Керівник/-ця відділу протимінної діяльності

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду  Керівника/-ці відділу протимінної діяльності

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України: 

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення  від зробленого внеску   
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті. 
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу. 
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой! 

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Керівник відділу протимінної діяльності Департаменту гуманітарного доступу та захисту НК ТЧХУ відповідає за стратегічне керівництво та управління діяльністю відділу, координацію впровадження напрямків з протимінної діяльності, зокрема  «Інформування про ризики вибухонебезпечних предметів та безпечнішу поведінку», «Нетехнічне обстеження територій», «Ризики використання та застосування в громадах різних видів озброєння», «Хімічні, біологічні, радіаційні та ядерні загрози», за розвиток партнерства по проектним напрямкам відділу, контроль за дотриманням стандартів і процедур, а також забезпечення високої якості реалізації завдань відділу.

Критерії оцінювання результативності на посаді:

1. Реалізація програм та напрямків відділу відповідно до плану та встановлених термінів.
2. Ефективна комунікація з обласними фахівцями, підтримка комунікації з органами влади, партнерами.
3. Забезпечення своєчасної та якісної підготовки звітності та фінансової документації.

Обов’язки:

• Стратегічне керівництво: Розробка стратегічних планів діяльності відділу на коротко- та довгостроковий період.
• Організація роботи відділу: Забезпечення координації між співробітниками відділу, обласними координаторами та іншими підрозділами.
• Контроль виконання програм: Моніторинг та оцінка ефективності реалізації заходів, забезпечення відповідності діяльності стандартам протимінної діяльності.
• Управління ресурсами: Планування та контроль використання фінансових та матеріальних ресурсів відділу, ведення звітності згідно з вимогами організації та донорів.
• Комунікація: Встановлення та підтримання партнерських відносин з міжнародними та місцевими організаціями, регулярне інформування про результати діяльності.
• Розробка навчальних матеріалів: Контроль за розробкою та впровадженням методичних рекомендацій, інструкцій, навчальних програм, стандартних операційних процедур.
• Реагування на виклики: Розробка та впровадження рішень у разі виникнення проблем чи змін у зовнішньому середовищі.

Додаткові обов’язки:

• Навчання персоналу: Організація та проведення тренінгів, ворк-шопів, заходів з підвищення кваліфікації для співробітників на національному та регіональному рівнях.
• Представництво відділу: Участь у зустрічах, конференціях та форумах, присвячених тематиці протимінної діяльності.
• Забезпечення звітності: Координація підготовки та подання оперативних, фінансових та аналітичних звітів безпосередньому  керівництву НК ТЧХУ та донорам.
• Ініціювання проектів: Розробка нових проєктних ініціатив, спрямованих на розвиток напрямків  протимінної діяльності.

Вимоги: 

• Вища освіта у сфері управління, соціальних наук, міжнародних відносин або суміжних дисциплінах.
• Додаткова освіта (проходження тренінгів/сесій/навчальних курсів) з протимінної діяльності
• Мінімум 5 років досвіду роботи у сфері управління проєктами, зокрема у гуманітарній або протимінній діяльності.
• Досвід роботи з міжнародними партнерами, підготовки проектів за відповідними напрямками та фінансової звітності.
• Навички проведення навчальних тренінгів та презентацій.
• Навички роботи з програмами Майкрософт (Word, Excel, робота з базами даних, електронна пошта).
• Навички ведення переговорів/співпраці.
• Водійське посвідчення (категорія B).
• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою буде перевагою.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.  

Робоче місце:  м. Київ, вул. Ділова, 3.

Випробувальний термін – 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua. 

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.