Менеджер/-ка проєкту зі створення стратегічного плану 2026-2030

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Менеджера/-ки проєкту зі створення стратегічного плану 2026-2030!

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України: 

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення  від зробленого внеску  
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті. 
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу. 
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой! 

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Мета посади:

У зв’язку зі створенням Стратегії Товариства Червоного Хреста України на наступний п’ятирічний період запрошуємо долучитися до нашої команди Менеджера проєктів для забезпечення крос-дисциплінарної координації між департаментами Національного Комітету НК ТЧХУ, обласними і місцевими осередками ТЧХУ, Партнерами Товариства та зовнішніми фасилітаторами у роботі над новим стратегічним планом Товариства.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта;
• Досвід роботи Менеджером проєктів від 3 років;
• Рівень володіння англійською мовою – Intermediate і вище;
• Досвід роботи з програмами Microsoft, включаючи Word, Excel, PowerPoint, Visio, SharePoint, Outlook, Google Docs;
• Виняткові усні, письмові та презентаційні навички;
• Вміння ефективно працювати як самостійно, так і в команді;
• Високий рівень самоорганізації та управління часом;
• Лідерські якості, уважність до деталей, аналітичні здібності;
• Відповідальність за прийняті рішення та результат.

Ваші задачі:

Планування та організація:

•          Розробка детального плану проєкту, підготовка проєктної документації, визначення обсягу робіт, ресурсів, термінів та бюджету;

•          Ефективне управління проєктом від початку до завершення, забезпечуючи досягнення мети проєкту в рамках обумовлених бюджетних та часових обмежень;

•          Відбір та формування команди проєкту. Розподіл завдань та визначення ролей у команді;

Комунікація:

• Забезпечення ефективної комунікації між всіма учасниками проєкту.

• Координація зустрічей та робочих груп.

• Ведення регулярних звітів про прогрес та проблеми.

• Координація учасників стратегічних сесій та забезпечення їх присутності.

Контроль та моніторинг:

• Відстеження виконання завдань та дотримання строків.

• Виявлення ризиків та проблем, а також розробка планів їх вирішення.

• Контроль якості виконання завдань та відповідність результатів вимогам проєкту.

• Забезпечення регулярної звітності про стан проєкту стейкхолдерам та керівництву;

Ресурсне управління:

• Координація використання ресурсів, включаючи людські, фінансові та матеріальні.

• Організація транспорту, харчування та інших потреб учасників стратегічних сесій.

• Планування та координація місця проведення стратегічних сесій.

Підтримка та консультації:

• Надання підтримки та консультацій команді, яка безпосередньо займається написанням Стратегії.

• Забезпечення доступу до необхідної інформації та ресурсів.

Закупівлі:

• Визначення потреб у матеріалах та обладнанні для розробки Стратегії.

• Контроль за доставкою та якістю закуплених матеріалів.

Документування:

• Ведення протоколів та записів стратегічних сесій.

• Забезпечення збереження та доступу до документів.

Бюджетування:

• Управління бюджетом для логістичних заходів та закупівель.

• Контроль витрат та забезпечення їх відповідності бюджету.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
• Приєднуйтеся до нашої команди та зроби свій вклад у розвиток гуманітарних ініціатив за допомогою цифрових інновацій!

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Постійне місце роботи: м. Київ, випробувальний термін — 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади на recruitment_vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.