Health Officer for the Swiss Red Cross office in Ukraine

Health Officer for the Swiss Red Cross office in Ukraine

Ukrainian Red Cross Society (URCS) opens a vacancy for the position of Health Officer for the Swiss Red Cross office in Ukraine.

Swiss Red Cross (SRC) has been supporting the Ukrainian Red Cross Society (URCS) in its humanitarian response in Ukraine and closely collaborates with the regional branch of the URCS in Kropyvnytskyi (physical presence) and recently started cooperation with URCS regional branch Kherson (remote support). This position is financially and technically supported by SRC. The SRC activities and programs in Ukraine are aligned with the URCS Strategy 2022−2025 and the URCS operational priorities and embedded in the overarching humanitarian response of the Red Cross and Red Crescent (RCRC) Movement Partners.

The SRC Health Officer — based in Kropyvnytskyi — will act as primary support to the URCS branch health counterparts in Kirovohrad branch. The current role will facilitate the implementation and scaling up of their health portfolio, including a pilot Home-based care program, Active Ageing as well as Mental Health promotion activities. As part of the SRC delegation in Ukraine, the SRC Health Officer will closely collaborate with the international health delegate from SRC. She/he together and under the supervision of the SRC Field Delegate will ensure the coordination and maintenance of efficient communication with respective URCS Kirovohrad and Kherson branches and URCS National Committee, Partner National Societies (e.g., Danish Red Cross) and other stakeholders (both governmental and non-governmental).

Key tasks and responsibilities:
Program and project management

  • Supporting the SRC health delegate and URCS counterparts in the implementation of the URCS operational plan in Kirovohrad and Kherson, and any other intervention within the health sector within the key strategic areas (e.g., home-based care, health promotion and mental health and psychosocial support)
  • Contribute to the implementation, monitoring and of a pilot home-based care program for elderly people and to organize activities on Healthy Ageing in
  • Support Active Ageing and Mental Health promotion activities which eventually may involve «ad hoc» campaigns on weekends and/or travelling around the above-mentioned Oblasts and Kyiv
  • Contribute to the development of psycho-social support services to vulnerable populations (e.g., internally displaced people) as well as staff members or volunteers
  • Contribute to coordinate the distribution of medical donations to health facilities, hospitals, and other beneficiaries, including the communication with local health authorities
  • Ensure needs-based approach and community engagement and accountability withing the proposed projects
  • Planning, implementing, and monitoring the SRC/URCS health program and relevant projects in line with the fundamental principles of the Red Cross as well as regional and global health policies and frameworks
  • Contribute to monitoring, evaluation, and reporting of the ongoing and planned activities, including financial aspects.
  • Supporting the URCS and work closely with its technical staff on technical matters relating to health as appropriate with focus on Home Based Care, Mental Health and Psychosocial support and Emergency preparedness
  • Ensuring that implementation of program and project activities contribute to the sustainable National Society development within the sphere of health programming
  • Ensuring professional support to the URCS branches enabling them to strengthen their capacity in community engagement, impact assessment, program monitoring, reporting skills, accountability mechanisms, networking among others.


  • Facilitate the communication between the health staff of local URCS Kirovohrad /Kherson and the SRC delegation (health delegate)
  • Co-lead and organize conferences, round tables, trainings, and health promotion campaigns in the oblast territories and/or technical fields of cooperation between URCS and SRC
  • Collaborate with other sectors of the URCS branches to facilitate interdisciplinary collaboration (e.g., health within the shelter activities)
  • Exchange and communicate with local, national, and international partners (such as Partner National Societies, National Committee of URCS, health authorities as well as international NGOs) to ensure a well-coordinated activity
  • Participate in local and national health coordination meetings, such as weekly health meeting of the URCS branches, technical working groups of the URCS, IFRC meetings as well as health cluster meetings.

Position requirements:

  • Education — Relevant University degree in health, public health, psychology, social work, management or related areas from an accredited academic institution
  • Relevant training or experience in Gerontology, Elders care, Mental Health and Psychosocial support, Community Health, Physiatry and Rehabilitation
  • Experience working in a Red Cross or Red Crescent National Society and/or IFRC or ICRC (will be an advantage).
  • Knowledge and Skills: Project management skills (incl. planning, implementation, monitoring, evaluation and reporting);knowledgeable about the Ukrainian Social and (Public) Health System; ability to work in a cross-cultural and interdisciplinary environment; strong team player and good command for coordination, communication as well as self-organization; drive for change and improvements and ability to deliver strategies in a challenging environment; knowledge about techniques and tools for accountability (such as community participation in assessment, planning, implementation and monitoring) (will be an advantage); financial management skills including budget preparation, tracking and financial accountability (will be an advantage)

Languages: Fluently spoken and written English and Ukrainian is mandatory.

Location: Kropyvnytskyi.

If you are interested in this position, please send your CV and Cover letter in English to as all the interviews will be provided in English.

Due to a large number of requests, we contact candidates who fully meet the requirements of the vacancy.


Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) відкриває конкурс на посаду Координатора / Координаторки з охорони здоров’я для офісу Швейцарського Червоного Хреста в Україні

Швейцарський Червоний Хрест підтримує Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) у його гуманітарній діяльності в Україні та тісно співпрацює з регіональним осередком ТЧХУ у Кропивницькому (фізична присутність), а нещодавно розпочав співпрацю з регіональним осередком ТЧХУ в Херсоні (дистанційна підтримка). Ця посада фінансово та технічно підтримується SRC. Діяльність і програми SRC в Україні узгоджені зі Стратегією URCS на 2022–2025 роки та оперативними пріоритетами URCS і включені в загальну гуманітарну відповідь партнерів Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця (RCRC).

Координатор із охорони здоров’я SRC, що базується в Кропивницькому, виконуватиме функції основної підтримки партнерів з охорони здоров’я філії URCS у Кропивницькій філії. Поточна посада сприятиме впровадженню та розширенню їх портфоліо охорони здоров’я, включаючи пілотну програму догляду вдома, активне старіння, а також діяльність із сприяння психічному здоров’ю. У складі делегації SRC в Україні спеціаліст з охорони здоров’я SRC тісно співпрацюватиме з міжнародним делегатом з питань охорони здоров’я від SRC. Вона/він разом та під наглядом Польового делегата SRC забезпечуватиме координацію та підтримку ефективної комунікації з відповідними відділеннями URCS у Кропивницькому та Херсоні та Національним комітетом URCS, національними товариствами-партнерами (наприклад, Датський Червоний Хрест) та іншими зацікавленими сторонами (як урядовими і недержавні).

Ключові завдання та відповідальність:
Програмний та проектний менеджмент:

  • Підтримка делегату з питань охорони здоров’я SRC та партнерів ТЧХУ у впровадженні операційного плану ТЧХУ у Кропивницькому та Херсоні і будь-якому іншому втручанні в сектор охорони здоров’я в рамках ключових стратегічних сфер (наприклад, догляд на дому, зміцнення здоров’я, психічне та психосоціальне здоров’я підтримка).
  • Сприяння впровадженню, моніторингу та пілотній програмі догляду на дому для людей похилого віку та організації заходів щодо здорового старіння в Україні.
  • Підтримка заходів з активного старіння та психічного здоров’я, які зрештою можуть включати «спеціальні» кампанії на вихідних та/або подорожі вищезазначеними областями та Києвом.
  • Сприяння розвитку служб психосоціальної підтримки вразливих верств населення (наприклад, внутрішньо переміщених осіб), а також співробітників або волонтерів.
  • Сприяння координації розподілу медичних пожертвувань закладам охорони здоров’я, лікарням та іншим бенефіціарам, включаючи зв’язок із місцевими органами охорони здоров’я.
  • Забезпечення підходу, орієнтованого на потреби, залучення громади та підзвітність у запропонованих проектах.
  • Планування, впровадження та моніторинг програми охорони здоров’я SRC/URCS та відповідних проектів відповідно до фундаментальних принципів Червоного Хреста, а також регіональної та глобальної політики та рамок охорони здоров’я.
  • Сприяти моніторингу, оцінці та звітності про поточну та заплановану діяльність, включаючи фінансові аспекти.

Нарощування потенціалу

  • Підтримка ТЧХУ і тісна співпраця з його технічним персоналом у технічних питаннях, пов’язаних зі здоров’ям, якщо це доцільно, з акцентом на догляд на дому, психічне здоров’я та психосоціальну підтримку та готовність до надзвичайних ситуацій.
  • Забезпечення того, щоб реалізація програмних і проектних заходів сприяла сталому розвитку національного суспільства у сфері програмування охорони здоров’я.
  • Забезпечення професійної підтримки відділень ТЧХУ, що дозволить їм зміцнити свій потенціал щодо залучення громади, оцінки впливу, моніторингу програм, навичок звітування, механізмів підзвітності, мережевих зв’язків тощо.


  • Сприяти комунікації між медичним персоналом місцевого ТЧХУ Кропивницький/Херсон та делегацією ШЧХ (делегат з охорони здоров’я)
  • Спільне проведення та організація конференцій, круглих столів, тренінгів та оздоровчих кампаній на територіях області та/або технічних сферах співпраці між ТЧХУ та ШЧХ.
  • Співпраця з іншими секторами відділень ТЧХУ для сприяння міждисциплінарній співпраці (наприклад, охорона здоров’я в рамках діяльності притулку)
  • Обмін і спілкування з місцевими, національними та міжнародними партнерами (такими як партнерські національні товариства, Національний комітет ТЧХУ, органи охорони здоров’я, а також міжнародні НУО) для забезпечення добре скоординованої діяльності.
  • Участь у місцевих і національних координаційних зустрічах з охорони здоров’я, таких як щотижневі зустрічі з охорони здоров’я відділень ТЧХУ, технічних робочих груп ТЧХУ, зустрічі Міжнародної федерації, а також зустрічі кластерів охорони здоров’я.

Вимоги до посади:

  • Освіта — відповідний університетський ступінь у галузі охорони здоров’я, громадської охорони здоров’я, психології, соціальної роботи, менеджменту чи суміжних галузях, отриманий в акредитованому навчальному закладі.
  • Відповідна підготовка або досвід у геронтології, догляді за літніми людьми, психічному здоров’ї та психосоціальній підтримці, громадському здоров’ї, фізіатрії та реабілітації.
  • Досвід роботи в національному товаристві Червоного Хреста чи Червоного Півмісяця та/або Міжнародній федерації або ICRC (буде перевагою).
  • Знання та навички: навички управління проектами (включаючи планування, впровадження, моніторинг, оцінку та звітність); знання української системи соціального захисту та (державного) охорони здоров’я; вміння працювати в міжкультурному та міждисциплінарному середовищі; сильний командний
    гравець і хороші навички координації, спілкування, а також самоорганізації; прагнення до змін і вдосконалень, а також здатність реалізовувати стратегії в складних умовах; знання методів та інструментів підзвітності (таких як участь громади в оцінці, плануванні, реалізації та моніторингу) (буде перевагою); навички фінансового менеджменту, включаючи підготовку бюджету, відстеження та фінансову звітність (буде перевагою)
  • Мови: вільне розмовне та письмове володіння англійською та українською є обов’язковим.
    Місце роботи: м. Кропивницький

Якщо вас зацікавила ця вакансія, будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист англійською мовою на Усі заявки розглядатимуться на постійній основі, і відділ кадрів може зв’язатися з відповідними кандидатами до кінцевого терміну подання, оскільки така рання заявка заохочується.

У зв’язку з великою кількістю запитів ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

Share this post