Фахівець/-чиня з цифровізації волонтерського менеджменту

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду  Фахівця/-чині  з цифровізації волонтерського менеджменту

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України: 

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення  від зробленого внеску   
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті. 
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу. 
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой! 

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Мета створення посади – забезпечення успішного розвитку та функціонування цифрової системи управління волонтерами на базі ERP Odoo та подальша цифровізація волонтерства в ТЧХУ.

НЕ є обов’язковим вміння програмувати, але доведеться бути посередником між розробниками системи та замовниками (складати на основі одержаного запиту технічне завдання та стежити за його дотриманням), а також кінцевими її користувачами (мати змогу навчити їх і підтримувати надалі). Не є обов’язковим, але вітається творчий підхід до діяльності (пошук нових шляхів розвитку цифрового волонтерства – нові види онлайн-заходів для волонтерів та вдосконалення вже наявних).  Отже, слід бути на «ти» з машинами, але ще більше – з людьми.

Обов’язки:

• Інформаційна й технічна підтримка фахівців з розвитку волонтерства (та молоді) чи інших осіб, що виконують їх функції в організації щодо роботи у Волонтерському модулі ERP системи
• Участь у створенні й інтеграції автоматизованої системи управління волонтерами на базі ERP, зокрема, участь у розробці специфікації до технічного завдання;
• Участь в створенні й інтеграції електронної навчальної платформи ТЧХУ, зокрема, участь у розробці специфікації до технічного завдання;
• Організація та проведення аналізу показників розвитку волонтерства в ТЧХУ (порівняння баз даних волонтерів і журналів реєстрації волонтерської діяльності, даних ERP,  звітності організацій Товариства), створення звітів під запит керівництва;
• Бета-тестування автоматизованої системи управління волонтерами й електронної навчальної платформи на національному, обласному та місцевому рівнях;
• Аналіз роботи в ERP системі фахівців з розвитку волонтерства (та молоді) чи інших осіб, що виконують їх функції в організації та проведення з ними регулярних зустрічей-консультацій.
• Навчання користуванню автоматизованою системою управління волонтерів та електронною навчальною платформою відповідальних за управління волонтерами на національному, обласному та місцевому рівнях;
• Інформаційна й технічна підтримка фахівців з розвитку волонтерства (та молоді) обласних і місцевих організацій ТЧХУ у веденні журналів обліку волонтерогодин;
• Адміністрування запущеної системи управління волонтерами та електронної навчальної платформи, консультування їх користувачів;

Додаткові обов’язки:

• Участь у поточній діяльності відділу розвитку волонтерства та молоді.

Вимоги: 

• Вища освіта буде перевагою
• Досвід адміністрування/використання щонайменше однієї системи управління баз даних та бізнес-процесів (CRM, ERP)
• Досвід адміністрування/роботи в системі Odoo буде плюсом
• Досвід публічних виступів бажано
• Досвід навчання інших людей (тренер, фасилітатор) яка плюс
• Досвід управління волонтерами буде перевагою
• Комунікабельність
• Ораторське мистецтво
• Почуття гумору
• Креативність
• Володіння англійською мовою на рівні B1+ , знання іспанської мови буде плюсом.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.  

Робоче місце:  м. Київ, вул. Ділова, 3.

Випробувальний термін – 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою:  vacancy@redcross.org.ua. 

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.