навчання

Сильні фахівці — якісне відновлення: Український Червоний Хрест готує тренерів з фізичної реабілітації

У Києві відбувся тренінг для тренерів напряму фізичної реабілітації та соціальної адаптації. Мета — підготувати команду тренерів, які зможуть навчати фахівців...

Навчання флористиці й турбота про тата-ветерана: історія 19‑річної Анни  

Анна Дядя — одна з наймолодших учасниць програми «Перезавантаження», їй 19 років. Дівчина доглядає батька — ветерана, який отримав тяжке...

Як мами можуть навчатися, коли поруч маленькі діти: досвід «Перезавантаження»

У відповідь на запрошення Кіровоградського обласного соціального центру матері та дитини команда «Перезавантаження: розширення можливостей для працевлаштування» відвідала заклад для...

Анонс: реклама у блогерів – кого обирати та як домовлятися про співпрацю?

Запрошуємо на онлайн-захід у межах програми «Підтримка розширення економічних прав жінок в Україні». Тема: «Інфлюенс-маркетинг без ілюзій: як залучати блогерів із...

Анонс: як будувати комунікацію для розвитку свого бізнесу?

Запрошуємо на онлайн-захід у межах програми «Підтримка розширення економічних прав жінок в Україні». Тема: «Комунікації, які працюють: як бізнесу бути почутим» Дата:...

Навчання, яке обираєш сам: як працює фінансування курсів у «Перезавантаженні»

У межах програми «Перезавантаження» діє напрям фінансування на навчання (Cash Condition), який працює за принципом «гроші йдуть за людиною». Учасники...

Завершився набір заявок на другу когорту програми REDpreneur Women

На участь у програмі подано майже 2000 заявок з різних регіонів України, що свідчить про високий інтерес жінок до можливостей...

Друг Генрі: як у дитсадках Тернопільщини навчають дітей першій допомозі

У дитячих садочках Тернопільщини малечу навчають рятувати життя за допомогою іграшкового волонтера — ляльки Генрі. У Великих Бірках діти в ігровій...

У Чернігівській області на базі філії Державної установи «Центр пробації» відбувся захід «Комунікація з ветеранами» за участі Українського Червоного Хреста

Основна мета – підвищення професійної компетентності працівників пробації, розвиток навичок підтримуючої взаємодії та зміцнення міжвідомчої співпраці. Учасниками стали працівники філії, а...