Начальник відділу безпеки
Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) запрошує Начальника відділу безпеки приєднатися до Відділу безпеки Департаменту управління ризиками.
Начальник відділу безпеки відповідає за управління працівниками відділу, а також за дотримання процедур щодо забезпечення функціонування процесів, що стосуються питання безпеки та ризиків у діяльності Товариства Червоного Хреста України.
Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:
- Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
- Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
- Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
- Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!
ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.
Вимоги:
- Вища освіта.
- Від трьох років загального професійного досвіду у сфері безпеки або роботи в правоохоронних органах або практичного досвіду в лавах ЗСУ (іншого воєнного підрозділу).
- Вільне володіння українською мовою.
- Володіння англійською мовою на рівні не нижче В1 у відповідності до загальноєвропейських рекомендацій із мовної освіти (CEFR).
Основні обов’язки:
- Співпрацювати з окремими програмами ТЧХУ та партнерами по Міжнародному Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця з питань безпеки.
- Створювати внутрішні політики, регламенти та рекомендації з питань безпеки та управління ризиками.
- Вивчати випадки, пов’язані із загрозами безпеці.
- Надавати рекомендації для мінімізації ризиків у майбутньому.
- Виконувати функції координатора питань безпеки з регіональними організаціями ТЧХУ.
- Аналізувати інформацію з відкритих національних джерел.
- Готувати довідкові матеріали про актуальну безпекову ситуацію.
- Розробляти та проводити тренінги для працівників і волонтерів ТЧХУ.
- Підвищувати обізнаність персоналу у питаннях безпеки.
- Консультувати працівників і волонтерів із питань безпеки.
- Надавати допомогу згідно з чинними процедурами.
- Проводити регулярне оцінювання ризиків для організації.
- Оцінювати ситуацію на основі поточної безпекової обстановки.
- Брати участь у створенні документів, що регулюють питання безпеки та ризиків у діяльності ТЧХУ.
- Підтримувати ефективні робочі стосунки з партнерами по Міжнародному Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця.
- Проведення навчання, інструктажів, надання методичної допомоги та контролю знань, навичок та умінь працівників НК ТЧХУ з питань безпеки;
- Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП.
- Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати.
- Роботу в професійній команді однодумців.
- Можливість брати участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.
Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.
Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.
Постійне місце роботи: м. Київ, випробувальний термін — 3 місяці.
Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади на vacancy@redcross.org.ua.
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.