Провідний фахівець/-чиня з фокусованої психосоціальної підтримки

Провідний фахівець/-чиня з фокусованої психосоціальної підтримки

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/-ої фахівеця/-чині з фокусованої психосоціальної підтримки

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Провідний фахівець з фокусованої психосоціальної підтримки забезпечує технічну підтримка регіональних команд, які впроваджують програми фокусованої психосоціальної підтримки, що включає оцінку потреб та ресурсів, розробку навчальних програм та матеріалів для фокусованої психосоціальної підтримки, безпосередня навчання команд (тренінги та менторська підтримка), технічну та супервізійну підтримку, моніторинг та оцінку якості впровадження програм регіональними командами. Провідний фахівець з підтримки регіонів підпорядковується Начальнику Технічного сектору Відділу психічного здоровʼя та психосоціальної підтримки (ПЗПСП) та звітується Керівнику Відділу ПЗПСП. Він/вона тісно співпрацює з іншими провідними фахівцями Технічного сектору, Провідним фахівцем з ПЗПСП в надзвичайних ситуаціях, фахівцями Операційного сектору та Сектору Першої психологічної допомоги, представниками інших відділів.

На постійній основі спілкується з регіональними фахівцями з ПЗПСП та волонтерами, залученими до діяльності з психічного здоров’я, психосоціальної підтримки. Позиція передбачає роботу з офісу Національного Комітету Товариства Червоного Хреста України (НК ТЧХУ) в м. Київ з регулярними виїздами в області України.

Головні завдання:

  • Забезпечення відповідності послуг з ПЗПСП, що надаються регіональними командами, внутрішнім та міжнародним стандартам та регулярного контролю якості послуг на рівні фокусованої психосоціальної підтримки (включно із підбором/розробкою інструментів оцінки якості)
  • Розробка та адаптація ключових документів (інструкції, навчальні програми, шаблони, тощо), необхідних для впровадження діяльності на рівні Фокусованої психосоціальної підтримки
  • Забезпечення підтримки, навчання та супервізії регіональних команд, що надають послуги з ПЗПСП (на рівні Фокусованої психосоціальної підтримки)

Основні обов’язки:

  • Проведення оцінки потреб та ресурсів на місцях з регіональними ПЗПСП командами. Підготовка звітів та рекомендацій за результатами такої оцінки.
  • Розробка та адаптація документів, необхідних для забезпечення якісного впровадження діяльності з Фокусованої психосоціальної підтримки.
  • Адаптація та розробка (за потребою) тренінгових програм з Фокусованої ПСП, а також нагляд за впровадженням навчання для команд та забезпечення його якості (включно з оцінкою потреб у навчанні, проведені тренінгів для фасилітаторів Програм та інші релевантні форми навчальної діяльності).
  • Навчання волонтерів та співробітників, які впроваджуватимуть діяльність на рівні Фокусованої психосоціальної підтримки (в т.ч. проведення тренінгів для фасилітаторів “Програми розвитку емоційної стійкості дітей”, ко-фасилітація тренінгів для психосоціальних консультантів, тощо).
  • Надання технічних рекомендацій та підтримки (в т.ч. й супервізійної) регіональних фахівців, що надають послуги на рівні Фокусованої ПСП. А також нагляд за розвитком та розгортанням запровадження програм Фокусованої ПСП в регіонах.
  • Регулярні візити до регіональних організацій для нагляду за якістю програм Фокусованої ПСП, надання зворотного зв’язку та технічного супроводу регіональних команд ПЗПСП.
  • Розвиток системи турботи про співробітників та волонтерів (в т.ч. – системи супервізійної підтримки, менторства, тощо).
  • Надання аналітичної звітності (із викладенням основних висновків та рекомендацій) за результатами діяльності і створення шаблонів та інших необхідних документів для реалізації діяльності Програм Фокусованої психосоціальної підтримки.
  • Визначення та розробка нових програм Фокусованої психосоціальної підтримки, що відповідають потребам різних цільових груп.
  • Забезпечення надання послуг з ПЗПСП відповідно до внутрішніх та міжнародних стандартів, включаючи визначення інструментів оцінки потреб та ресурсів, моніторингу та оцінки надання послуг. Забезпечення регулярного контролю якості послуг з ПЗПСП (на рівні Фокусованої психосоціальної підтримки).
  • Сприяння створенню системи навчання, підготовки та підтримки співробітників і волонтерів ТЧХУ.

Додаткові обов’язки:

  • Підготовка та проведення психоедукаційних сесій для співробітників та волонтерів ТЧХУ, для організацій-партнерів, а також для населення (в т.ч. фахівців першої ланки).
  • За запитом лінійного керівництва: підготовка інших програмних, навчальних та інформаційних матеріалів у сфері ПЗПСП та Захисту.

Вимоги:

  • Вища освіта за напрямком психологія, педагогіка, в соціальній або в іншій релевантній сфері
  • Досвід роботи у гуманітарній, соціальній або в іншій релевантній сфері
  • Досвід тренінгової чи інструкторської діяльності у сфері Психічного здоров’я та психосоціальної підтримки буде перевагою
  • Досвід тренінгової чи інструкторської діяльності у сфері Захисту буде перевагою
  • Досвід в координації проектів та/або управління командами та веденні тренінгової/освітньої діяльності буде перевагою
  • Досвід фасилітації заходів з психосоціальної підтримки, проведення психоедукаційних сесій та /чи базового консультування
  • Розуміння основ планування, реалізації діяльності, надання освітньої підтримки та звітності в проектах
  • Розуміння особливостей процесів менторства, супервізії, проведення психоедукаційних сесій та надання психосоціальної підтримки
  • Розвинуті організаторські та виконавчі якості будуть плюсом
  • Здатність швидко навчатися, уважність, аналітичні навички
  • Здатність працювати самостійно і в команді, швидка адаптація до змін і умов
  • Розвинені комунікативні навички, а також навички стрес-менеджменту
  • Дотримання основоположних принципів Міжнародного руху Червоного Хреста та етичних принципів психолога/соціального працівника/тренера (в т.ч. дотримання принципу конфіденційності)
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, Teams, бази даних, електронна пошта)
  • Володіння українською мовою на професійному рівні, знання англійської мови буде плюсом.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

  • Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
  • Працевлаштування згідно КЗпП;
  • Своєчасну виплату заробітної плати;
  • Дружній і згуртований колектив однодумців;
  • Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
  • Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України;
  • Удосконалення професійних навичок і компетенцій у сфері ПЗПСП. Розвиток навичок проведення оцінки, забезпечення якості програм, навчання /фасилітації, управління людьми та ресурсами, планування, комунікації та співпраці. Супервізія, менторство та навчання у процесі;
  • Набуття досвіду співпраці з міжнародними технічними експертами, підвищення обізнаності у сфері роботи великої гуманітарної організації та співпраці з партнерами.

Робоче місце: Київ, готовність до відряджень.

Випробувальний термін – 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

Share this post