Провідний фахівець/-чиня з супервізійної підтримки

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/-ої фахівця/-чині з супервізійної підтримки 

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України, адже це:

• можливість творити добро. Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску;
• нові знання та навички. Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті;
• друзі та однодумці. Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу;
• гордість за свої дії. Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Психічне здоров’я та психосоціальна підтримка (ПЗПСП) – це один із стратегічних напрямків діяльності Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ), який впроваджується з 2014 року. Зараз діяльність із Психічного здоров’я, психосоціальної підтримки впроваджується регіональними командами в 23 областях України на 3-х рівнях Піраміди психосоціальних інтервенцій Руху ЧХіЧП (базова психосоціальна підтримка, фокусована психосоціальна підтримка, психологічна допомога та перенаправлення за спеціалізованою допомогою).

Провідний фахівець з супервізійної підтримки забезпечує супервізію та навчання мультидисциплінарних команд з ПЗПСП (в т.ч. у програмі Соціальної адаптації ветеранів та членів їхніх сімей, та в інших спеціалізованих програмах з ПЗПСП), надає підтримку супервізорам на регіональному рівні, що включає оцінку потреб та ресурсів, розробку та адаптацію навчальних програм й матеріалів, безпосереднє навчання команд супервізорів (тренінги та менторська підтримка), технічну та супервізійну підтримку, моніторинг та оцінку впровадження Інтегрованої моделі супервізії (IMS).

Позиція передбачає роботу в одному з офісів Національного Комітету Товариства Червоного Хреста України (НК ТЧХУ) у Києві, Львові, Вінниці, Дніпрі, Одесі з регулярними виїздами в області України.

Обов’язки: 

•   Координація та технічний супровід впровадження Інтегрованої моделі супервізії (IMS) в ТЧХУ.
• Проведення оцінки потреб та ресурсів на місцях з регіональними ПЗПСП командами. Підготовка звітів та рекомендацій за результатами такої оцінки.
• Розробка та адаптація документів, необхідних для забезпечення якісного надання послуг мультидисциплінарними командами з ПЗПСП (в т.ч. у програмі Соціальної адаптації ветеранів та членів їхніх сімей, та в інших спеціалізованих програмах з ПЗПСП)
• Розробка та адаптація документів, необхідних для забезпечення якісного надання «підтримуючої супервізії» та впровадження Інтегрованої моделі супервізії (IMS)
• Адаптація та розробка тренінгових програм з Інтегрованої моделі супервізії (для супервізорів, супервізантів та керівників), а також нагляд за впровадженням навчання для команд та забезпечення його якості (включно з оцінкою потреб у навчанні, проведені тренінгів та інших релевантних форм навчальної діяльності).
• Навчання супервізорів, які впроваджуватимуть «підтримуючу супервізію» у регіональних командах ТЧХУ.
• Надання технічних рекомендацій та підтримки (в т.ч. й супервізійної) регіональним командам супервізорів. А також нагляд за розвитком та розгортанням Інтегрованої моделі супервізії (IMS) в ТЧХУ.
• Регулярні візити до регіональних організацій для нагляду за якістю впровадження Інтегрованої моделі супервізії (IMS), надання зворотного зв’язку та технічного супроводу регіональним командам ПЗПСП.
• Розвиток системи турботи про співробітників та волонтерів (в т.ч. – системи супервізійної підтримки, менторства, тощо).
• Надання аналітичної звітності (із викладенням основних висновків та рекомендацій) за результатами діяльності і створення шаблонів та інших необхідних документів для впровадження Інтегрованої моделі супервізії (IMS) та проведення «підтримуючих супервізій».
• Сприяння створенню системи навчання, підготовки та підтримки співробітників і волонтерів ТЧХУ.

Додаткові обов’язки:

• Підготовка та проведення психоедукаційних сесій, що стосуються впровадження IMS для співробітників та волонтерів ТЧХУ, для організацій-партнерів, а також для населення (в т.ч. фахівців першої ланки).
• За запитом лінійного керівництва: підготовка інших програмних, навчальних та інформаційних матеріалів у сфері ПЗПСП та Захисту.

Вимоги:  

• Вища освіта за напрямком психологія, клінічна психологія
• Буде перевагою: додаткова завершена освіта чи в процесі здобуття в професійних організаціях за визнаним напрямком психотерапії (УСП (EAP), Європейська асоціація повідкових та когнітивних терапій, НПА Європейська федерація психологічних асоціацій (стандарти освіти EuroPsy), Європейська федерація транзакційного аналізу, EMDR Europe та ін.)
• Досвід отримання супервізійної підтримки в одній із моделей супервізії в кількості від 25 годин і більше
• Досвід роботи у гуманітарній, соціальній або в іншій релевантній сфері буде перевагою
• Досвід тренінгової чи інструкторської діяльності у сфері Психічного здоров’я та психосоціальної підтримки
• Досвід в координації проектів та/або управління командами та веденні тренінгової/освітньої діяльності буде перевагою
• Досвід фасилітації заходів з психосоціальної підтримки, проведення психоедукаційних сесій та/або базового консультування, «підтримуючої супервізії» буде перевагою
• Розуміння основ планування, реалізації діяльності, надання супервізійної, освітньої підтримки та звітності в проектах
• Розуміння особливостей процесів менторства, супервізії, проведення психоедукаційних сесій та надання психосоціальної підтримки
• Поглиблене володіння навичками вербальної комунікації та активного слухання
• Поглиблене володіння навичками невербального активного слухання
• Демонстрація емпатії, теплоти, щирості та прояв турботи
• Вміння налагоджувати контакт з групою та побудова довіри
• Поглиблене володіння навичками тайм-менеджменту (управління часом, темпом, енергією в групі: відповідні перерви, енерджайзери / руханки, релаксація, тощо)
• Володіння навичками та стратегіями турботи про себе/команду, навички управління стресом
• Створення та підтримка особистих кордонів, повага до цінностей та досвіду інших, відсутність осуду та оцінки
• Розвинуті організаторські та виконавчі якості
• Здатність швидко навчатися, уважність, аналітичні навички
• Здатність працювати самостійно і в команді, швидка адаптація до змін і умов
• Розвинені  комунікативні навички, а також навички стрес-менеджменту
• Дотримання основоположних принципів Міжнародного руху Червоного  Хреста та етичних принципів психолога / супервізора / соціального працівника / тренера (в т.ч. дотримання принципу конфіденційності)
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, Teams, бази даних, електронна пошта)
•  Досвід та вміння комунікувати з різними групами людей, тактовність і дипломатичність
• Співпраця та робота в команді
• Українська – вільне володіння для робочих питань
• Англійська – володіння на розмовному рівні буде перевагою

Товариство Червоного Хреста України пропонує: 

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України;
• Удосконалення професійних навичок і компетенцій у сфері ПЗПСП;
• Удосконалення навичок проведення «підтримуючих супервізій»;
• Розвиток навичок проведення оцінки, забезпечення якості програм та послуг, навчання /фасилітації, управління людьми та ресурсами, планування, комунікації та співпраці;
• Супервізія, менторство та навчання у процесі;
• Набуття досвіду співпраці з міжнародними технічними експертами, підвищення обізнаності у сфері роботи великої гуманітарної організації та співпраці з партнерами.

 Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. 

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. 

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. 

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.  

Робоче місце:  м. Київ, м. Вінниця (офіси НК ТЧХУ).

Випробувальний термін – 3 місяці. 

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua. 

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.