Начальник/-ця відділу фізичної та психічної реабілітації

Начальник/-ця відділу фізичної та психічної реабілітації

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Начальника/-ці відділу фізичної та психічної реабілітації

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

  • Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
  • Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
  • Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
  • Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Мета посади: Начальник/ця відділу реабілітації відповідає за стратегічне та операційне керівництво всією діяльністю, пов’язаною з наданням реабілітаційних послуг в організації. До його/її обов’язків входить планування, впровадження та моніторинг програм реабілітації, координація співпраці з державними установами, партнерами та донорами, розробка технічної документації й протоколів, а також забезпечення високої якості послуг відповідно до стандартів ТЧХУ. Він/вона також відповідає за збір та аналіз даних, управління командою фахівців і внесення пропозицій щодо вдосконалення програм.

Основні обов’язки:

Начальник/-ця відділу реабілітації відповідає за наступні завдання:

  • Керівництво плануванням, розробкою та впровадженням програм реабілітації.
  • Забезпечення підготовки своєчасних та якісних звітів, моніторинг програмної діяльності та аналіз зібраних даних щодо ефективності заходів.
  • Розробка та оновлення стратегічних і операційних планів у сфері реабілітації відповідно до загальної стратегії ТЧХУ.
  • Установлення та підтримка конструктивної взаємодії з Міністерством охорони здоров’я, партнерами з громадського сектору, медичними установами та іншими зацікавленими сторонами.
  • Координація розробки технічної документації, включаючи стандарти послуг, протоколи, методичні рекомендації та процедури надання реабілітаційної допомоги.

Загальні обов’язки:

  • Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
  • Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
  • Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

  • Вища освіта (магістр) у сфері охорони здоров’я, фізичної реабілітації, або суміжній галузі.
  • Мінімум 3 роки професійного досвіду у сфері реабілітації або управління проєктами в галузі охорони здоров’я
  • Досвід стратегічного планування, керування командами, реалізації міжвідомчих проєктів
  • Здатність аналізувати дані, оцінювати ефективність програм та впроваджувати відповідні покращення
  • Вільне володіння українською та англійською мовами (усно та письмово)
  • Впевнене користування Microsoft Office та іншими інструментами для управління програмами
  • Високий рівень емоційного інтелекту, відповідальності, ініціативності та здатності працювати самостійно.
  • Відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з представниками державних структур та партнерами
  • Добрі організаційні навички та вміння працювати в команді
  • Дотримання етичних стандартів, чесність і збереження конфіденційності
  • Знання методології та принципів управління проектами та програмами (в гуманітарному секторі бажано)
  • Digital обізнаність
  • Аналітичний та системний підхід
  • Досвід роботи в громадських або гуманітарних організаціях, або в Міністерстві охорони здоров’я України буде перевагою
  • Бажаний досвід роботи в проектній діяльності
  • Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність
  • Вміння збирати та аналізувати інформацію
  • Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація
  • Здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу
  • Вміння готувати та оформлювати звітність
  • Вміння систематизувати/консолідувати інформацію. Аналізувати потоки даних
  • Співпраця та робота в команді
  • Досвід співпраці з Донорами буде перевагою

Фактори мотивації:

Професійні:

  • Можливість долучитися до формування та розвитку масштабної програми на національному рівні.
  • Отримання досвіду з розробки програмної стратегії, міжвідомчої координації та імплементації ініціатив з реабілітації.
  • Робота в мультидисциплінарному середовищі з доступом до кращих міжнародних практик і стандартів допомоги

Кар’єрні:

  • Розвиток лідерських якостей через участь у стратегічному плануванні та координації.
  • Можливість побудови професійного портфоліо через реалізацію масштабних проєктів і співпрацю з міжнародними донорами та партнерами.

Додаткові:

  • Розширення професійних контактів через взаємодію з державними структурами, міжнародними організаціями та технічними експертами.
  • Доступ до навчальних ресурсів, тренінгів та обміну досвідом з міжнародними партнерами.
  • Робота в команді, що поділяє гуманітарні цінності та фокусується на довгостроковому впливі для суспільства.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

  • Працевлаштування згідно КЗпП
  • Своєчасну виплату заробітної плати
  • Дружній і згуртований колектив однодумців
  • Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами
  • Приєднуйтеся до нашої команди та зроби свій вклад у розвиток гуманітарних ініціатив за допомогою цифрових інновацій
  • Високий рівень емоційного інтелекту, відповідальності, ініціативності та здатності працювати самостійно.
  • Відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з представниками державних структур та партнерами.
  • Добрі організаційні навички та вміння працювати в команді.
  • Дотримання етичних стандартів, чесність і збереження конфіденційності.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Постійне місце роботи: м. Київ.

Випробувальний термін — 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади на vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.