Фахівець/-чиня з супроводження діяльності та розвитку активностей центрів

Фахівець/-чиня з супроводження діяльності та розвитку активностей центрів

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Фахівця/-чині з супроводження діяльності та розвитку активностей центрів Відділу розвитку та стандартизації соціальних послуг Департаменту організаційного розвитку НК ТЧХУ

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України, адже це:

  • можливість творити добро. Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску;
  • нові знання та навички. Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті;
  • друзі та однодумці. Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу;
  • гордість за свої дії. Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Фахівець з супроводження діяльності та розвитку активностей центрів приймає участь у плануванні, реалізації та моніторингу програм і заходів, що сприяють розвитку центру та громади. Координує проекти, спрямовані на потреби громади, розвиток соціальних послуг, на освіту, культурний розвиток, здоров’я, а також інші напрями, що відповідають потребам цільових груп центрів. Робота фахівця включає залучення учасників, партнерство з іншими організаціями та оцінку ефективності проведених заходів.

Обов’язки:

  • Вирішення адміністративних завдань у відповідності до внутрішніх процедур та положень
  • Ефективна робота зі службою фінансів, логістики та дотичними департаментами
  • Проведення навчань для персоналу центрів
  • Попередній збір та аналіз даних про громаду
  • Підтримка діяльності центрів, надання консультацій персоналу центрів, супервізія
  • Імплементація впроваджень Національного комітету (CRM, нові послуги і тд)
  • Збір та попередній аналіз звітності центрів
  • Проведення оцінки потреб громади при відкритті та функціонуванні центрів
  • Супроводження надання послуги з формування життєстійкості
  • Моніторинг виконання індикаторів центрам
  • Організація відряджень, підготовка супровідних документів
  • Адміністрування запуску та діяльності пілотних проєктів
  • Підготовка та формування звітів по проектам, партнерам, загальні та річні
  • Експертний супровід організацій ЧХ у процесі вирішення адміністративних та стратегічних питань
  • Участь у підготовці проектних пропозицій для пілотування проектів
  • Інші адміністративні завдання за вимогою керівника.

Додаткові обов’язки:

  • Візити в обласні та локальні центри;
  • Участь у робочих зустрічах, нарадах згідно запитів;
  • Участь в організації стратегічних заходів для розвитку центрів;
  • Введення баз документів (загальне сховище, Браво-бібліотека та ін.);
  • Виконання доручень керівництва;
  • Участь в національних та регіональних заходах з розвитку та стандартизації соціальних послуг, розвитку організацій та волонтерства;
  • Участь у річному планування діяльності відділу;
  • Участь у аналізі річного плану відділу раз в квартал;
  • Місячне планування своїх завдань та оцінка виконання завдань попереднього місяця;

Вимоги:

  • Повна вища освіта (економіка, менеджмент, маркетинг, соціологія);
  • Курси підвищення кваліфікації / тренінги/ програми стажування у сферах маркетингу, бізнес планування, управління та адміністрування будуть перевагою;
  • Досвід роботи від 1 року;
  • Досвід волонтерства або роботи в гуманітарній, соціальній сфері;
  • Досвід розробки бізнес / маркетингових планів;
  • Розуміння повного циклу вирішення адміністративних питань;
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта);
  • Розвинені комунікативні навички, досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність;
  • Розвинені організаторські та виконавчі навички;
  • Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація;
  • Вільне володіння українською мовою, Англійською – Intermediate.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

  • Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
  • Працевлаштування згідно КЗпП;
  • Своєчасну виплату заробітної плати;
  • Дружній і згуртований колектив однодумців;
  • Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
  • Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України;
  • Розвиток / вдосконалення навичок: аналізу ринків; бізнес планування, управління та адміністрування; пілотування бізнес проектів; роботи з донорами / інвесторами;
  • Можливість зростання до керівника проектних команд;
  • Участь у національних та міжнародних заходах ТЧХУ;
  • Участь у стратегічному плануванні діяльності Департаменту організаційного розвитку НК ТЧХУ, в тому числі розвитку соціальних послуг у найбільшій мережі організацій в Україні.

Робоче місце: м. Київ, вул.Ділова, 3.

Випробувальний термін – 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.