Провідний/-а фахівець/-чиня з координації програм навчання

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/-ої фахівця/-чині  з координації програм навчання

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску.
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: забезпечення планування, координації та розвитку навчальних програм для персоналу і волонтерів ТЧХУ, спрямованих на їх професійний розвиток і підвищення кваліфікації.

Посада передбачає вдосконалення навчальних програм, оцінку їх ефективності та забезпечення координації з підрозділами організації для впровадження єдиних підходів до навчання.

Основні обов’язки:

• Планування, організація та координація тренінгів, семінарів, воркшопів та інших навчальних заходів для персоналу і волонтерів на національному та регіональному рівнях.
• Розробка, адаптація та оновлення навчальних програм, тренінгових і методичних матеріалів відповідно до потреб організації, внутрішніх політик та законодавства.
• Проведення інструктажів, тренінгів і заходів з підвищення кваліфікації, надання методичної та консультаційної підтримки учасникам навчання.
• Оцінка ефективності навчальних програм, аналіз результатів, визначення потреб у розвитку персоналу та підготовка рекомендацій щодо вдосконалення навчання.
• Взаємодія з регіональними організаціями та структурними підрозділами ТЧХУ, участь у розробці та впровадженні єдиних підходів до навчання і розвитку персоналу.
• Ведення обліку навчальної діяльності, підготовка звітності, документування результатів та аналітичних матеріалів.
• Розробка, адаптація та оновлення навчальних програм, тренінгових і методичних матеріалів відповідно до потреб організації, внутрішніх політик та законодавства.
• Проведення інструктажів, тренінгів і заходів з підвищення кваліфікації, надання методичної та консультаційної підтримки учасникам навчання.
• Оцінка ефективності навчальних програм, аналіз результатів, визначення потреб у розвитку персоналу та підготовка рекомендацій щодо вдосконалення навчання.
• Взаємодія з регіональними організаціями та структурними підрозділами ТЧХУ, участь у розробці та впровадженні єдиних підходів до навчання і розвитку персоналу.
• Ведення обліку навчальної діяльності, підготовка звітності, документування результатів та аналітичних матеріалів.

Додаткові обов’язки:

• Участь у вдосконаленні системи навчання та розвитку персоналу.
• Підготовка внутрішніх документів Відділу залучення громад.
• Участь у робочих зустрічах, координаційних нарадах та заходах з розвитку навчальних програм.
• Виконання інших поточних завдань за дорученням керівника.

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього.

Вимоги до кандидата:

• Не менше ніж 2 роки професійного досвіду.
• Вища освіта у галузі розвитку спільнот, соціології, антропології, соціальної роботи або відповідних галузей.
• Освіта у галузі комунікацій, журналістики, політології, конфліктології, міжнародних відносин або відповідних галузей буде перевагою.
• Високий рівень комунікаційних навичок, здатність до ефективної співпраці та роботи в команді.
• Досвід взаємодії з партнерами, підрядниками та місцевими організаціями.
• Вміння організовувати та координувати навчальні процеси.
• Досвід діяльності в гуманітарних організаціях буде плюсом.
• Бути готовим до відряджень по Україні.
• Вільне володіння українською мовою, високий рівень володіння англійською мовою буде перевагою.

Фактори мотивації:

• Розвиток експертизи у сфері навчання та розвитку персоналу: вдосконалення навичок розробки, координації та оцінки навчальних програм для персоналу та волонтерів.
• Професійне зростання: доступ до внутрішніх і зовнішніх тренінгів, семінарів і програм розвитку для підвищення кваліфікації.
• Практичний досвід координації навчальних процесів: участь у створенні та впровадженні системних підходів до навчання у великій гуманітарній організації.
• Розвиток фасилітаційних і тренерських навичок: проведення навчальних заходів, робота з різними аудиторіями, вдосконалення публічної комунікації.
• Досвід у гуманітарному секторі: участь у програмах розвитку потенціалу персоналу та волонтерів ТЧХУ на національному рівні.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Працевлаштування згідно з КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.