Corporate fundraiser

The Ukrainian Red Cross Society (URCS) is looking for a CORPORATE FUNDRAISER to join the Resource Mobilisation unit (RM unit).

The Ukrainian Red Cross Society is the largest humanitarian organization in Ukraine, which is one of the first to respond to all emergencies in the country and provide assistance to those who need it most.

Do you feel like you can make the world a better place? Join the Ukrainian Red Cross Society:

• The opportunity to do good: Help those who need it and feel inspired by contributing to a better world.
• New knowledge and skills: Take interesting trainings, become a volunteer or employee, and gain valuable experience for your life.
• Friends and like-minded people: Join a team of caring people who are always ready to help.
• Pride in your actions: Join and feel proud to be a hero!

The Ukrainian Red Cross is thousands of people across Ukraine who make the world a better place every day.

The main mission of the RM unit is to build sustainable and trusting relationships with private donors (corporate and individuals), increasing public confidence in the Red Cross and providing the most convenient way to support the work of the URCS, with the objective to retain and grow the income from these donors so that the URCS can help as many needy people in Ukraine as possible.

In this position you will be responsible for working with corporate donors and partners. You will contribute to attracting new and retaining existing corporate donors, building trusted relationships, managing the database, monitoring and improving the donation process, and launching fundraising campaigns. This is a unique opportunity to make a significant impact on our humanitarian efforts by attracting new donors and fostering partnerships with businesses.

Essential Tasks:

Donor Acquisition and Retention:

• Identify and cultivate relationships with potential corporate donors, mainly in Ukraine
• Manage, support, and develop fundraising activities in line with the corporate giving strategy
• Develop and implement strategies to attract new corporate partners
• Maintain strong relationships with existing donors, ensuring their continued support
• Establishing new contacts with corporate partners through calls, correspondence, social media, attending online and offline events, etc.

Proposal Development:

• Create compelling and tailored fundraising proposals for corporate donors
• Collaborate with program teams to align funding opportunities with organizational priorities

Event Management:

• Plan and execute fundraising events in collaboration with corporate partners
• Coordinate sponsorship opportunities for corporate entities during Red Cross events

Networking and Relationship Building:

• Attend relevant industry events to network and build relationships with potential partners.
• Represent the organization at meetings and presentations to showcase our impact and fundraising needs.

Communication:

• Collaborate with the communication team to create engaging materials showcasing the impact of corporate partnerships (presentations, proposals, reports).
• Effectively communicate the organization’s mission and goals to potential corporate donors.
• Co-ordinate Employee giving campaigns and Cause Related Marketing campaigns.

Requirements:

• University degree in marketing, business administration, management, communications, international relations, or a similar relevant field.
• Possession of a qualification in fundraising, marketing, management, or business.
• 2 years of proven work experience in a Sales/Marketing position or similar role (relevant experience in marketing, sales, working with large corporate partners is a plus).
• Experience working in an international organization, NGO, or in a corporate environment with an international scope.
• Demonstrated success in securing and maintaining corporate relations.
• Experience in data analysis and reporting.

Knowledge and Skills:

• Excellent written and verbal communication skills.
• Strong interpersonal skills with the ability to build and maintain positive relationships at all levels.
• Experience using a CRM system.
• Good negotiation, networking, and presentation skills as well as sociability.
• Strong drive for results: ability to meet and exceed goals.
• Knowledge of how to manage relationships with prospective donors, during and after receipt of funds, and maintain a high level of supporter care.
• Proficiency in MS Office and a good level of computer literacy.
• Ability to articulate the organization’s mission and fundraising needs effectively.
• Strong problem-solving and analytical skills with attention to detail.
• Clarity, responsibility, deadline control.
• Demonstrated project management skills, which include budget management, planning, forecasting, and reporting.
• Knowledge of corporate social responsibility and Sustainable Development Goals (SDGs).
• Knowledge of the peculiarities of work in the charitable and humanitarian sector.
• Analytical and strategic thinking.
• Creative thinking to identify new opportunities for corporate support.
• Ability to work independently and collaboratively in a team.

Languages:

• Fluent spoken and written Ukrainian.
• English (at least B2 level).

The Ukrainian Red Cross Society offers:

• Interesting, diverse and multitasking work;
• Employment in accordance with the Labor Code;
• Timely payment of salary;
• A friendly and close-knit team of like-minded people;
• Participation in trainings and seminars in Ukraine and abroad;
• Unique experience in the largest public organization in Ukraine;
• Gaining professional knowledge about fundraising, mentoring from colleagues and foreign experts (including through trainings, conferences, etc.). Fundraising tools, innovations, etc. Working in an international environment;
• Gaining practical and theoretical experience in a promising and in-demand field with growing and ambitious team.

We aim to create a safe and inclusive environment at URCS that will provide all employees and volunteers, regardless of age, gender, ethnicity, religion, disability, or sexual orientation,  equal access to opportunities, protection of their dignity, and equal rights.  We are an employer with equal opportunities for all employees, including people with disabilities.  We do not discriminate in our recruitment and employment practices based on race, color, religion, gender, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, genetic information, or age. Sexual exploitation and abuse are prohibited in all forms. The organization implements a policy to prevent sexual harassment, sexual exploitation, and abuse, including in the workplace.

If you are interested in the vacancy, we are waiting for your applications.

Location: Kyiv.

If you are interested in this position, please send your CV and Cover letter to vacancy@redcross.org.ua.

Due to a large number of requests, we contact candidates who fully meet the requirements of the vacancy.

_____________________________________________

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Корпоративний фандрейзер.

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Основною місією підрозділу мобілізації ресурсів є побудова стійких і довірливих відносин з приватними донорами (корпоративними та індивідуальними), підвищення суспільної довіри до Червоного Хреста та забезпечення найбільш зручного способу підтримки роботи ТЧХУ, з метою утримання та збільшення доходів від цих донорів, щоб ТЧХУ могло допомогти якомога більшій кількості нужденних людей в Україні.

На цій посаді ви будете відповідати за роботу з корпоративними донорами та партнерами. Ви сприятимете залученню нових та утриманню існуючих корпоративних донорів, будуватимете довірливі відносини, керуватимете базою даних, відстежуватимете та покращуватимете процес пожертвувань, а також запускатимете фандрейзингові кампанії. Це унікальна можливість суттєво вплинути на наші гуманітарні зусилля, залучаючи нових донорів та сприяючи партнерству з бізнесом.

Основні завдання:

Залучення та утримання донорів:

• Визначати та розвивати стосунки з потенційними корпоративними донорами, переважно в Україні.
• Керувати, підтримувати та розвивати фандрейзингову діяльність відповідно до стратегії корпоративної благодійності.
• Розробляти та впроваджувати стратегії залучення нових корпоративних партнерів.
• Підтримувати міцні стосунки з існуючими донорами, забезпечуючи їхню постійну підтримку.
• Встановлення нових контактів з корпоративними партнерами за допомогою дзвінків, листування, соціальних мереж, відвідування онлайн- та офлайн-заходів тощо.

 Розробка пропозицій:

• Створення переконливих та індивідуальних фандрейзингових пропозицій для корпоративних донорів.
• Співпраця з програмними командами для узгодження можливостей фінансування з пріоритетами організації.

Організація заходів:

• Планування та проведення фандрейзингових заходів у співпраці з корпоративними партнерами.
• Координація можливостей спонсорства для корпоративних структур під час заходів Червоного Хреста.

Нетворкінг та побудова відносин:

• Відвідувати відповідні галузеві заходи для налагодження мереж спілкування та встановлення відносин з потенційними партнерами.
• Представляти організацію на зустрічах та презентаціях, щоб продемонструвати наш вплив та потреби у збиранні коштів.

Комунікація:

• Співпрацювати з комунікаційною командою для створення захопливих матеріалів, що демонструють вплив корпоративного партнерства (презентації, пропозиції, звіти).
• Ефективно доносити місію та цілі організації потенційним корпоративним донорам.
• Координувати кампанії благодійності співробітників та кампанії маркетингу, пов’язаного з благодійною діяльністю.

Вимоги:

Освіта:

• Вища освіта за напрямком маркетинг, бізнес-адміністрування, менеджмент, комунікації, міжнародні відносини або іншою відповідною спеціальністю.

Або

• Наявність кваліфікації у фандрайзингу, маркетингу, менеджменті чи бізнесі.

Досвід роботи:

• 2 роки досвідченої роботи на посаді менеджера з продажу/маркетингу або аналогічній посаді (актуальний досвід роботи в маркетингу, продажах, роботі з великими корпоративними партнерами є перевагою).
• Досвід роботи в міжнародній організації, неурядовій організації або в корпоративному середовищі з міжнародною сферою діяльності.
• Підтверджений успіх у встановленні та підтримці корпоративних зв’язків.
• Досвід аналізу даних та звітності.

Знання та навички:

• Відмінні письмові та усні комунікаційні навички.
• Розвинені міжособистісні навички із здатністю будувати та підтримувати позитивні стосунки на всіх рівнях.
• Досвід роботи з CRM-системою.
• Гарні переговорні, мережеві та презентаційні навички, а також комунікабельність.
• Сильна орієнтація на результат: здатність досягати та перевершувати цілі.
• Знання того, як керувати стосунками з потенційними донорами під час отримання коштів і після нього, а також підтримувати високий рівень турботи про прихильників.
• Впевнене володіння MS Office та гарний рівень комп’ютерної грамотності.
• Здатність ефективно доносити місію організації та потреби у фандрайзингу.
• Сильні навички вирішення проблем та аналітики з увагою до деталей.
• Організованість, відповідальність, контроль термінів.
• Підтверджені навички управління проектами, що включають управління бюджетом, планування, прогнозування та звітність.
• Знання корпоративної соціальної відповідальності та цілей сталого розвитку (ЦСР).
• Знання особливостей роботи в благодійному та гуманітарному секторі.
• Аналітичне та стратегічне мислення.
• Креативне мислення для визначення нових можливостей корпоративної підтримки.
• Здатність працювати самостійно та спільно в команді.

Володіння мовами:

• Вільно володіння українською мовою (усно та письмово).
• Англійська мова (рівень не нижче B2).

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України;
• Отримання професійних знань з фандрайзингу, менторство від колег та закордонних експертів (у тому числі за допомогою тренінгів, конференцій тощо). Оволодіння інструментами фандрайзингу, інноваціями тощо. Робота в міжнародному середовищі;
• Отримання практичного та теоретичного досвіду в перспективній та затребуваній сфері з амбітною командою, що постійно розвивається.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Якщо Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук.

Робоче місце: м.Київ.

Випробувальний термін – 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.