Головний фахівець/фахівчиня з підтримки волонтерів та співробітників

Головний фахівець/фахівчиня з підтримки волонтерів та співробітників

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на позицію Головного фахівця/фахівчині з підтримки волонтерів та співробітників Національного Комітету ТЧХУ

Вимоги:

  • Наявність вищої освіти у сфері соціальної роботи, психології, педагогіки, охорони здоров’я, менеджменту чи іншої релевантної.
  • Попередній досвід у сфері підтримки співробітників чи волонтерів.
  • Досвід проведення супервізій та груп підтримки.
  • Досвід проведення тренінгів/семінарів/навчань.
  • Розуміння основ підтримки співробітників чи волонтерів.
  • Від 2 років досвіду управління робою команди.
  • Вміння планувати, готувати та оформлювати звітність по діяльності.
  • Досвід налагодження роботи з різними відділами, командами, партнерами (організаціями, представниками влади та ін.).
  • Відмінні організаторські, виконавчі та комунікативні навички.
  • Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність.
  • Вміння працювати в команді.
  • Здатність швидко навчатись.
  • Дотримання основоположних принципів Червоного Хреста.
  • Дотримання принципу конфіденційності інформації.
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта).
  • Вільне володіння українською мовою та достатній рівень володіння англійською мовою (від В1).

Буде плюсом:

  • Досвід роботи в гуманітарній сфері, в том числі досвід волонтерської діяльності.
  • Знання основ проектного менеджменту.
  • Досвід проведення тренінгів.

Обов’язки:

  • Відповідальність за створення та розгортання системи підтримки співробітників та волонтерів ТЧХУ.
  • Підготовка необхідних методичним матеріалів, щодо підтримки волонтерів як в умовах надзвичайних ситуацій, так і в регулярній діяльності ТЧХУ.
  • Підготовка всіх необхідний рекомендацій, операційних процедур інструкцій щодо розгортання системи підтримки співробітників та волонтерів.
  • Проведення вебінарів, тренігів та онлайн сесій з метою підтримки волонтерів / співробітників та створення системи підтримки в регіонах.
  • Участь та фасилітація необхідних зустрічей щодо питань розвитку системи підтримки волонтерів/співробітників.
  • Допомога регіональним командам із впровадженням мінімальних стандартів підтримки волонтерів/співробітників в умовах реагування на надзвичайні ситуації.
  • Здійснення моніторингових візитів по Україні для допомоги регіональним командам у впровадженні діяльності з підтримки волонтерів та співробітників.
  • Комунікація із відповідними відділами НК ТЧХУ задля створення системи підтримки спіиробітників та волонтерів.
  • Робота із лідерами волонтерів задля забезпечення створення ними системи підтримки своїх волонтерів на місцях.
  • Організація системи супервізій чи груп підтримки для волонтерів та співробітників ТЧХУ відповідних напрямків діяльності.
  • Допомога у впровадженні завдань відділу ПСП, пов’язаних із підтримкою волонтерів/співробітників в умовах реагування на надзвичайні ситуації.
  • Робота в координації з командою відділу ПСП та регіональними командами для створення системи підтримки.
  • Підготовка та подання необхідної звітної документації відповідно до вимог ТЧХУ та донорів.

Товариство пропонує:

  • Участь в навчальних тренінгах та семінарах;
  • Цікаву, різнопланову і мультизадачну роботу;
  • Працевлаштування згідно КЗпП;
  • Своєчасну виплату заробітної плати;
  • Постійне місце роботи: офіс;
  • Відрядження по Україні (відносно безпечні місця);
  • Випробувальний термін – 3 місяці.

Місце роботи: Київ.

Просимо направляти резюме з зазначенням рівня бажаної заробітної плати та супровідний лист з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.