Захід відбувся в межах програми «Перезавантаження: розширення можливостей для працевлаштування», яку реалізує Український Червоний Хрест за підтримки Іспанського Червоного Хреста....
«Вимушена була залишити домівку та роботу, але завдяки програмі відкрила власну справу у Черкасах» – Ольга, учасник програми «Перезавантаження: розширення...
У Черкасах завершився курс «Естетична косметологія», організований у межах програми «Перезавантаження: розширення можливостей для працевлаштування» Українським Червоним Хрестом за підтримки...
«Завдяки навчанню я досягла своєї мети і отримала роботу, про яку мріяла багато років», — ділиться Ольга, учасниця проєкту "Перезавантаження:...
Валентина з Черкас – медик за фахом. Вона отримала можливість надавати якісну допомогу людям у косметологічному кабінеті завдяки проєкту «Перезавантаження:...
Український Червоний Хрест активно підтримує вразливі категорії населення, які прагнуть розпочати або відновити власну справу. Наразі діють дві програми підтримки...
Вибір професії залежить від багатьох факторів, включаючи особисті риси, навички, інтереси, здібності, життєві обставини та соціальне середовище. Ключову роль у...
Учасники, які вже мають профільну освіту, можуть підвищити кваліфікацію та стати справжніми фахівцями у швейній справі. Курс охоплює не лише...
Через обстріли села Прибузьке, що на межі Миколаївської та Херсонської областей, Валерію разом із родиною довелося залишити домівку. Переїзд призвів...
Кіровоградська обласна організація Українського Червоного Хреста презентувала проєкт «Перезавантаження: розширення можливостей для працевлаштування», який впроваджується в регіоні Українським Червоним Хрестом...
Інформаційна сесія за проектом «Перезавантаження: розширення можливостей для працевлаштування» відбулася у Кропивницькому в Центрі підтримки підприємництва. Проєкт спрямований на допомогу у...
У Вінницькій області впроваджується проєкт «Перезавантаження: розширення можливостей для працевлаштування» за підтримки Іспанського Червоного Хреста. Наразі участь взяло понад 50...
