ERP Manager

The National Committee of the Ukrainian Red Cross Society (URCS) announces a competition for the position of ERP Manager

The Ukrainian Red Cross Society is the largest humanitarian organization in Ukraine, which is one of the first to respond to all emergencies in the country and provide assistance to those who need it most.

Do you feel like you can make the world a better place? Join the Ukrainian Red Cross Society:

• The opportunity to do good: Help those who need it and feel inspired by contributing to a better world.
• New knowledge and skills: Take interesting trainings, become a volunteer or employee, and gain valuable experience for your life.
• Friends and like-minded people: Join a team of caring people who are always ready to help.
• Pride in your actions: Join and feel proud to be a hero!

The Ukrainian Red Cross is thousands of people across Ukraine who make the world a better place every day.

The Ukrainian Red Cross Society is currently seeking an ERP Manager who will be responsible for the implementation and maintenance of the ERP solution as part of the URCS’s digital transformation strategy. The ERP Manager will be a technical expert with strong experience in ERP development and solution architecture.

Requirements:

• Advanced university degree, preferably in business administration and/or IT.
• Minimum 3 years of experience in IT-related projects, ideally in big national/international organizations.
• Experience in ERP and CRM projects is a must.
• Experience in transversal initiatives (program, portfolio, multi-team projects, cross-functional solutions, etc.).
• Knowledge of requirement-gathering techniques for functional and non-functional requirement description and formalization.
• Knowledge and hands-on experience with ERP software suite solutions (Odoo, MS Dynamics, etc.) is a strong asset.
• Experience in Agile methodologies.
• Exceptional oral and written communication and presentation skills.
• Intermediate English oral and written communication skills (working proficiency).
• Capacity to work effectively under tight deadlines both autonomously and in a team.
• Proactive and results-oriented; strong ability to prioritize.
• High capacity for self-organization and time management.
• Leadership skills, attention to detail, analytical skills.

Responsibilities:

• Act as a technical referent for the URCS ERP architecture and interfaces with the ERP software suite (Odoo, MS Dynamics).
• Drive the overall ERP solution design.
• Assist the ERP project manager in drafting technical requirements (architecture, configuration, parameters, etc.).
• Supervise the implementation of technical requirements to ensure that issues found during code review are fixed to meet good practices, according to priorities set.
• Work with the software developer partners in charge of the ERP solution development: global follow-up, source code control review, and processes/procedures validation.
• Review the application design with the supplier and IT teams to ensure ERP is being leveraged and customization minimized.
• Monitor the solution development, integration, and deployment.
• Ensure technical requirements implementation is documented, including all necessary information on maintenance (installation, architecture, configuration, and updates/changes) and support.
• Consider the need for upgrade/migration on front-end (application), as well as back-end (storage servers) and OS systems, ensuring high security requirements.
• Work with all the teams to carry out the tasks defined, according to the proposed schedule (release management), with the technical teams, but also the business teams concerning the support and the writing and execution of the non-regression tests.

The Ukrainian Red Cross Society Offers:

• Interesting, diverse, and multitasking work.
• Contract according to the Labor Code.
• Timely payment of wages.
• A friendly and cohesive environment of like-minded people.
• Career development, training, and seminars in Ukraine and abroad.

The organization aims to create a safe and inclusive environment within the URCS, ensuring all employees and volunteers—regardless of age, gender and gender identity, ethnic background, religion, disability, or sexual orientation—have equal access to opportunities, dignity, and rights protection.

The URCS is an equal-opportunity employer for all employees, including individuals with disabilities.

The URCS does not discriminate in its recruitment and employment practices based on race, skin color, religion, gender, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, genetic information, or age.

Sexual exploitation and abuse in all forms are strictly prohibited. The organization implements policies to prevent sexual harassment, exploitation, and abuse, including in the workplace.

Location: Kyiv.

If you are interested in this position, please send your resume and cover letter to recruiter12@redcross.org.ua.

*By submitting your application or resume for this position, you consent to the company processing, storing, and transferring your personal data as part of this action.

Due to many requests, we contact candidates who fully meet the vacancy’s requirements.

________________________

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Керівник аудиторської групи

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України: 

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення  від зробленого внеску   
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті. 
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу. 
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой! 

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) шукає ERP Менеджера, який відповідатиме за впровадження та підтримку ERP-рішення в рамках цифрової трансформації організації. ERP Менеджер буде технічним експертом із значним досвідом у розробці ERP-систем і архітектурі рішень.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (бажано у сфері бізнес-адміністрування або IT).
• Щонайменше 3 роки досвіду роботи у IT-проектах, бажано в великих національних або міжнародних організаціях.
• Досвід у проектах ERP та CRM є обов’язковим.
• Досвід роботи з міжфункціональними ініціативами (програми, портфелі, багатокомандні проекти, крос-функціональні рішення тощо).
• Знання методів збору вимог для функціональних та нефункціональних описів і формалізації.
• Знання та практичний досвід роботи з ERP-системами (Odoo, MS Dynamics тощо) є великим плюсом.
• Досвід роботи з гнучкими методологіями (Agile).
• Відмінні навички усної та письмової комунікації та презентації.
• Англійська мова на рівні не нижче середнього (робочий рівень).
• Здатність ефективно працювати в умовах жорстких дедлайнів як самостійно, так і в команді.
• Проактивність і орієнтація на результат; вміння розставляти пріоритети.
• Висока самоорганізованість і навички управління часом.
• Лідерські навички, увага до деталей, аналітичні здібності.

Ваші задачі:

• Бути технічним референтом з архітектури ERP та її інтерфейсів (Odoo, MS Dynamics).
• Керувати загальним дизайном ERP-рішення.
• Допомагати проектному менеджеру ERP у розробці технічних вимог (архітектура, конфігурація, параметри тощо).
• Контролювати виконання технічних вимог, забезпечуючи виправлення помилок, виявлених під час перевірки коду, відповідно до пріоритетів.
• Працювати з партнерами-розробниками ERP: загальний супровід, контроль вихідного коду, перевірка процесів і процедур.
• Переглядати дизайн застосунку з постачальником та IT-командою для мінімізації кастомізації ERP.
• Моніторити розробку, інтеграцію та розгортання ERP-рішення.
• Документувати впровадження технічних вимог, включаючи всю необхідну інформацію про технічне обслуговування (установка, архітектура, конфігурація, оновлення/зміни).
• Аналізувати потреби в оновленнях/міграціях як для фронтенду (застосунок), так і для бекенду (сервери збереження даних, ОС), забезпечуючи високі вимоги до безпеки.
• Співпрацювати з усіма командами для виконання завдань відповідно до графіка (управління випусками), включаючи технічні та бізнес-команди, що відповідають за підтримку та тестування.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній та згуртований колектив однодумців.
• Можливості для кар’єрного розвитку, навчання та семінарів в Україні та за кордоном.

Організація має на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

ТЧХУ є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

ТЧХУ не дискримінує у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ, вул. Ділова, 3

Якщо вас зацікавила ця позиція, будь ласка, надішліть ваше резюме та супровідний лист на адресу recruiter12@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.