• Головна
  • Ваканciї
  • Фахівець/-чиня з навчання та підвищення кваліфікації відділу залучення спільнот

Фахівець/-чиня з навчання та підвищення кваліфікації відділу залучення спільнот

Фахівець/-чиня з навчання та підвищення кваліфікації відділу залучення спільнот

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду  Фахівця/-чині з навчання та підвищення кваліфікації відділу залучення спільнот

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України, адже це:

  • можливість творити добро. Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску;
  • нові знання та навички. Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті;
  • друзі та однодумці. Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу;
  • гордість за свої дії. Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Фахівець з навчання та підвищення кваліфікації з залучення спільнот та відкритості  щодо розвитку регіонів та розбудови потенціалу (освітній напрям) відповідає за розробку, координацію та впровадження програм навчання та професійного розвитку з інтеграцією підходів залучення спільнот та відкритості. Метою посади є забезпечення того, щоб ці підходи стали невід’ємною частиною навчальних програм, підвищення професійної компетентності персоналу та волонтерів ТЧХУ, а також створення сприятливих умов для їх ефективного впровадження на регіональному рівні та в рамках програм Національного комітету.

Обов’язки: 

1. Розробка та проведення тренінгів:
  • Планувати та організовувати тренінги, семінари та інші заходи з розбудови потенціалу для персоналу та волонтерів як на регіональному рівні, так і на рівні національного комітету.
  • Проводити інструктаж і підвищення кваліфікації для нових співробітників і волонтерів.
2. Розробка навчальних матеріалів:
  • Розробка навчальних програм і матеріалів відповідно до потреб організації.
  • Періодичне оновлення та вдосконалення навчальних програм відповідно до організаційної політики та законодавчих змін.
3. Моніторинг та оцінка навчання:
  • Оцінка ефективності навчальних програм і заходів.
  • Аналіз результатів навчання та розвитку та надання рекомендацій щодо покращення.
4. Співпраця з іншими відділами:
  • Співпраця з відділом планування, моніторингу, оцінки та звітності (PMER) для інтеграції підходів ЗСВ до навчальних програм.
  • Координація з регіональними представництвами та іншими структурними підрозділами для забезпечення єдиного підходу до навчання та підвищення кваліфікації.
5. Діловодство:
  • Вести записи про навчальну діяльність та дані про учасників.
  • Забезпечення своєчасної підготовки звітів про проведені навчальні заходи.

Вимоги:  

  • Вища освіта у галузі розвитку спільнот, соціології, антропології, соціальної роботи або відповідних галузей
  • Освіта у галузі комунікацій, журналістики, політології, конфліктології, міжнародних відносин або відповідних галузей буде перевагою
  • Не менше ніж 2 роки професійного досвіду
  • Досвід діяльності в гуманітарних організаціях, зокрема ТЧХУ буде плюсом
  • Чітке розуміння гуманітарної кризи в Україні та розробка тренінгових модулів та програм
  • Знання ґендерних питань та різноманітності буде перевагою
  • Бути готовим до відряджень по Україні
  • Вільне володіння українською мовою
  • Високий рівень володіння англійською мовою буде перевагою

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

  • Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
  • Працевлаштування згідно КЗпП;
  • Своєчасну виплату заробітної плати;
  • Дружній і згуртований колектив однодумців;
  • Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
  • Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.
Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. 

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. 

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. 

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.  

Робоче місце:  м. Київ, вул. Ділова, 3.

Випробувальний термін – 3 місяці. 

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua. 

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії. 

 

 

 

20.09.2024 Ваканciї