Провідний/-на фахівець/-чиня з регіонального фандрайзингу

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/ -ної фахівця/ -чині з регіонального фандрайзингу

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) шукає Провідного фахівця з регіонального фандрайзингу, який приєднається до відділу Мобілізації ресурсів Національного комітету.

Наша мета — створити сильну, стійку систему залучення ресурсів у всіх регіонах країни, щоб забезпечити постійну підтримку гуманітарних програм ТЧХУ. Ця роль є ключовою для побудови потужної фандрейзингової екосистеми, яка охоплює обласні та місцеві організації.

На цій посаді ви очолите розвиток регіонального фандрайзингу, координуватимете роботу міжрегіональних фахівців, підтримуватимете місцеві ініціативи та впроваджуватимете ефективні методології, інструменти та навчальні програми. Ви також будете керувати великими інфраструктурними проєктами та сприятимете обміну досвідом у фандрейзинговій діяльності по всій країні.

Ця посада ідеально підходить для фахівця зі стратегічним мисленням, проєктним досвідом і глибоким розумінням сфери неприбуткових ініціатив. Якщо ви прагнете зробити внесок у сталий розвиток гуманітарної місії ТЧХУ — приєднуйтесь до нашої команди!

Основні обов’язки:

Координація роботи в регіонах

• Забезпечити стратегічне управління розвитком мобілізації ресурсів у регіонах України.
• Координувати роботу міжрегіональних фахівців з мобілізації ресурсів: організовувати регулярні наради, надавати підтримку, визначати пріоритети.
• Взаємодіяти з обласними організаціями ТЧХУ з метою планування, аналітики, підтримки та виявлення прогалин у діяльності.
• Аналізувати регіональні потреби та визначати напрямки, які потребують посилення (грантрайтинг, локальні кампанії, взаємодія з бізнесом тощо).
• Забезпечити ефективну комунікацію, обмін досвідом та уніфіковані підходи між усіма регіональними структурами.

Методологія та системні інструменти

• Очолити розробку та впровадження загальнонаціональних інструментів з мобілізації ресурсів (благодійні скриньки, єдині сторінки для пожертв, благодійні квитки тощо).
• Координувати діяльність робочої групи з розробки методологій та інструментів.
• Забезпечити впровадження розроблених рішень у діяльність обласних та місцевих організацій.

Навчання та розвиток спроможностей

• Організувати створення та впровадження внутрішнього навчального курсу з фандрейзингу для обласних та місцевих організацій (офлайн, модульний).
• Координувати підготовку та проведення тренінгів, включно з добором учасників та адаптацією змісту до потреб регіонів.
• Сприяти підвищенню фандрейзингової компетентності співробітників і волонтерів, зокрема у використанні цифрових та традиційних інструментів.

Стратегічне планування та аналітика

• Сприяти розробці, оновленню та реалізації загальної стратегії мобілізації ресурсів на регіональному рівні.
• Здійснювати моніторинг регіональних ініціатив, збирати та аналізувати якісні й кількісні дані щодо фандрейзингової діяльності.
• Готувати аналітичні звіти, рекомендації та презентації для керівництва Національного комітету.

Взаємодія з партнерами

• Розвивати локальні партнерства, сприяти залученню нових ресурсів через бізнес, місцеві бюджети та грантові програми.
• Координувати ініціативи соціального підприємництва в обласних та місцевих організаціях.

Додаткові обов’язки:

• Забезпечувати інтеграцію фандрейзингових ініціатив із іншими напрямками діяльності ТЧХУ (комунікації, волонтерство, соціальні послуги тощо).
• Готувати аналітичні матеріали, презентації та доповіді для керівництва ТЧХУ щодо прогресу мобілізації ресурсів у регіонах.
• Сприяти розвитку культури фандрейзингу в усіх рівнях організації — через інформування, обмін історіями успіху, впровадження кращих практик.

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у сфері менеджменту, соціальних наук, маркетингу, фандрейзингу, проєктного управління чи суміжних напрямках.
• Мінімум 2 роки досвіду у сфері фандрейзингу, мобілізації ресурсів, проєктного менеджменту або організаційного розвитку.
• Досвід координації міжрегіональних команд або великих інфраструктурних/освітніх проєктів.
• Досвід роботи в гуманітарній/благодійній організації буде перевагою.
• Стратегічне мислення, системність, здатність працювати з великим обсягом інформації.
• Сильні комунікаційні навички, вміння фасилітувати процеси, налагоджувати партнерства.
• Досвід підготовки та впровадження навчальних продуктів буде перевагою.
• Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних для оцінки ефективності, формування висновків і рекомендацій.
• Вміння координувати роботу міжрегіональних команд, фасилітувати процеси та будувати ефективні комунікації.
• Глибоке розуміння сучасних підходів до фандрейзингу, зокрема індивідуальних пожертв, роботи з бізнесом, грантрайтингу та соціального підприємництва буде перевагою.
• Бажаний досвід написання грантових заявок та взаємодії з донорами (державними, приватними, міжнародними).
• Навички публічного виступу та проведення презентацій будуть перевагою.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче В1.
• Вільне володіння українською мовою.
• Здатність до співпраці та роботи в команді.
• Вміння приймати рішення.
• Навички співпраці з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями.
• Вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі буде перевагою.
• Здатність до побудови довіри.

Фактори мотивації:

• Професійні: участь у тренінгах та семінарах в Україні та за кордоном; цікава, різноманітна та багатозадачна робота; міжнародні зв’язки та партнерство. Отримання професійних знань про збір коштів, наставництво від колег та іноземних експертів.
• Кар’єрні: зростання в організації
• Додаткові: можливість допомагати українському народу.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ.

 Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

_______________________________________________________________________________

Ukrainian Red Cross Society (URCS) opens a vacancy for the position of the Regional Mobilization Development Coordinator

The Ukrainian Red Cross Society is the largest humanitarian organization in Ukraine, which is one of the first to respond to all emergencies in the country and provide assistance to those who need it most.

Do you feel like you can make the world a better place? Join the Ukrainian Red Cross Society:

• The opportunity to do good: Help those who need it and feel inspired by contributing to a better world.
• New knowledge and skills: Take interesting trainings, become a volunteer or employee, and gain valuable experience for your life.
• Friends and likeminded people: Join a team of caring people who are always ready to help.
• Pride in your actions: Join and feel proud to be a hero!

The Ukrainian Red Cross is thousands of people across Ukraine who make the world a better place every day.

Job purpose:  The Ukrainian Red Cross Society (URCS) is seeking a Regional Resource Mobilization Development Coordinator to join its National Committee team in Kyiv.

Our goal is to establish a strong and sustainable fundraising system across all regions of Ukraine to secure ongoing support for URCS’s humanitarian programs. This role is central to building a dynamic resource mobilization ecosystem that empowers regional and local branches.

As the Regional Resource Mobilization Coordinator, you will lead the national development of regional fundraising, coordinate interregional specialists, support local initiatives, and implement efficient methodologies, tools, and training programs. You will also oversee major infrastructure projects and promote knowledge sharing and transparent fundraising reporting nationwide.

This position is ideal for a strategic thinker with project management experience and a deep understanding of the nonprofit sector. If you are passionate about contributing to the sustainable growth of humanitarian efforts in Ukraine, we invite you to join our team!

Essential Tasks:

Coordination across Regions

• Provide strategic direction for the development of resource mobilization across Ukrainian Red Cross regional structures.
• Coordinate the work of interregional resource mobilization specialists: organize regular meetings, provide support, and define priorities.
• Collaborate with regional branches to support planning, identify gaps, and strengthen capacity (e.g., grant writing, donation boxes, charity events).
• Ensure communication, peer learning, and alignment of approaches across all regional entities.

Methodology & Tools

• Lead the development and implementation of national-level tools for resource mobilization (e.g., donation boxes, unified fundraising pages, charity tickets).
• Coordinate the interdepartmental working group responsible for tool development and integration.
• Ensure developed tools and methodologies are rolled out consistently across the regional and interregional levels.

Training & Capacity Building

• Oversee the creation and rollout of an in-person, modular fundraising training course for local and regional branches.
• Coordinate training logistics, participant selection, and content customization based on local needs.
• Support the capacity building of staff and volunteers in using both digital and traditional fundraising tools.

Strategic Planning & Analytics

• Contribute to the development and implementation of the overall URCS resource mobilization strategy at the regional level.
• Monitor regional initiatives, collect qualitative and quantitative data on fundraising performance.
• Produce analytical reports and actionable recommendations for the National Committee leadership.

Partnerships and Institutional Fundraising

• Facilitate local partnership development and support the diversification of funding sources through grants, local authorities, and private sector engagement.
• Promote social entrepreneurship initiatives and local government cooperation on social contracting mechanisms.

Аdditional Tasks:

• Ensure the integration of fundraising initiatives with other areas of URCS activities (communications, volunteering, social services, etc.).
• Prepare analytical materials, presentations, and reports for URCS leadership on the progress of resource mobilization across regions.
• Promote a culture of fundraising at all levels of the organization through awareness-raising, sharing success stories, and implementing best practices.

Duties applicable to all staff:

• Actively work towards the achievement of the URCS goals
• Abide by and work in accordance with the Red Cross Movement principles
• Perform any other work-related duties and responsibilities that may be assigned by the line manager.

Candidate Requirements:

• University degree in management, social sciences, marketing, fundraising, project management, or related field.
• Minimum 2 years of experience in fundraising, resource mobilization, project management, or organizational development.
• Proven track record of coordinating regional/multi-stakeholder teams or infrastructure projects.
• Experience in the humanitarian or non-profit sector is a strong asset.
• Strategic mindset and systems thinking; ability to work with complex information.
• Excellent communication and facilitation skills; ability to coordinate diverse stakeholders.
• Experience in designing and implementing training programs is an asset.
• Analytical thinking and the ability to work with large volumes of data to assess effectiveness, draw conclusions, and develop recommendations.
• Ability to coordinate interregional teams, facilitate processes, and build effective communication.
• In-depth understanding of modern fundraising approaches, including individual giving, corporate partnerships, grant writing, and social entrepreneurship.
• Experience in writing grant proposals and engaging with donors (governmental, private, or international).
• Public speaking and presentation skills.
• English – Professional Working Proficiency.
• Ukrainian – Full Professional Proficiency.
• Collaboration and Teamwork skills.
• Decision Making
• National Society and Customer Relations ability.
• Creativity and Innovation.
• Ability to building Trust.

Motivation:

• Participation in training and seminars in Ukraine and abroad; Interesting, diverse, and multitasking work; International networking and partnership. Gaining professional knowledge about fundraising, mentoring from colleagues and foreign experts.
• Growth within an organization.
• Opportunity to help Ukrainian people.

The Ukrainian Red Cross Society offers:

• Interesting, diverse and multitasking work;
• Employment in accordance with the Labor Code;
• Timely payment of salary;
• A friendly and close-knit team of like-minded people;
• Participation in trainings and seminars in Ukraine and abroad;
• Unique experience in the largest public organization in Ukraine.

We aim to create a safe and inclusive environment at URCS that will provide all employees and volunteers, regardless of age, gender, ethnicity, religion, disability, or sexual orientation,  equal access to opportunities, protection of their dignity, and equal rights.

We are an employer with equal opportunities for all employees, including people with disabilities.

We do not discriminate in our recruitment and employment practices based on race, color, religion, gender, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, genetic information, or age.

Sexual exploitation and abuse are prohibited in all forms. The organization implements a policy to prevent sexual harassment, sexual exploitation, and abuse, including in the workplace.

Location: Kyiv.

If you are interested in this position, please send your CV and Cover letter to vacancy@redcross.org.ua.

Due to many requests, we contact candidates who fully meet the vacancy’s requirements.