Провідний/-на фахівець/-чиня з моніторингу за напрямом охорони здоров’я

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/-ної фахівця/-чині з моніторингу за напрямом охорони здоров’я

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: Провідний фахівець з моніторингу за напрямом охорони здоров’я підтримує ефективне впровадження системи планування, моніторингу, оцінювання та звітності (PMER) у межах діяльності Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ), пов’язаної з охороною здоров’я. Ця роль забезпечує своєчасний та якісний збір, аналіз, звітність і навчання на основі даних у межах медичних програм. Виступаючи як зв’язкова ланка між програмними підрозділами охорони здоров’я та підрозділом PMER, спеціаліст тісно співпрацює з колегами з управління інформацією (IM) та Офісу управління проєктами (PMO) для забезпечення належного використання програмних даних. За підтримки координаторів та старших спеціалістів PMER, Головний спеціаліст з охорони здоров’я гарантує, що компоненти PMER у медичних програмах є повними, відповідають стандартам QCA та вимогам донорів/проєктів. Ця роль сприяє підвищенню якості медичних програм шляхом прийняття рішень на основі доказів та постійного вдосконалення.

Основні обов’язки:

Планування

• Забезпечувати узгодженість логічних рамок проєктів у сфері охорони здоров’я з типом та деталізацією даних, які збираються програмним підрозділом; перевіряти коректність і чіткість припущень.
• Оновлювати централізовану систему моніторингу та оцінювання ТЧХУ у разі змін індикаторів або методів їх вимірювання.
• Моніторинг
• Щомісяця здійснювати валідацію даних щодо індикаторів охорони здоров’я, використовуючи засоби верифікації та порівнюючи з раніше підтвердженими даними.
• Перевіряти звітність у OnePlan на відповідність даним, представленим у програмних інформаційних панелях, та виявляти необхідні коригування.
• Підтримувати старшого спеціаліста з моніторингу PMER у створенні шаблонів технічних і нетехнічних моніторингових візитів, а також у подальшому супроводі їх реалізації та документуванні.
• Брати участь у вибраних моніторингових візитах до медичних програм.
• Сприяти проведенню регулярних телефонних опитувань задоволеності бенефіціарів медичних послуг та забезпечувати своєчасне поширення результатів серед відповідних команд.

Оцінювання та навчання

• Підтримувати організацію та проведення оцінювань і сесій з аналізу отриманих уроків у межах медичних програм.
• Співпрацювати з командою PMER, програмними підрозділами охорони здоров’я та партнерськими національними товариствами у розробці інструментів для вимірювання результативних індикаторів.
• За потреби — готувати звіти за підсумками оцінювання та фінальні звіти.

Звітність

• Отримувати підтвердження від програмного підрозділу охорони здоров’я щодо кількісних показників, які використовуються в інституційній звітності (наприклад, OnePlan).
• Збирати якісну (наративну) інформацію від медичних команд для підготовки інституційних звітів.
• Підтримувати координатора з питань звітності PMER та Офіс управління проєктами у вилученні релевантних даних для проєктної звітності відповідно до встановлених термінів.

Додаткові обов’язки:

• Представляти сектор PMER на внутрішніх та зовнішніх зустрічах за потреби.
• Виконувати інші завдання за дорученням керівника підрозділу PMER.

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у сфері медичних наук, природничих наук, управління проєктами, державного управління (або еквівалентна/релевантна освіта).
• Доречний досвід у сфері MEAL або управління проєктами (щонайменше 2 роки).
• Досвід роботи над мультисекторальними або багатодонорськими проєктами.
• Попередній досвід роботи в гуманітарній або неурядовій організації.
• Знання управління, орієнтованого на результати (RBM).
• Обізнаність зі стандартами та практиками PMER Міжнародної Федерації Товариств Червоного Хреста і Червоного Півмісяця (IFRC).
• Високий рівень навичок аналізу даних з використанням Excel, SPSS або подібних інструментів.
• Розуміння кількісних та якісних методів дослідження.
• Досвід роботи з інструментами та платформами збору даних (наприклад, KoboToolbox, ODK, CommCare).
• Здатність читати, писати та перекладати великі обсяги інформації англійською мовою.
• Обізнаність зі стандартами та практиками PMER IFRC.
• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою на рівні В2.
• Відмінні комунікативні навички.
• Бажано навички співпраці та роботи в команді.
• Навички співпраці з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями будуть перевагою.
• Здатність до побудови довіри.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Працевлаштування згідно КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

_________________________________________________________________________

Ukrainian Red Cross Society (URCS) opens a vacancy for the position of the Healthcare Chief Specialist

The Ukrainian Red Cross Society is the largest humanitarian organization in Ukraine, which is one of the first to respond to all emergencies in the country and provide assistance to those who need it most.

Do you feel like you can make the world a better place? Join the Ukrainian Red Cross Society:

• The opportunity to do good: Help those who need it and feel inspired by contributing to a better world.
• New knowledge and skills: Take interesting trainings, become a volunteer or employee, and gain valuable experience for your life.
• Friends and likeminded people: Join a team of caring people who are always ready to help.
• Pride in your actions: Join and feel proud to be a hero!

The Ukrainian Red Cross is thousands of people across Ukraine who make the world a better place every day.

Job purpose: The Healthcare Chief Specialist supports the effective implementation of Planning, Monitoring, Evaluation, and Reporting (PMER) systems within healthcare-related activities of the Ukrainian Red Cross Society (URCS). This role ensures timely and high-quality data collection, analysis, reporting, and learning across health programs. Acting as a liaison between healthcare program departments and the PMER unit, the specialist collaborates closely with counterparts from Information Management (IM) and the Project Management Office (PMO) to ensure the proper use of programmatic data. With guidance from PMER coordinators and senior specialists, the Healthcare Chief Specialist ensures that PMER components within health programs are complete, aligned with QCA standards, and meet donor/project requirements. The role contributes to improving healthcare program quality through evidence-based decision-making and continuous learning.

Essential Tasks:

Planning

• Ensure that project logframes in healthcare programs are aligned with the type and disaggregation of data collected by the programmatic department, and verify that assumptions are clearly defined and valid.
• Update the centralized URCS monitoring and evaluation framework when there are changes to indicators or their measurement methods.

Monitoring

• Conduct monthly data validation for healthcare indicators, using means of verification and comparing with previously validated data.
• Validate OnePlan reporting against data presented in healthcare dashboards, identifying necessary corrections.
• Support the PMER Monitoring Senior Specialist in developing templates for technical and non-technical monitoring visits, and follow up on their implementation and documentation.
• Participate in selected monitoring visits to healthcare program sites.
• Assist in conducting regular phone surveys to assess beneficiary satisfaction with healthcare services and ensure timely dissemination of results to relevant teams.

Evaluation & Learning

• Support the organization and facilitation of evaluations and lessons learned sessions within healthcare programs.
• Collaborate with the PMER Evaluation & Learning Senior Specialist, healthcare program teams, and Partner National Societies in developing tools for measuring outcome indicators.
• Prepare endline and evaluation reports for healthcare projects, as needed.

Reporting

• Obtain confirmation from the healthcare program department regarding quantitative indicators used in institutional reporting (e.g., OnePlan).
• Collect qualitative (narrative) information from healthcare teams for institutional reporting.
• Support the PMER Reporting Coordinator and Project Management Office in extracting relevant healthcare data for project-specific reports, in accordance with established deadlines.

Additional Responsibilities:

• Represent the PMER sector in internal and external meetings as required.
• Perform other duties as assigned by the Head of the PMER Unit.

Duties applicable to all staff:

• Actively work towards the achievement of the URCS goals.
• Abide by and work in accordance with the Red Cross Movement principles.
• Perform any other work-related duties and responsibilities that may be assigned by the line manager.

Candidate Requirements:

• University degree in medicine, natural sciences, project management, public administration (or the equivalent/relevant).
• Relevant experience in MEAL or project management (minimum 3 year).
• Previous leadership experience, including managing team members.
• Experience working on multisectoral or multi-donor projects.
• Previous work with a humanitarian organization or non-governmental organization .
• Knowledge of results-based management (RBM).
• Familiarity with IFRC PMER standards and practices.
• Strong data analysis skills using Excel, SPSS, or similar tools.
• Understanding of quantitative and qualitative research methodology.
• Experience with data collection tools and platforms (ex. KoboToolbox, ODK, CommCare).
• Ability to read, write and translate large amounts of information in English.
• Familiarity with IFRC PMER standards and practices.
• Ukrainian – fluent.
• English – B2.
• Excellent communicational skills.
• Collaboration and teamwork ability is preferable.
• National Society and Customer Relations.
• Building trust skills.

The Ukrainian Red Cross Society offers:

• Interesting, diverse and multitasking work;
• Employment in accordance with the Labor Code;
• Timely payment of salary;
• A friendly and close-knit team of like-minded people;
• Unique experience in the largest public organization in Ukraine.

We aim to create a safe and inclusive environment at URCS that will provide all employees and volunteers, regardless of age, gender, ethnicity, religion, disability, or sexual orientation,  equal access to opportunities, protection of their dignity, and equal rights.

We are an employer with equal opportunities for all employees, including people with disabilities.

We do not discriminate in our recruitment and employment practices based on race, color, religion, gender, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, genetic information, or age.

Sexual exploitation and abuse are prohibited in all forms. The organization implements a policy to prevent sexual harassment, sexual exploitation, and abuse, including in the workplace.

Location: Kyiv.

If you are interested in this position, please send your CV and Cover letter to vacancy@redcross.org.ua.

Due to many requests, we contact candidates who fully meet the vacancy’s requirements.