Головний фахівець/-чиня відділу розвитку організацій

Головний фахівець/-чиня відділу розвитку організацій

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Головного фахівця/-чині відділу розвитку організацій

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Основними напрямками роботи даної посади буде забезпечення організації та проведення національних заходів з організаційного розвитку та координація заходів НК ТЧХУ в цілому та обмінів досвідом.

Основні обов’язки:

  • Участь у річному планування діяльності відділу;
  • Участь у аналізі річного плану відділу раз в півроку;
  • Місячне планування свої завдань та оцінка виконання завдань попереднього місяця;
  • Організація роботи в CRM системі (щоденне планування, відслідковування виконання задач, звітність);
  • Дистанційна підтримка МО згідно їх запитів, перенаправлення на відповідних спеціалістів у рамках Програми BraVo;
  • Проведення моніторингових візитів до МО та ОО у рамках Програми BraVo та згідно розпоряджень керівництва;
  • Підготовка та формування звітів по заходам, партнерам, загальні та річні;
  • Координація та проведення організації щорічного OD-форуму та тематичних зустрічей національного рівня для персоналу ОО та МО Програми BraVo;
  • Координація та проведення організації зустрічей Департаменту організаційного розвитку, та всього департаменту в цілому, відповідно до річного робочого плану;
  • Участь в організації та проведення заходів національного рівня з навчання персоналу і волонтерів ОО, МО та НК інструментам організаційного розвитку;
  • Розробка та ведення плану заходів національного рівня НК ТЧХУ;
  • Участь в організації та проведення візитів-обмінів досвідом між МО у рамках Програми BraVo на міжрегіональному та національному рівнях;
  • Введення баз документів (загальне сховище, Браво-біблотека та ін.);
  • Направлення тематичних листів по електронній пошті МО та ОО;
  • Популяризація використання методичних інструментів серед МО та ОО;
  • Участь у заходах по організаційному розвитку ТЧХУ та місцевих організацій;
  • Участь у робочих зустрічах, нарадах згідно запитів;
  • Участь у організації та проведенні стратегічних заходів для ТЧХУ (включаючи заходи організовані НК ТЧХУ);
  • Участь у навчанні ВОСА(F) ТоТ, волонтерський менеджмент, тренінг відний курс на тренера та ін.) згідно завдань відділу.

Додаткові обов’язки:

  • Участь у організації роботи керівних органів ТЧХУ;
  • Участь у національних або регіональних волонтерських заходах;
  • Виконання доручень керівництва щодо організаційного розвитку ТЧХУ;

Ми очікуємо кандидата, що має:

  • вищу закінчену освіту,
  • досвід роботи в гуманітарних організаціях буде перевагою,
  • досвід співпраця з соціальними службами/організаціями
  • організація івентів, конкурсів та заходів
  • тренерський досвід
  • обов’язкове володіння діловою українською мовою, бажано знання англійської мови.

Важливо мати Компетенції:

  • Спілкування
  • Співпраця та робота в команді
  • Вміння приймати рішення
  • Співпраця з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями
  • Вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі
  • Побудова довіри.

Постійне місце роботи: м.Київ.

Товариство пропонує:

  • Участь у навчальних тренінгах та семінарах.
  • Цікаву, різнопланову і мультизадачну роботу.
  • Працевлаштування згідно з КЗпП.
  • Своєчасну виплату заробітної плати.

Просимо направляти резюме з зазначенням рівня бажаної заробітної плати та обов’язково супровідний лист з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

В резюме або в супровідному листі має бути вказано місто проживання зараз, готовність до переїзду, а також готовність до відрядження до різних областей.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

Share this post