Провідний/-на фахівець/-чиня з розвитку персоналу 

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/-ної фахівця/-чині з розвитку персоналу 

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Основні обов’язки:

• Проведення регулярних опитувань для визначення потреб у навчанні та розвитку.
• Створення планів навчання та розвитку в залежності від категорії працівників.
• Супровід корпоративних програм навчання та розвитку.
• Організація навчання: Організація закупівель, пошук та залучення тренерів; організація та проведення навчальних заходів.
• Розробка та впровадження ініціатив, спрямованих на фізичне та психологічне здоров’я співробітників (наприклад: вебінари корпоративного добробуту)
• Ведення обліку навчання, відповідно до внутрішніх політик.
• Ведення внутрішніх комунікацій, створення інформаційного контенту для співробітників.
• Планування та організація корпоративних заходів, тімбілдінгів, свят для зміцнення командного духу.
• Точкова допомога колегам в інших проєктах.
• Задачі від прямого керівника.

Додаткові обов’язки:

• Регулярний збір та аналіз зворотного зв’язку від співробітників для покращення умов праці та робочого середовища.

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта в сфері управління персоналом, бізнес – адміністрування або суміжних галузях.
• Не менше 3-х років в релевантній сфері.
• Досвід в організації тренінгів.
• Досвід здійснення закупівель навчальних послуг.
• Навички комунікації та презентації: для ефективного спілкування з різними категоріями співробітників.
• Організаторські здібності.
• Стресостійкість.
• Мультизадачність.
• Креативність.
• Впевнений користувач ПК.
• Суворе дотримання конфіденційності особистих даних співробітників.
• Вільне володіння українською мовою.
• Бажано володіння англійською мовою.
• Співпраця та робота в команді.
• Бажано вміння приймати рішення.
• Навички співпраці з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями.
• Вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі буде перевагою.
• Здатність до побудови довіри.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Працевлаштування згідно КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.