу.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

  • Працевлаштування згідно КЗпП;
  • Своєчасну виплату заробітної плати;
  • Дружній і згуртований колектив однодумців;
  • Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

_________________________________________________

Ukrainian Red Cross Society (URCS) opens a vacancy for the position of the Communications Officer (Reboot)

The Ukrainian Red Cross Society is the largest humanitarian organization in Ukraine, which is one of the first to respond to all emergencies in the country and provide assistance to those who need it most.

Do you feel like you can make the world a better place? Join the Ukrainian Red Cross Society:

  • The opportunity to do good: Help those who need it and feel inspired by contributing to a better world.
  • New knowledge and skills: Take interesting trainings, become a volunteer or employee, and gain valuable experience for your life.
  • Friends and likeminded people: Join a team of caring people who are always ready to help.
  • Pride in your actions: Join and feel proud to be a hero!

The Ukrainian Red Cross is thousands of people across Ukraine who make the world a better place every day.

Job purpose: As a Communication Specialist, you will play a crucial role in supporting the implementation of Reboot іn the Ukrainian Red Cross Society’s communication initiatives. This position offers a unique opportunity to make a significant impact and bring valuable assistance to the Ukrainian people. You will be responsible for coordinating and creating persuasive content of the project Reboot. By utilizing your exceptional communication skills and strategic thinking, you will play a pivotal role in shaping the Reboot content, promoting its mission, and building strong relationships with stakeholders, partners, and the public.

Success Indicators:

  • Impactful Content Performance: The success of the Communication Specialist can be evaluated based on high-quality content, such as articles, blog posts, newsletters, and multimedia materials, that engage the audience and effectively communicate the organization’s key messages and achievements.
  • Positive Feedback: Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including government agencies, partners, donors, and community members, to foster collaboration and support for the Reboot.
  • Collaboration and Teamwork: A successful Communication Specialist will collaborate effectively with the other departments, demonstrating strong teamwork and communication skills.

Essential Tasks:

  • Develop Communication Strategies: Create and implement comprehensive communication strategies aligned with main goals, ensuring consistent messaging and brand representation.
  • Content Creation: Produce compelling and persuasive content for various campaigns, including email appeals, social media posts, website content, case studies, success stories, and event materials. Ensure the timely preparation of communicational products related to Reboot, such as news articles, digests, positional papers, communication briefings, and narratives.
  • Brand Messaging: Ensure all communication materials adhere to the organization’s brand guidelines and values, maintaining a cohesive and compelling brand image.
  • Communication Analysis: Monitor and analyze the effectiveness of communication efforts using data and metrics, providing insights to improve future communication strategies.
  • Report Presentation: Prepare comprehensive reports to relevant stakeholders, including team members and management and donors.
  • Trends and Benchmarks: Stay updated with industry trends, benchmarks, and best practices in communication and reporting, adopting innovative approaches to measure success.

Duties applicable to all staff:

  • Actively work towards the achievement of the URCS goals
  • Abide by and work in accordance with the Red Cross Movement principles
  • Perform any other work-related duties and responsibilities that may be assigned by the line manager.

Candidate Requirements:

  • Degree in journalism, communications, marketing or international policies.
  • At least 3 years of experience working in communications, with or for the media, social media or similar.
  • Ability to produce a range of compelling communications content from the field (such as news stories, social media content and AV materials).
  • Team player with high level of independence. 
  • Experience in building and maintaining media relations and contacts.   
  • Experience in emergency response.
  • Red Cross and Red Crescent experience. 
  • Knowledge of humanitarian affairs.
  • Photography, design, or video editing skills. 
  • Demonstrated understanding and use of social media for communications.   
  • Ability to multitask and work under pressure.
  • Analytical skills.
  • Frequent travel to the field.
  • Fluently spoken and written English.
  • Communication skills.
  • Collaboration and Teamwork ability.
  • Decision Making skills.
  • National Society and Customer Relations cooperation experience.
  • Creativity and Innovation skills.
  • Building Trust ability.

Motivation:

  • Professional: Participation in training and seminars in Ukraine and abroad; interesting, diverse, and multitasking work; international networking and partnership.
  • Career: Growth within an organization.
  • Additional: Opportunity to help the Ukrainian people.

The Ukrainian Red Cross Society offers:

  • Employment in accordance with the Labor Code;
  • Timely payment of salary;
  • A friendly and close-knit team of like-minded people;
  • Unique experience in the largest public organization in Ukraine.

We aim to create a safe and inclusive environment at URCS that will provide all employees and volunteers, regardless of age, gender, ethnicity, religion, disability, or sexual orientation, equal access to opportunities, protection of their dignity, and equal rights.

We are an employer with equal opportunities for all employees, including people with disabilities.

We do not discriminate in our recruitment and employment practices based on race, color, religion, gender, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, genetic information, or age.

Sexual exploitation and abuse are prohibited in all forms. The organization implements a policy to prevent sexual harassment, sexual exploitation, and abuse, including in the workplace.

Location: Kyiv.

If you are interested in this position, please send your CV and Cover letter to vacancy@redcross.org.ua.

Due to many requests, we contact candidates who fully meet the vacancy’s requirements.