Фахівець/-чиня сектору розвитку молоді

Фахівець/-чиня сектору розвитку молоді

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду головного фахівця/-ні Сектору розвитку молоді Відділу розвитку волонтерства та молоді Департаменту організаційного розвитку Національного комітету ТЧХУ

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Сектор розвитку молоді входить в склад відділу розвитку волонтерства та молоді.  Основними завданнями відділу є:

  • розробка інструментів розвитку волонтерства та молоді, практична їх реалізація;
  • координація розбудови та підтримки розвитку мережі самоуправління волонтерства та молоді;
  • розробка та реалізація Політик, Стратегій та Планів з розвитку волонтерства та молоді;
  • розробка, координація та реалізація молодіжних ініціатив, в тому числі ініціатив з гуманітарної освіти.

Вимоги до кандидата:

  • Наявність повної/неповної вищої освіти;
  • Досвід волонтерства в громадських організаціях;
  • Відмінні комунікативні навички;
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, Microsoft 365);
  • Вільне володіння українською мовою, англійською – на середньому рівні та вище;
  • Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність;
  • Розвинені організаторські та виконавчі навички;
  • Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація;
  • Здатність швидко навчатися, уважність;
  • Здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу;
  • Вміння готувати та оформлювати звітність;
  • Знання та дотримання основоположних принципів Міжнародного руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця;
  • Дотримання принципу конфіденційності інформації.

Основні обов’язки:

  • Координація, супровід діяльності фахівців з розвитку молоді Обласних організацій;
  • Організація, участь та проведення тренінгів у напряму розвитку молоді (життєві навички, YABC, молодіжні ініціативи за методом Спринт тощо);
  • Проведення зустрічей з питань планування, поточної діяльності, оцінки діяльності з іноземними партнерами;
  • Сприяння та координація висвітлення діяльності з розвитку молоді у соціальних мережах у співпраці з працівниками Відділу комунікацій;
  • Участь у розробці Стратегії розвитку та залучення молоді та операційного плану щодо її впровадження;
  • Тісна співпраця з Фахівцями з розвитку волонтерства для розбудови спільної та єдиної системи управління, навчання та підтримки молодих волонтерів;
  • Ведення чатів тренерів, фасилітаторів та рівних інструкторів з ініціатив розвитку молоді;
  • Ведення поточної документації та звітності Сектору розвитку молоді;
  • Сприяння в забезпеченні надсилання волонтерам, задіяним у напряму розвитку молоді, ТЧХУ необхідної візуальної, сувенірної, іншої продукції, оформлення відповідних логістичних процедур;
  • Забезпечення комунікації Сектору розвитку молоді з Комісією ТЧХУ з питань волонтерства та молодіжної політики з питань розвитку молоді, міжрегіональними фахівцями з розвитку організацій і волонтерства, співробітниками обласних організацій та міських;
  • Організаційна та методологічна підтримка організацій ТЧХУ у питаннях розвитку молоді;
  • Участь в організації та проведенні національних заходів з розвитку молоді, зокрема, Національного молодіжного табору та Дня молоді.

Додаткові обов’язки:

  • Участь у навчанні та проходженні тренінгів з ініціатив напряму розвитку молодію.
  • Ведення соцмереж та концепції інформування й висвітлення діяльності в координації з фахівцями з розвитку волонтерства та Департаментом комунікації.
  • Участь в обмінах досвіду місцевого, обласного та міжнародного рівнях.

Постійне місце роботи – бажано м.Київ, але розглядаються кандидати з інших регіонів.

Товариство пропонує:

  • Участь у навчальних тренінгах та семінарах.
  • Цікаву, різнопланову і мультизадачну роботу.
  • Працевлаштування згідно з КЗпП.
  • Своєчасну виплату заробітної плати.

Просимо направляти резюме з зазначенням рівня бажаної заробітної плати та обов’язково супровідний лист з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua.

В резюме або в супровідному листі має бути вказано місто проживання зараз, готовність до переїзду, а також готовність до відрядження до різних областей.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

Share this post