Головний/-а фахівець/-чиня з адміністративно-організаційних питань Відділу розвитку волонтерства та молоді Департаменту організаційного розвитку

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду  Головного/-ої фахівця/-чині з адміністративно-організаційних питань Відділу розвитку волонтерства та молоді Департаменту організаційного розвитку

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України: 

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення  від зробленого внеску   
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті. 
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу. 
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой! 

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Головна мета створення посади – забезпечення проведення заходів (у тому числі тренінгових) відділу розвитку волонтерства та молоді Департаменту організаційного розвитку Національного комітету Товариства Червоного Хреста України та координація роботи обласних фахівців з розвитку волонтерства (волонтерства та молоді).

Обов’язки:

– Організація та адміністративний супровід заходів та поточної діяльності Відділу розвитку волонтерства та молоді (закупівлі, документообіг, звітність, технічний супровід тощо).

– Тісна співпраця з фахівцями з інших структурних підрозділів з фінансових, логістичних та адміністративних питань.

– Активна участь у гармонізації операційної роботи: обмін ідеями, створення та систематизація інструментів із фінансовою складовою, їхнє оновлення тощо.

– Організація та адміністративний супровід закупівельних процедур відповідно до встановленого порядку, розподілу та обліку товарно-матеріальних цінностей Відділу.

– Участь у навчанні та проходженні тренінгів згідно з завданнями Відділу.

– часть у координації регіональних фахівців з розвитку волонтерства та молоді, організація онлайн та офлайн зустрічей, їх адміністративний супровід.

– Організація заходів, пов’язаних з Комісією ТЧХУ з питань розвитку волонтерства та молодіжної політики (онлайн та офлайн).

– Розробка та складання, подання звітності за реалізацію обласних асамблей, таборів та роботу волонтерських/волонтерсько-молодіжних центрів.

– Збір і аналіз звітності обласних фахівців з розвитку волонтерства (волонтерства та молоді) щодо результатів їхньої роботи.

– Оформлення й супровід наявних і потенційних волонтерів Національного комітету Товариства, у тому числі з числа осіб, що не є громадянами України.

– Організація проведення ввідного курсу волонтерів і працівників Товариства у форматі онлайн.

Додаткові обов’язки:

• Участь у поточній діяльності відділу розвитку волонтерства та молоді.

– За потреби – адміністрування сторінок волонтерів Товариства у соціальних мережах і публікація матеріалів.

– За потреби – організація й координація загальнонаціональних волонтерських заходів Товариства.

– Ведення соцмереж та концепції інформування й висвітлення діяльності в координації з фахівцями з розвитку волонтерства та Департаментом комунікації.

– За потреби надання іншої підтримки працівникам Відділу розвитку волонтерства та  молоді з адміністративно-фінансових питань, в тому числі документальне оформлення (розпорядження тощо).

Вимоги: 

• Вища освіта буде перевагою, розглядаються кандидати з неповною вищою освітою.
• Досвід організації заходів обов’язковий
• Буде перевагою
  • Досвід волонтерства
  • Досвід управління персоналом/волонтерами
  • Досвід ведення документообігу
  • Досвід навчання інших людей (тренер, фасилітатор)
  • Досвід ведення корпоративної комунікації в соціальних мережах
• Комунікабельність
• Здатність швидко навчатися
• Адаптивність
• Володіння англійською мовою буде перевагою.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України .

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.  

Робоче місце:  м. Київ, вул. Ділова, 3

Випробувальний термін – 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua. 

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.